Wundertüte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ob gut oder schlecht hängt sehr stark von einem selber ab. Bei mir hat wenig gepasst und ich war zu unerfahren, um auf den für mich vernünftigen Weg zu pochen. Im Nachhinein bin ich froh, dass ich CSB verlassen habe/wurde und CSB auch. Von daher ist es auf jeden Fall gut, dass man bei CSB aus Fehlern lernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen sind mMn nur scheinbar klar. Die Projekte laufen ständig aus dem Ruder und müssen von den guten Leuten geflickt werden. Wenn man bei CSB als Neuling anfängt, dann auf jeden Fall als Trainee die 18 Monate durchhalten und geschickt so viel blocken, wie es nur geht. Da blebt immer noch genug zu tun übrig. Die Software ist eigentlich sehr gut, die Kommunikation mit der Entwicklung habe ich stets als positiv empfunden. Meine persönliche Lieblingsabteilung ist der Vertrieb. Hier scheinen mir die Verhältnisse am ehesten geordnet und der Umgang am fairsten zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Projekte großzügiger planen, besseres Personalmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenzugehörigkeit kann bei CSB nicht unterschätzt werden
Kommunikation
Die Tratsch-Kommunikation verdient 4 Sterne. Verantwortliche haben in der Regel wenig Zeit und Kollegen geben zu oft nur Lippenbekenntnisse ab.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt noch im dunkelgrünen Bereich. Auf menschlicher Ebene wünsche ich einigen, dass sie sich ihrer selbst eines Tages bewusster werden. Es wird über Kollegen und Kunden getratscht und gelästert. Manche halten sich für gleicher, was von oben geduldet wird.
Work-Life-Balance
Die Organisation wirkt unstrukturiert. Viel Reibungsverluste und daher "einige" sinnlose Stunden noch bis tief in die Nacht am PC verplempert. Z.B.: Nach Wochenendarbeit im Büro wurde ich verdächtigt, dass ich nur mein Stundenkonto füllen möchte. Man muss während der Kernarbeitszeit von Mo-Fr anwesend sein und es ist ein ungeschriebenes Gesetz, dass man 8 h jeden Tag mit 30 min Pause im Büro am Computer neben den Kollegen kreativ zu arbeiten hat. Die "guten" Kollegen spielen das Spiel aber geschickt mit, dann ist wiederum alles in Ordnung. Man muss nur Bock darauf haben :)
Vorgesetztenverhalten
Absprachen wurden nicht eingehalten, kaum Kommunikation, schlechter Stil, obere Etagen interessieren nur noch Zahlen und geben das ins mittlere Management weiter.
Interessante Aufgaben
sehr stark davon abhängig, ob man ordentlich und fair behandelt wird. Bei dieser Firma gibt es nur wenige, die einen ohne großen Selbstzweck unterstützen. Tatsächlich sind das auch die Mitarbeiter, ohne die der Laden wahrscheinlich nicht mehr laufen würde.
Gleichberechtigung
Macht einen guten Eindruck.
Gehalt/Sozialleistungen
leicht unterdurchschnittlich. Aber auch hier gilt: Bist du in der richtigen Community, wird das schon. Hast du keine Ahnung, ziehst du den kürzeren. Ist aber denke ich nichts ungewöhnliches.
Image
In manchen Branchen gut bis sehr gut, in anderen unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie, also laut Vertrag, alles gut. Im Laufe der Zeit zeigte sich leider, dass manche Vorgesetzten ein paar Sachen verwechselt haben müssen.