3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB Bewertungen
CSC.
Cramer
von
Clausbruch
Rechtsanwälte
PartGmbB
Dresden
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
CSC. Rechtsanwälte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider nur Kritik der Vorgesetzten und kein Lob
Image
Man versucht den ehemaligen Ruf beizubehalten. Leider ist die Realität anders.
Work-Life-Balance
Arbeit steht an erster Stelle. Familie und Freizeit werden nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten. Wenn man Interesse hat, konnte man sich selbst etwas aussuchen, aber nur mit Erklärungen, weshalb dies notwendig ist. Mitarbeiter werden kaum weitergebildet
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Mindestlohn, Jobticket vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine Einbeziehung der Mitarbeiter. Chefs agieren nicht als Vorgesetzte sondern als Mitarbeiter und treffen keine Entscheidungen.
Kommunikation
Keine Mitarbeitergespräche etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut als Arbeitnehmer nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritikfähig, keine Fehler eingestehen zu können, Azubis und Praktikanten für hauswirtschaftliche Tätigkeiten ausbeuten oder täglich zum Mittagessen holen schicken, ständige Botengänge für andere (Apotheke, private Pakete etc.), das holen und runter bringen des RA mit dem Rollstuhl auf seine Mitarbeiter abladen
Verbesserungsvorschläge
mehr Miteinander statt Gegeneinander, an der Kritikfähigkeit arbeiten und respektvoller mit Angestellten, Praktikanten und Auszubildenden umgehen, selber für Fehler gerade stehen und sie nicht auf andere abschieben und aufhören anderen Sachen zu unterstellen, die sie nie getan haben
Arbeitsatmosphäre
Es wird untereinander viel negativ gesprochen. Sehr angespanntes Verhältnis, man wird für Fehler auch angeschrien.
Image
Außen Hui innen ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden Bäume an Papier vernichtet und es interessiert dort niemanden
Karriere/Weiterbildung
Tatsächlich das einzig gute, es werden regelmäßig Schulungen angeboten, dass war es aber dann auch schon
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, ignorrant und von oben herab. In Gesprächen wird mit den Augen gerollt und absolut Kritikunfähig
Arbeitsbedingungen
Rückenschädigend durch das viele Tragen von schweren Taschen und das tägliche rauf und runter des Rechtsanwalts der im Rollstuhl sitzt
Kommunikation
Es wird so gut wie nichts offen kommuniziert, alles hinterm Rücken, aber niemals der Person ins Gesicht oder gar über andere
Gehalt/Benefits
Herabwürdigend, für das was dort geleistet werden muss, zu wenig. Teilweise gerade so Mindestlohn
Gleichberechtigung
Jeder wird anders bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn einen hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten als interessant vorkommen, dann ist man hier genau richtig
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Einfach nur grauenvoll. Putzen, Pflegen und schwere Taschen tragen sind hier tägliches Programm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.