Strukturiert ohne steif oder festgefahren zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie oben - es gibt hier wirklich wenig auszusetzen. Besonders hervorheben möchte ich aber wirklich noch einmal die allgemeine Vertrauensbasis und das Teamwork!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht nicht. Die Kritikpunkte muss ich nicht nochmal äußern.
Verbesserungsvorschläge
Die direkteren Kanäle aus dem Großkonzern pflegen und nutzen (bereits die ersten Schritte gegangen) und darauf achten den Internationalen Markt nicht aus den Augen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Dezentraler Strucktur ist vor allem die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst das A&O und wird auch genauso behandelt. Das Team erreicht Gemeinsam das Ziel, nicht jeder für sich allein.
Work-Life-Balance
Durch die eigene Einteilung und der Vertrauen der Führungskräfte weiß man genau woran man ist und nimmt keinen Stress mit in sein "Life" auch wenn "Work" mal mehr pro Tag sein kann. Man weiß dass es sich automatisch wieder ausgleicht.
Kollegenzusammenhalt
Keine Frage, keine Bedingungen - einfach vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, direkt, wertschätzend, offen. Die Qualität die man sehr schnell zu spühren bekommt. Das fängt schon bei der anfänglichen Integration ins Team und der Einarbeitung an.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Makel bein Thema IT Ausstattung wofür aber der Konzern wenig kann, sondern eher an den Internationalen Drittanbietern hängt.
Kommunikation
Innerhalb des deutschen/ internationalen Firmenstranges Sehr transparent und zuvorkommend! Kleiner Abzüge bei der Kommunikation aus dem Großkonzerne - was aber meiner Meinung nach auf einem sich verbessernden und neu strukturierenden Weg macht.
Interessante Aufgaben
Zwar Subjektiv aber ich bin der Meinung mehr Abwechslung und Interessante Aufgaben kann man schwer haben.