2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiengeführtes Unternehmen mit familiärem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langerwehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereit, immer ein offenes Ohr. Leistung wird honoriert. Familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Weiter modernisieren, mit der Zeit gehen.
Noch flexibler werden mit dem Arbeitszeiten Model
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre wo man auch mal Spaß machen darf
Image
Insgesamt positiv
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren viel Veränderungen (Beispiel Gleitzeit usw). Das Team wird gefragt und man arbeitet konstant.
Karriere/Weiterbildung
Soweit dies in kleinen Betrieben möglich ist wird man gefördert
Gehalt/Benefits
Nach Tarif und teilweise leicht drüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrifft meinen Bereich weniger, aber ich denke schon
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, in einzelnen Abteilung noch einmal besonders Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen 25-40 Jahre im Betrieb. gerade aber auch Übernahme von AZUBIs
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel der Geschäftsleitung (Gesellschafter u. Geschäftsführer) zum 01.01.2017 ist vieles anderes. Offene, freundschaftliche Basis.
Arbeitsbedingungen
Seit 2017 wurde vieles Moderner und digitaler
Kommunikation
Kommunikation findet statt, könnte optimiert werden.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht gegenteiliges sagen
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich subjektiv. Ich finde meine Arbeit abwechslungsreich und interessant
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Vorgesetztenverhalten fragwürdig, keine Aufstiegschancen, kein Weiterbildungsangebot, keine Privatsphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langerwehe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamverhalten weitestgehend gut, pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten: teilw. lautstarke Konfliktlösung vor dem Kollegium, bei Fehlern (sind ja alle Menschen, die passieren...) darf man auch mit lauterer Zurechtweisung rechnen, Privatsphäre = 0,
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten und Mitarbeiterführung überdenken...
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten: vom Azubi zum Angestellten...fertig!
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld war zuvor üppiger ausgefallen, Gehalt wurde pünktlich bezahlt und VL angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen, jeder gibt sich Mühe mitzudenken - es sitzen schließlich alle im gleichen Boot
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten: Ohropax empfehlenswert, Konflikte werden prinzipiell in erhöhter Lautstärke vor dem Kollegium ausgetragen,
im Falle einer Krankmeldung wird nach der Erkrankung gefragt - Privatsphäre = 0, Vorgesetzte sprechen negative Äußerungen über Mitarbeiter ggü. anderen Mitarbeitern aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CS-Chromatographie Service durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CS-Chromatographie Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CS-Chromatographie Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.