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PartGmbB
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht Kritikfähig, keine Fehler eingestehen zu können, Azubis und Praktikanten für hauswirtschaftliche Tätigkeiten ausbeuten oder täglich zum Mittagessen holen schicken, ständige Botengänge für andere (Apotheke, private Pakete etc.), das holen und runter bringen des RA mit dem Rollstuhl auf seine Mitarbeiter abladen
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Verbesserungsvorschläge

mehr Miteinander statt Gegeneinander, an der Kritikfähigkeit arbeiten und respektvoller mit Angestellten, Praktikanten und Auszubildenden umgehen, selber für Fehler gerade stehen und sie nicht auf andere abschieben und aufhören anderen Sachen zu unterstellen, die sie nie getan haben
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am besten bewertete Faktor von CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden nicht angeboten. Wenn man Interesse hat, konnte man sich selbst etwas aussuchen, aber nur mit Erklärungen, weshalb dies notwendig ist. Mitarbeiter werden kaum weitergebildet
3
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Tatsächlich das einzig gute, es werden regelmäßig Schulungen angeboten, dass war es aber dann auch schon
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man versucht den ehemaligen Ruf beizubehalten. Leider ist die Realität anders.
1
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Außen Hui innen ....
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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CSC. Cramer von Clausbruch Rechtsanwälte PartGmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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