Nicht empfehlenswert, nur als erster Step vielleicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Qualiätsbewusstsein, es wird nach Symapthie entschieden etc. , es herrscht schlechte Stimmung und absolute Demotivation
Verbesserungsvorschläge
mehr Teambulidingmaßnahmen, innerhalb der Arbeitszeit und nicht kostenpflichtig, offener und ehrlicher miteinander umgehen, Potential der Mitarbeiter sehen, greifen und ausbauen um die Fluktuation zu drosseln und Qualität- und Professionalität zu steigern
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit, aber das Betriebsklima ist leider schlecht. Es herrscht totale Demotivation. Es wird oft von alten Zeiten gesprochen, aber nie an diese angeknüpft sondern nur daran festgehalten. Die meisten Kollegen, haben Wechselinteresse.
Kollegenzusammenhalt
pro:es wird viel für ein gemeinsames Wir-Gefühl getan, viele Veranstaltungen, offene Kommunikation, Wohlfühlatmosphäre,
Verbesserungsvorschläge: wenn man mal nicht an einer VA teilnimmt, sollte dies nicht als ausgrenzen o.ä. verstanden werden, die Events vielleicht mal in die Arbeitszeit integrieren und mehr Teambuilding-Events durchführen wo alle mitmachen können (finanziell, körperlich, Entfernung etc.)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich flexibel gestalten und somit top!
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschlag: es wird zu emotional und nach Symphatie gehandelt, fehlende Kommunikation, zu wenig Qualitätsbewusstsein
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge: Aufgabenverteilung immer wieder auf Status quo der Mitarbeiterwünsche- und/oder Weiterentwicklung abstimmen, sehr monotone Arbeit, es fehlt oft der nötige Ehrgeiz und Anspruch sowie Blick über den Tellerrand, es ähnelt eher einem komm ich heut nicht komm ich morgen Gefühl, wenig Antrieb
Gleichberechtigung
Es wird leider nach Sympathie entschieden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell, modern, freundlich und mit moderner Technik ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und keine Resourcen verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu geringes Gehalt, minimaler Bonus, und den Mindestzuschuss bei der BAV. Im Vergleich zu Mitbewerbern ist das Gehalt und die Sozialleistung(BAV) sehr schlecht und die Urlaubstage ebenso.
Image
Nein, ich würde die CSCP nicht weiter empfehlen. Nur wenn es um einen Studentenjob geht.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden!nur intern, sprich man tritt auf der Stelle