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CSC (geschlossen)als Arbeitgeber

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CSC (geschlossen)CSC (geschlossen)CSC (geschlossen)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 269 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    23.791821561338%
    Gut (53)
    19.702602230483%
    Befriedigend (79)
    29.368029739777%
    Genügend (73)
    27.137546468401%
    2,84
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    50%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (5)
    22.727272727273%
    Genügend (3)
    13.636363636364%
    3,46
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

CSC (geschlossen) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,84 Mitarbeiter
3,46 Bewerber
4,44 Azubis
  • 27.Jan. 2018 (Geändert am 28.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als jüngerer Kollege empfand ich das Klima noch grad so für meine kurze Zeit okay. Leider war null Spirit oder Inspiration zu finden, unglaublich respektloses Vorgesetztenverhalten. Der Begriff Human "Resource" ist fast wortwörtlich zu nehmen

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter fragt nicht, ob man selbst mit Projekteinsätzen außerhalb der direkten Region okay sind. Keine Einbindung in den Entscheidungsprozess, geschweige Konsolidierung mit persönlichen Lebensumständen

Kommunikation

Nicht transparent, inkonsistent, nicht einmal in der Fühungsbene untereinander, was zum totalen Chaos herrscht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair, der Laden selbst ist aber auch eher mit älteren Kollegen dominiert. Austausch ist generationenübergreifend sehr angenehm.

Karriere / Weiterbildung

Nicht transparent

Gehalt / Sozialleistungen

Sind okay und auch im Vergleich zum Industriedurchschnitt fair

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist fast Standard, aber man rückt als Individum eher in den Hintergrund, was das allgemeine Klima eher drückt als fördert.

Image

Wandelt sich gerade um

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Einfühlungsvermögen beim Management, mehr Transparenz in Kommunikation und Entscheidungen

Pro

- nette Kollegen, v.a. Hilfsbereit
- durchaus das ein oder andere nette Projekt vorhanden

Contra

- Vorgesetztenverhalten, kein Gefühl von Wertschätzung vorhanden, Betriebsblindheit. Man ist reines Asset für die Company
- Absolut keine Transparenz und Klarheit bei Kommunikation und Entscheidungen vorhanden
- Merger zu DXC funktioniert von Vorne bis Hinten nicht. Intern sind’s immer noch zwei unabhängige Formen unter einem Branding

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CSC Deutschland GmbH (geschlossen)
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Projekten (intern und extern) durchaus gute Arbeitsatmosphäre und Stimmung, hängt aber von dem Projekt ab. Da Projekte meist knapp geschätzt werden (um sie überhaupt zu bekommen), muss dann während der Laufzeit vieles kompensiert oder über CR's nachgeholt werden.

Vorgesetztenverhalten

Nun ja, es kann sein, dass nicht alle Zusagen (und Verträge) eingehalten werden ...

Kollegenzusammenhalt

War immer sehr gut, ändert sich mit den ganzen Umstrukturierungen und knapp bemessenen Projekte...

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Projekte nicht mehr aussuchen und kann hoffen, dass was interessantes anfällt!

Kommunikation

Nur das nötigste und selbst das manchmal nicht!

Karriere / Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen... ab einem gewissen Alter gibt's keine Schulungen mehr und wenn es welche gibt, dann nur weil im Projekt gefordertes Wissen aufgebaut werden muss. Die Konsequenzen liegen doch auf der Hand ...am Ende fehlt Wissen und know how!

Das nennt man dann Bedarfsgerecht.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur Branchendurchschnitt, das war auch schon mal besser!!

Arbeitsbedingungen

Die waren mal *****!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Das zeigen die letzten Umstrukturierungsmaßnahmen deutlich.

Work-Life-Balance

Gab's

Image

Nun ja...

das wird durch den neuen Namen auch nicht besser! Ist wohl beim Glas Wein entstanden (oder zwei, drei...)

Verbesserungsvorschläge

  • Da gibt es wirklich sehr viele, aber wo fängt man denn an... wenn die Fehler schon sehr weit zurück liegen und diese auch wiederholt gemacht wurden? Kommunikation verbessern, Schulungen durchführen und die (Projekt-)Mitarbeiter immer auf dem letzten Stand halten. Ja, das Kostet Geld, bringt es aber auch wieder zurück. Und, auch mit kleinen Kunden und Projekte kann man Geld verdienen.

Pro

Nichts mehr, ich bin weg.

Contra

Fehlende Vision, fehlendes Gespür und fehlende soziale Verantwortung, vor Allem aber die nicht Einhaltung von Verträgen und Zusagen an Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CSC Deutschland Consulting GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CSC Deutschland Consulting GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 269 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    23.791821561338%
    Gut (53)
    19.702602230483%
    Befriedigend (79)
    29.368029739777%
    Genügend (73)
    27.137546468401%
    2,84
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    50%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (5)
    22.727272727273%
    Genügend (3)
    13.636363636364%
    3,46
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

CSC (geschlossen)
2,89
292 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.176 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen