7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Man muss viel Zeit mitbringen.
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als QA Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die 2-4 Wochen versprochene Rückmeldungszeit nicht einhalten kann, wäre eine Zwischenmeldung gut. Ich habe erst nach 4 MONATEN eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Pro-Aktiv habe ich selber 2x nachgefragt, leider erfolglos. Zu einem Gespräch kam es nicht.
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Automatische Absage nach 4 Wochen. Trotzdem kann sinnvoll sein wenn man es nutzt (z.B. für Anzanl von Bewerbungen)
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personaldaten von Bewerbern zu löschen ohne Errinerung. EMails antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitsaufwändiger Bewerbungsprozess für deutlich unterdurchschnittliches "unverhandelbares" Angebot
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Junior Engine Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"Unverhandelbare" Gehaltsvorstellungen von Seiten des Unternehmens von Anfang an klar kommunizieren. Ablauf des ganzen Prozesses (Interviews, Test, etc.) von Anfang an kommunizieren. Schnellere Antworten und telefonische Verfügbarkeit wären zusätzlich angenehm gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wofür setzt man sich denn dahin und investiert Zeit in die Bewerbung, wenn man nie eine Rückmeldung erhält?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Excellent Recruiting
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Maybe more info about the content of the Job-Interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehr als ein anonymisierter Linkedin Besuch war nicht drin, keine Rückmeldung, fehlerhafter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 in Frankfurt am Main als PM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung, nicht mal eine automatisierte Absage (Hallo HR Apartment, existiert ihr überhaupt?)
Das Bewerbungstemplate auf der Website war fehlerhaft. Keine Ahnung, ob die Bewerbung per E-mail jemals angeschaut wurde oder gar die richtigen Leute erreichte.
Bewerbungsfragen
Keine Rückmeldung
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 in Frankfurt am Main als n.a. beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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