Sehr angenehmes Telefoninterview
Verbesserungsvorschläge
Zunächst kurzum: Es gab ein Telefoninterview, dass innerhalb von 45 Min (beidseitig) zum Ergebnis kam, dass es nicht passt.
Das Gespräch fand in einer Telefonkonferenz mit zwei erfahrenen Mitarbeitern statt. Es war sehr angenehm und von einem sehr respektvollem Umgang und Atmosphäre geprägt.
Gliederung:
- Selbstdarstellung des Unternehmens
- Selbstpräsentation des Bewerbers
- Gegenfragen (beidseitig)
Da das Unternehmen sehr groß ist, war die Selbstdarstellung etwas beschränkt, da letztlich (in diesem Fall) mit konkretem Projektbezug eingestellt wird. Die Selbstdarstellung meinerseits war inhaltlich eine "Würzung" des Lebenslaufes, so dass auch Persönlichkeitseindrücke vermittelt wurden. Man hörte aufmerksam zu und stellte anschließend Fragen zu eingesetzten Technologien, methodischem Vorgehen, generell gewünschte Entwicklungsrichtung.
Nachdem auch Fragen nach technlogischen "Vorlieben" etc. gestellt wurden, wurde recht schnell klar, dass es nicht passen wird, da letztlich viele Tätigkeiten in dem Bereich Webentwicklungen gehen und ich an diesen kein Interesse habe. Man hat an dieser Stelle das Gespräch dann einvernehmlich und sehr freundlich und respektvoll beendet.
Bewerbungsfragen
Die klassichen Fragen gab es implizit, jedoch ohne "Verhörcharakter". Weniger Fragen zur Person als zu dem fachlichen Wissen, vorige Tätigkeiten, etc..