Vorne Hui, hinten pfui. Viel Heiße Luft um nichts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einem Rückblick.. nur die Sonderzahlungen und das engere Kollegium. Weiter oben finde ich nichts gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaub es wurde jetzt alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Ein nett, wirklich sehr nett gemeinter Rat an die Personalabteilung und die Geschäftsführung: Wenn man seine Mitarbeiter als selbstverständlich betrachtet, verliert man sein wertvollstes Gut. Denn ohne die Mitarbeiter die Ihre Systeme kennen kann man nicht gut wirtschaften. Hören Sie mehr auf Ihre Mitarbeiter und stehen auch mal hinter ihnen anstatt immer nur Feuer zu geben. Emphatie und Sympathie sind hier die Schlüsselwörter für einen guten Zusammenhalt. Geht es den Mitarbeitern gut, geht es dem Unternehmen gut! ;)
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig unter Druck gesetzt in der Angst etwas falsches zu machen und fühlt sich ständig beobachtet. Reinste Kontrollmasche
Image
Nach außen hin wirkt eine Firma i.d.R. immer seriös, wie hier. Man schmückt sich mit Auszeichnungen und einem halbherzigen Lächeln. Aber hinten herum ist es mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Grundvoraussetzung bei dieser Firma. Man betitelt sie nett als "freiwillige Mehrstunden" am Ende des Monats hat man zu viel auf der Uhr und bekommt es weder gedankt noch ausgeglichen!
Das einzig gute ist, das viele Abteilungen keinen Wochenenddienst haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Nicht wirklich. Alles was über die Einarbeitung hinausgeht muss man sich selbst erarbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit weit unter dem Mindestlohn. Wenn man nach einer Angleichung fragt, wird man vertröstet mit Lügen und hinhalte-Techniken. Aber hey .. es gibt Sonderzahlungen (Urlaub und Weihnachten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird strikt getrennt. Das einzig gute daran.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium im untersten Spektrum der "Nahrungskette" ist top.
Das "kleinere" Fußvolk hält immer zusammen. Aber darüber hinaus ist schlichtweg hin, einfach - nett ausgedrückt - Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzige wobei ich jetzt nicht sooooo schlechte Erfahrungen habe. Lediglich bleibt die Bezahlung auch nach 30+ Jahren Betriebszugehörigkeit gleich. Man wird versucht heraus geekelt zu werden und geht freiwillig in Frührente.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten in Konfliktsituationen? Man wird diskriminiert oder gar angeschrien wenn es nicht nach "der Nase" des Geschäftsführers läuft.
Arbeitsbedingungen
Was neue Geräte, wie bspw Computer oder Büroausstattung betrifft wird an jedem Ende gespart. Hauptsache man kann die neuen Vorgesetzten mit den neuesten iPhones ausstatten und da alles zur Verfügung stellen.
Kommunikation
Ist fehl am Platz. Wenn Fragen oder andere Dinge anzusprechen sind, NICHT stellen, denn sie werden entweder nicht beantwortet oder direkt missachtet.
Gleichberechtigung
Im Vorstellungsgespräch wird einem, was die Aufstiegs- und Weiterbildungschancen betrifft, das Blaue vom Himmel geholt. Sobald man aber danach fragt (nach bestandener Probezeit natürlich) wird dies direkt abgelehnt und behauptet man habe es entweder nie versprochen oder mündliches gilt nicht.
Interessante Aufgaben
Ich definiere es mal so: Wenn man seine Arbeit gut macht, bekommt man mehr Arbeit dazu.
Zu viele Aufgaben, für zu wenig Geld.