Im Kern ein guter Betrieb eigentlich ein guter Betrieb, wenn da nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kopf (Fisch) stinkt gar nicht (Sprichwort: "Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an"). Er ist nur ein wenig ... eingerostet. Durchaus fähige Menschen, die sich dringend auf die wirklichen Qualitätsmitarbeiter konzentrieren sollten. Die Mitarbeiter dazu anleiten, wieder mehr Eigenverantwortung zu übernehmen und zwar mit Freude dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu häufig vorkommende Gehaltsverschiebungen. Zu viele sinnlose Investitionen, zu wenige Innovationen und Modernisierungen in wichtigen Bereichen. Was gänzlich fehlt: Verständnis, das Mitarbeiter ein Gefühl von Sicherheit brauchen, nicht Angst um die Existenz. Alle Maßnahmen helfen nichts, wenn der Arbeitnehmer nicht weiß, dass er am Monatsende Geld auf dem Konto hat und im nächsten Monat noch einen Job.
Verbesserungsvorschläge
Führungsmitglieder mit altem Führungsstil aussortieren. Mitarbeiter möchten heute einbezogen und nicht nur delegiert und verdonnert werden. Motivieren und zum mitdenken anregen sollte die Hauptaufgabe für Führungskräfte sein. Die Hierarchie-Pyramide umdrehen! Das machen heute viele Betrieb und das mit Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Verursacht durch einige wenige Kollegen im Führungsteam schlechte Stimmung. Dies bezieht sich eigentlich nur auf einen der mehreren Standorte. Wäre dieser nicht, gäbe es fünf Sterne.
Work-Life-Balance
Keine Vergütung von Überstunden, oft völlige "Nichts-Tun-Phasen" oder totales Chaos und Überforderung.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit einige tolle Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Leider ist so einiges kaputt oder veraltet.
Kommunikation
Kommt auch hier einfach darauf an, wen man anspricht.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß, werden die weiblichen Kollegen hier leider auch nicht gleich bewertet, zumindest im Gehalt.