4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strukturiert ohne steif oder festgefahren zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie oben - es gibt hier wirklich wenig auszusetzen. Besonders hervorheben möchte ich aber wirklich noch einmal die allgemeine Vertrauensbasis und das Teamwork!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht nicht. Die Kritikpunkte muss ich nicht nochmal äußern.
Verbesserungsvorschläge
Die direkteren Kanäle aus dem Großkonzern pflegen und nutzen (bereits die ersten Schritte gegangen) und darauf achten den Internationalen Markt nicht aus den Augen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Dezentraler Strucktur ist vor allem die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst das A&O und wird auch genauso behandelt. Das Team erreicht Gemeinsam das Ziel, nicht jeder für sich allein.
Work-Life-Balance
Durch die eigene Einteilung und der Vertrauen der Führungskräfte weiß man genau woran man ist und nimmt keinen Stress mit in sein "Life" auch wenn "Work" mal mehr pro Tag sein kann. Man weiß dass es sich automatisch wieder ausgleicht.
Kollegenzusammenhalt
Keine Frage, keine Bedingungen - einfach vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, direkt, wertschätzend, offen. Die Qualität die man sehr schnell zu spühren bekommt. Das fängt schon bei der anfänglichen Integration ins Team und der Einarbeitung an.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Makel bein Thema IT Ausstattung wofür aber der Konzern wenig kann, sondern eher an den Internationalen Drittanbietern hängt.
Kommunikation
Innerhalb des deutschen/ internationalen Firmenstranges Sehr transparent und zuvorkommend! Kleiner Abzüge bei der Kommunikation aus dem Großkonzerne - was aber meiner Meinung nach auf einem sich verbessernden und neu strukturierenden Weg macht.
Interessante Aufgaben
Zwar Subjektiv aber ich bin der Meinung mehr Abwechslung und Interessante Aufgaben kann man schwer haben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Great, Capable and a working environment to wish for
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Support, organization, empathy, leadership
Arbeitsatmosphäre
Team Work really means team work. From the CO with high capacity of understanding, investing in development of the Whole Team to the Team support from each member I was accepted, guided, supported and well taken care of from everyone. If only there are companies like this
Work-Life-Balance
Never complained about it! Micromanagement isn’t an option in this Company
Kollegenzusammenhalt
The whole Team is a great pick of amazing individuals everyone with a unique way of working, but ready to share their tactics and knowledge in every way.
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleges showed only support from the beginning and behaved as one should with sharing their knowledge
Arbeitsbedingungen
Just great. The calmness and understanding of the CO was enlightened.
Support and understanding with a lot of encouragement
Kommunikation
Excellent communication between coworkers and support. Always available to sort any issue and highly organized
Interessante Aufgaben
Every week is a new idea, a new approach that did my work interesting even more. Communication between marketing and inside sales with the whole Team worked flawlessly from the beginning
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann. Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie es sich für ein amerikanisches Unternehmen gehört, wird ausschließlich mit Druck und Kontrolle gearbeitet. Die Ziele sind utopisch und nicht erreichbar. Zusätzlich wurden sie dann auch einmal mitten im Quartal nochmal erhöht. Die Firma versteht den deutschen Markt nicht, behandelt "The Germans" durchweg von oben herab.
Image
Startup ohne Ahnung vom deutschen Markt, gute, aber überteuerte Produkte, immerhin sind die Kunden nett. Angebliche "Deluxe"- und "VIP"-Events werden komplett verramscht. Jeder Hans Wurst darf daran teilnehmen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Anfangs wird davon geschwärmt, dass es ja toll ist, dass man sein eigener Chef und selbst für sein Zeitmanagement verantwortlich ist. Stattdessen soll man immer mehrm arbeiten. 8 h-Tage oder 40 h-Wochen existieren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, sonst keine Benefits. Selbst den Firmenwagen muss man sich erkämpfen.
Nicht mal die Tagespauschale für Spesen wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma hat daran kein Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Dort arbeitet eine alteingesessene Kollegin, die alles beherrscht, nur ihre Meinung zählt. Die Chefin lässt auch nur diese Meinung zu. Alternativen und Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert. Diese Kollegin ist eigentlich nicht weisungsbefugt, was sie nicht davon abhält, den anderen Kollegen zu sagen, was diese zu tun und zu lassen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin reißt bei Begleitbesuchen das Gespräch an sich, versucht dem Kunden ihren Stempel aufzudrücken. Einen Tag erzählt sie einen Sachverhalt so, einen anderen Tag anders.
Die Amerikaner ignorieren gerne sämtliche Compliance-, Arbeitszeiten- und Code of Conduct-Regelungen, die in Deutschland Standard oder sogar Gesetz sind.
Arbeitsbedingungen
Alles was im Vorstellungsgespräch und bei Vertragsunterzeichnung versprochen wurde, was nicht schriftlich dokumentiert war, wurde nicht eingehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist okay, aber ständige Kontrollen durch die Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Nur eine Person wird bevorzugt.
Von vier Kollegen hatte jeder andere Konditionen in seinem Arbeitsvertrag.
Interessante Aufgaben
Keine
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Augen auf bei der Jobwahl und bitte sehr genau überlegen!!!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind qualitativ in Ordnung, aber leider völlig überteuert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nicht viel Gutes zu berichten! Die Mitarbeiterfluktuation ist extrem hoch, wie zuvor noch nie erlebt! Das sagt wohl alles!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht ein richtiges Backoffice in Deutschland, ein vernünftiges Marketing und eine kompetente Führung, was leider alles hier in Deutschland nicht vorhanden ist! Auf die Besonderheiten des deutschen Marktes wird keine Rücksicht genommen, typisch amerikanische Firma, eine Art von Drückerkolonne.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck und Kontrolle! Ein 24/7 Job, Work-Life-Balance nicht vorhanden!
Image
Qualität der Produkte ok, aber völlig überteuert.
Work-Life-Balance
24/7 Job
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Permanente Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechtes und unorganisiertes Onboarding, man ist sich völlig selbst überlassen. Sozialleistungen gibt es keine. Es dreht sich alles nur um den direkten Verkauf, zu 90% Kaltakquise!!!
Kommunikation
Onboarding und Verkaufstrainings nur auf Englisch, obwohl man nur mit deutschen Kunden arbeitet und in Deutschland tätig ist. Vor dem Jobstart werden Versprechungen gemacht, um dann später nicht eingehalten zu werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, Sozialleistungen nicht mal ansatzweise vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Crown Aesthetics Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Crown Aesthetics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Crown Aesthetics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.