Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CS Job-Union die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitenden vertrauen oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die offene Kommunikation, gibt es immer einen guten Weg.
Ich habe so etwas noch nie erlebt, ein faires und positives Miteinander und Probleme untereinander werden geklärt.
Direkter Austausch durch direkte Kontakt, hier wird sich die Zeit genommen. Probleme werden geklärt ohne sie in leere Laufen zu lassen.
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, helle Räume, wenn was fehlt wird es sofort umgesetzt. Probleme können direkt angesprochen werden und sonst gibt es Vertrauenspersonen mit denen man uneingeschränkt reden kann.