Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Profil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, open door policy, internationales Umfeld, vielfältige Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und zwischenmenschlicher Umgang lassen im Einzelfall zu wünschen übrig. Ansonsten mangelt es an gekonntem Projektmanagement und insgesamt modernem Management, wobei sich gerade hier einiges getan hat.
Verbesserungsvorschläge
Es würde sicher nicht schaden, in andere Formen der Kommunikation zu investieren (Videoconferencing etc.). Zudem müsste dringend an Projektmanagement, Kommunikation und Führungsstil gearbeitet werden: die Entwicklungen der letzten 20 Jahre scheinen nur zum Teil angekommen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt je nach Abteilung, daher in Summe nur vier Sterne.
Kommunikation
Leider scheint das Motto oftmals zu sein "Masse statt Klasse".
Work-Life-Balance
Die Flexibilität, die das Unternehmen von den Mitarbeitern erwartet, wird andererseits auch erwidert. Insbesondere für familiäre Belange herrscht ein ungewöhnlich hohes Maß an Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bewegt sich von "sehr gut" über "zumindest bemüht" bis "eklatant verbesserungsbedürftig". Daher in Summe drei Sterne.
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen in einem sehr internationalen Umfeld bewegt sind die Aufgaben in der Regel vielfältig und interessant. Die Verteilung der Arbeitsbelastung erfolgt ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich zwischen "angemessen" und "großzügig".
Image
Das Unternehmen ist sicher besser als ihm intern regelmäßig zugestanden wird. Das Bild des Unternehmens wird aber natürlich durch die Arbeitsatmosphäre der jeweiligen Abteilung geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorbildhaft und werden auch durch eigene Maßnahmen der Gruppe unterstützt.