Tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander mit den Kollegen, die gebotenen Benefits, die Internationalität und die interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gedankliche Distanz zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft. Obwohl man sich bemüht, die Wünsche und Belange der Belegschaft der Geschäftsleitung kund zu tun (s. Verbesserungsvorschläge), scheint man das "oben" nicht zu verstehen - oder verstehen zu wollen. Es wird zu viel Wert auf Zahlen gelegt und zu wenig auf den Beitrag des Einzelnen. Wenn es gut läuft, deklariert man das "oben" für sich - es wird höchstens noch der Beitrag der Abteilungsleiter dazu erwähnt, nicht jedoch das Fußvolk, das meist den größten Anteil daran hatte. Läuft es schlecht, dann werden Sündenböcke gesucht - und dann sind es plötzlich "alle" schuld gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar: seine Mitarbeiter wieder schätzen lernen! Die Mentalität "Jeder ist ersetzbar" hat zu sehr Einzug gehalten und inzwischen zeigt sich, dass der Spruch gerade nicht stimmt. Wenn langjährige, erfahrene Mitarbeiter gehen, merkt man das eben doch. Gute Mitarbeiter sind lebendes Kapital, keine Wegwerfartikel!
Arbeitsatmosphäre
Klar - früher war alles besser, aber letztlich ist die Arbeitsatmosphäre immer noch besser als in vielen anderen Betrieben. Das Prinzip "CSB-Familie" gibt es zumindest in einigen Abteilungen immer noch.
Kommunikation
Könnte besser sein. Informationen sind Holschulden.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv das größte Kapital der Firma! Der Zusammenhalt funktioniert und macht das Arbeiten angenehm. Kollegen sind freundlich, humorvoll und meist gerne bereit, auch mal über das eigene Aufgabenfeld hinaus zu helfen. Wird leider von "oben" zu wenig gewürdigt.
Work-Life-Balance
Es wird hierfür einiges geboten, wenn es auch in einigen Abteilungen schwierig ist, die Angebote auch zu nutzen (z. B. das der gleitenden Arbeitszeit, wenn die eigene Arbeitsbelastung zu hoch ist).
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet eigenverantwortlich, d. h. man bekommt Aufgaben und muss selbst nach Lösungen dafür suchen. Das ist oft anspruchsvoll, aber auch interessant!
Gleichberechtigung
Nicht schlechter als in anderen Betrieben, aber verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist top, im täglichen Arbeitsumfeld wird viel geboten (Kantine, Freigetränke, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es zumindest.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehört nicht zu den besten Zahlern. Das "astronomische" Gehalt ist jedenfalls nicht der Grund, hier zu arbeiten (vgl. Kollegenzusammenhalt)!
Image
Image ist okay, aber es man hört immer wieder, früher war alles besser ...
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig. Zwar gibt es Angebote, aber man muss sich selbst darum bemühen, diese wahrnehmen zu dürfen.