Mangelhafte Entwicklungsplanung und Autoritärer Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist sachlich aber sitzt in Kanada, ganz weiter von Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlos, die Lokale Führung ist Katastrophe, viel Gerüchte, respektloser Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind die wertvolle Vermögen für die Firma
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Arbeitsdruck durch geringe Personaldecke Überstunden
Image
in Deutschraum unbekannt, viele Kunden kommen oft nur einmal.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nur Balance, die der festlegt und die wechselt je nach Auftragslage schon mal öfter im Laufe des Monats !
Karriere/Weiterbildung
keine ausreichende Trainings, schlechte karrierechancen
Gehalt/Benefits
im niedrigen Niveau anzusiedeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein bewusstsein davon
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Probleme schweißen zusammen, aber sind manche nicht gut ausgebildet und haben nie an der Uni studiert, diejenige sind nicht zur Zusammenarbeit bereit, sondern völlig egoistisch.
Umgang mit älteren Kollegen
die Firma ist ganz jung(seit Jahr 2013?), Kollegen sind auch jung und haben keine viele Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
einige Kollegen kommen aus V*E in Offenbach, sind lediglich vertrauen mit der lokalen konservativen Firmenkultur und kennen keine Nord Amerikanische Kultur
Kommunikation
fast nie
Gleichberechtigung
unberechtigt, extreme konservativ
Interessante Aufgaben
Aufgabe sind jedoch interessant