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CSI LifeCycle Leasing GmbHals Arbeitgeber

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CSI LifeCycle Leasing GmbHCSI LifeCycle Leasing GmbHCSI LifeCycle Leasing GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    57.894736842105%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,76
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    5,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

CSI LifeCycle Leasing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Sep. 2017 (Geändert am 13.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Management fördert Offenheit und Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter suchte immer ein gutes Pensum und war transparent in den meisten seiner Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Zu mir war man immer offen und vertrauensvoll. Man geht fair und respektvoll miteinander um.

Interessante Aufgaben

Der Job bat mir die Möglichkeit mich zu entwickeln. Die Vorgesetzten förderten mein Engagement. Das Arbeitspensum war mitunter groß.

Kommunikation

In meiner Abteilung fanden regelmäßige Updates statt. Wir wurden zu allen anderen Meetings mit hinzugezogen.

Gleichberechtigung

Bei der CSI wurde die Leistung wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Mein Vorgesetzter unterstützte jedes meiner Weiterbildungsvorhaben. Der Größe halber sind die Strukturen aber sehr flach.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind schön hell. Unser Büro war mir aber etwas zu klein. Die IT genügte allen Anforderungen und man wurde mit allem Notwendigen versorgt.

Image

Eine richtige Brand fand ich nicht vor.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein größerer Headcount aber daran wurde bereits während meiner Zeit gearbeitet.

Pro

Die Kollegialität und das Engagement der Vorgesetzten.

Contra

Dass das Arbeitspensum mitunter zu schnell anwachsen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CSI LifeCycle Leasing GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr angenehm bei einem engagierten Team sind bei Bedarf Herausforderung gemeinsam lösbar und man unterstützt sich. Einen Punktabzug gibt es wegen dem Großraumbüro, zwar achten die Kollegen darauf aber wenn viele telefonieren ist die Geräuschkulisse sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Bin positiv überrascht, da ich auch Unternehmen kennenlernen „durfte“ bei denen die Vorgesetzte einer Abteilung delegierten und nicht ihre Mitarbeiter unterstütz haben. In dem meisten Fällen hat der/die Vorgesetzte ein offenes Ohr für sein Team und dies auch in stressigen Situationen (z.B. Halbjahresabschluss). Selbstverständlich gibt es auch Ausnahmen aber unterm Strich, sehr zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Generell ist der Zusammenhalt sehr gut und unterstützend. Natürlich gibt es auch Ausnahmen aber das ist realistisch gesehen auch normal, daher auch nur 4 Sterne.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des facettenreichen Aufgabengebietes ist nicht jeder Tag gleich. Da man mit unterschiedlichen Kunden, Lieferanten und Kollegen zusammenarbeitet. Bei einem internationale Unternehmen, kann es durch aus auch der Fall sein, dass man mit Kollegen zusammenarbeitet die in anderen Ländern sich befinden.

Kommunikation

Generell empfinde ich die Kommunikation zufriedenstellend. Aufgrund des wöchentlichen Abteilungsmeetings hat man die Möglichkeiten Fragen und Anregungen oder auch Probleme in die Runde zu stellen und Erwahrungswerte entsprechend auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist meiner Meinung nach bei ca. 34. aber es gibt Kollegen, die seit über 15 Jahre (und länger) dabei sind. Dazu kann ich sagen, dass beide Seiten profitieren. Die Erfahrung der älteren hilft den jüngeren und andersrum. Unterm Strich, eine sehr gute Mischung.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch interne und externe Schulungen kontinuierlich weitergebildet und entsprechend gefördert. Bei einem wachsenden Unternehmen wie die CSI, sind sicherlich auch Aufstiegschancen gegeben, dies sollte man aber auch bei dem persönlichen Bewerbungsgespräch entsprechend erwähnen – ein Tipp am Rande.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden über pünktlich aufs Konto überwiesen. Bonusleistungen werden auf freiwilliger Basis auch gezahlt, je nachdem wie das Geschäftsjahr abgeschlossen wird. Im Gegenzug gibt es leider kein Weinachts-/Urlaubsgeld, dafür leider keine volle Punkteanzahl. Zum Geburtstag erhält der jeweilige Mitarbeiter einen AMAZON-Gutschein, was auch nicht bei jedem Arbeitgeber als selbstverständlich gilt.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Großraumbüros ist es kann die Geräuschkulisse etwas höher sein. Die IT ist zwar auf dem neusten Stand allerdings kann man hier noch mehr Verbesseren wie z.B. einen Drucker mit Sortierfächer oder auch eine neuere Frankiermaschine. Das interne Leasing-Programm ist auch „etwas“ veraltet aber zurzeit befindet man sich in der Umstellung zu SAP, welches in den nächsten Monaten online gehen soll. Eine funktionierende Klimaanlage ist auch vorhanden und kühlt uns bei warmen Tagen ab.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf ein gesundes Umweltbewusstsein wie z.B. Papierverschwendung wird geachtet und das nicht nur von Vorgesetzten sondern auch von Kollegen. Das finde ich persönlich sehr lobenswert!

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet das die Balance in einklag bleibt solange es in Mäßen bleibt. Es kann auch bei Monatsabschlüssen durchaus der Fall sein, dass man etwas mehr Zeit im Büro verbringt, um seine Aufgaben noch abzuschließen - dies ist aber eher der Einzelfall.

Image

Meines Wissens hat die CSI im IT-Leasing-Bereich einen sehr starkes Image und ist auch bei Namenhaften unternehmen bekannt. Aufgrund von Datenschutz kann ich leider keine Namen erwähnen aber es gibt die volle Punktzahl.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Großraumbüros sollten etwas auflösen werden, Drucker mit Sortierfächer, eine etwas neuere Frankiermaschine und automatisierte Prozesse (dies wird aber aufgrund der SAP Umstellung der Fall sein)

Pro

Die flache Hierarchieebene und die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die Neuwertigen und schnellen Laptops sowie das Arbeiten mit zwei Monitoren empfinde ich als sehr angenehm. Aber auch das wöchentliche frische Obst und die Getränke, welche kostenlos zur Verfügung gestellt werden sowie das spontane grillen auf der Terrasse sind positiv zu erwähnen.

Contra

Das Gute und das schlechte habe ich oben bereits erwähnt und muss hier nichts mehr hinzufügen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CSI LifeCycle Leasing GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwankt je nach Abteilung, daher in Summe nur vier Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bewegt sich von "sehr gut" über "zumindest bemüht" bis "eklatant verbesserungsbedürftig". Daher in Summe drei Sterne.

Interessante Aufgaben

Da sich das Unternehmen in einem sehr internationalen Umfeld bewegt sind die Aufgaben in der Regel vielfältig und interessant. Die Verteilung der Arbeitsbelastung erfolgt ausgeglichen.

Kommunikation

Leider scheint das Motto oftmals zu sein "Masse statt Klasse".

Karriere / Weiterbildung

Die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorbildhaft und werden auch durch eigene Maßnahmen der Gruppe unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich zwischen "angemessen" und "großzügig".

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität, die das Unternehmen von den Mitarbeitern erwartet, wird andererseits auch erwidert. Insbesondere für familiäre Belange herrscht ein ungewöhnlich hohes Maß an Verständnis.

Image

Das Unternehmen ist sicher besser als ihm intern regelmäßig zugestanden wird. Das Bild des Unternehmens wird aber natürlich durch die Arbeitsatmosphäre der jeweiligen Abteilung geprägt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es würde sicher nicht schaden, in andere Formen der Kommunikation zu investieren (Videoconferencing etc.). Zudem müsste dringend an Projektmanagement, Kommunikation und Führungsstil gearbeitet werden: die Entwicklungen der letzten 20 Jahre scheinen nur zum Teil angekommen zu sein.

Pro

Flache Hierarchie, open door policy, internationales Umfeld, vielfältige Herausforderungen.

Contra

Führungsstil und zwischenmenschlicher Umgang lassen im Einzelfall zu wünschen übrig. Ansonsten mangelt es an gekonntem Projektmanagement und insgesamt modernem Management, wobei sich gerade hier einiges getan hat.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CSI LifeCycle Leasing GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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  • 19 Mitarbeiter sagen

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    57.894736842105%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,76
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CSI LifeCycle Leasing GmbH
3,88
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.400 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen