Keine Empfehlung für Crytek
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Mitarbeiter rechtzeitig bezahlen und nicht wie so oft mit 2-3 monatige Verspätung!
Vorgesetztenverhalten
Das Top-Management kümmert sich nur um sich selbst. Mitarbeiter sind zweitrangig.
Gleichberechtigung
Aber nur wenn man ein Freund von der Geschäftsleitung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen