Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungVery supportive environment, good team spirit, actual contributing, improving in a lot of areas, jobticket
After a really difficult year 2014 Crytek is finally back on track. The projects are all really promising and the strategy for the near future is really good. Crytek invests a lot in it's employees and the working atmosphere is exceptional. It's fantastic to work with all these intelligent and creative people.
das gehalt war ok. viele kollegen waren super, bis sie gegangen sind oder entlassen wurden.
Viel Freiraum, gutes Geschäftsklima und viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln!
Generally future oriented attitude. World wide leading in-house technology. Very talented and creative employees.
Lacking transparency and vision, working hours, not many benefits (e.g. only the minimum vacation days)
Bezahlung, nur den Mindesturlaub, Versprechen werden nicht gehalten, zum Teil zu späte Auszahlung des Gehalts
management (fachlich und sozial), schlechte appraisals, boni werden nur versprochen aber nie ausgezahlt, viele ueberstunden, backstabbing beim management gegueber angestellten, kein plan oder richtung fuer die zukunft, viele projekte werden begonnen, um wieder eingestellt zu werden.
The communication between teams could be better and there are some minor issues that are already taken care of.
ungenügende und teilweise keine Kommunikation seitens der Firmenleitung über Aktuelles und Geplantes.
Modernize working hours and core hours. Implement a company-wide time tracking system which adds much more transparency and allows employees to use their overtime for additional holidays.
More of: transparency, benefits, vision and goals, trainings, clearer career development, remote options, get rid of 1 hour break
Bitte die Mitarbeiter rechtzeitig bezahlen und nicht wie so oft mit 2-3 monatige Verspätung!
MitarbeiterFeedback ernst nehmen.
Improve communication between teams and develop a strong vision that applies to all teams.
Der am besten bewertete Faktor von Crytek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
People supporting each other is beyond anything I experienced so far
Both within my department and also with people from other departments, the team spirit is awesome and people stick together.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crytek ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Maybe more transparency why decisions are made or what will happen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Opportunities for promotions and advanced training are currently not that great, but they are being worked on from what I heard. Especially regarding promotions, modern employees expect it to be much more fast-paced and flexible than it used to be. There should be more than just a time stamp on which an employee receives a promotion, such as increasing responsibilities.
Language courses are supported
