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Vorstellungsgespräche

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Keine Chance auf einen Job weil Referenzperson nicht greifbar

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Ismaning als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Niemals das Weiterkommen eines hochmotivierten Bewerbers mit nachweislich hervorragender Qualifikation aus dem Prozess kicken, wenn eine Referenzperson als zusätzliche Meinung nicht vorhanden ist. Wenn eine Firma aufgelöst wird und niemand mehr greifbar ist kann man dafür nicht den Bewerber verantwortlich machen. Außerdem: immer höflich und respektvoll bleiben bitte! Auch wenn der Bewerber den Prozess offenbar nicht nachvollziehen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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