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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kopf (Fisch) stinkt gar nicht (Sprichwort: "Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an"). Er ist nur ein wenig ... eingerostet. Durchaus fähige Menschen, die sich dringend auf die wirklichen Qualitätsmitarbeiter konzentrieren sollten. Die Mitarbeiter dazu anleiten, wieder mehr Eigenverantwortung zu übernehmen und zwar mit Freude dabei.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider zu häufig vorkommende Gehaltsverschiebungen. Zu viele sinnlose Investitionen, zu wenige Innovationen und Modernisierungen in wichtigen Bereichen. Was gänzlich fehlt: Verständnis, das Mitarbeiter ein Gefühl von Sicherheit brauchen, nicht Angst um die Existenz. Alle Maßnahmen helfen nichts, wenn der Arbeitnehmer nicht weiß, dass er am Monatsende Geld auf dem Konto hat und im nächsten Monat noch einen Job.
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Verbesserungsvorschläge

Führungsmitglieder mit altem Führungsstil aussortieren. Mitarbeiter möchten heute einbezogen und nicht nur delegiert und verdonnert werden. Motivieren und zum mitdenken anregen sollte die Hauptaufgabe für Führungskräfte sein. Die Hierarchie-Pyramide umdrehen! Das machen heute viele Betrieb und das mit Erfolg.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSC Computer-Schulung & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CSC Computer-Schulung & Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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