2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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CSC Computer-Schulung & Consulting GmbH Bewertungen
CSC
Computer-Schulung
&
Consulting
GmbH
Göttingen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Kern ein guter Betrieb eigentlich ein guter Betrieb, wenn da nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CSC Computer-Schulung & Consulting GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kopf (Fisch) stinkt gar nicht (Sprichwort: "Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an"). Er ist nur ein wenig ... eingerostet. Durchaus fähige Menschen, die sich dringend auf die wirklichen Qualitätsmitarbeiter konzentrieren sollten. Die Mitarbeiter dazu anleiten, wieder mehr Eigenverantwortung zu übernehmen und zwar mit Freude dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu häufig vorkommende Gehaltsverschiebungen. Zu viele sinnlose Investitionen, zu wenige Innovationen und Modernisierungen in wichtigen Bereichen. Was gänzlich fehlt: Verständnis, das Mitarbeiter ein Gefühl von Sicherheit brauchen, nicht Angst um die Existenz. Alle Maßnahmen helfen nichts, wenn der Arbeitnehmer nicht weiß, dass er am Monatsende Geld auf dem Konto hat und im nächsten Monat noch einen Job.
Verbesserungsvorschläge
Führungsmitglieder mit altem Führungsstil aussortieren. Mitarbeiter möchten heute einbezogen und nicht nur delegiert und verdonnert werden. Motivieren und zum mitdenken anregen sollte die Hauptaufgabe für Führungskräfte sein. Die Hierarchie-Pyramide umdrehen! Das machen heute viele Betrieb und das mit Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Verursacht durch einige wenige Kollegen im Führungsteam schlechte Stimmung. Dies bezieht sich eigentlich nur auf einen der mehreren Standorte. Wäre dieser nicht, gäbe es fünf Sterne.
Work-Life-Balance
Keine Vergütung von Überstunden, oft völlige "Nichts-Tun-Phasen" oder totales Chaos und Überforderung.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit einige tolle Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Leider ist so einiges kaputt oder veraltet.
Kommunikation
Kommt auch hier einfach darauf an, wen man anspricht.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß, werden die weiblichen Kollegen hier leider auch nicht gleich bewertet, zumindest im Gehalt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CSC Computer-Schulung & Consulting GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CSC Computer-Schulung & Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CSC Computer-Schulung & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CSC Computer-Schulung & Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.