Standort Hattersheim
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftes, wertvolles Produkt. Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz nationaler Gegebenheiten, schlechtstellung von nicht R&D, Vertrieb oder E2E Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Spart nicht an der falschen Stelle (Mitarbeiter). Das wird mittelfristig teuer für das Unternehmen. Gefährlicher Weg zum Kontrollverlust durch Outsourcing
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck. Corporate Headquarter „wirft“ einfach Dinge in die Welt die umgesetzt werden müssen (ob sinnvoll, machbar oder nicht spielt keine Rolle).
Kommunikation
Nette Corporate Messages - wäre schön mal eine persönliche, nicht geskriptete Nachricht zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Wird durch mehr Druck und immer mehr Arbeitssilos sowie Outsourcing schlechter
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt. Personalaufbau findet in wenigen Kernbereichen (dort stark) statt - der Rest muss halt rackern
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind in Ordnung. Kritisch wird es beim Top Management - hier spielt der Mitarbeiter keine Rolle (mehr)
Interessante Aufgaben
Durch Siloaufsplittung und Outsourcing wird es uninteressanter
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gibt es keine Unterschiede ob man m/w/d ist
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selbst nicht zu den älteren - habe aber das Gefühl das hier ein Wandel stattfindet und versucht wird ältere Mitarbeiter loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, mäßige Gegenleistung (da gibt es in der Branche bessere Pakete). Für R&D hat man einen 5 Sterne Deluxe Bau erstellt, bei uns schafft man es nicht mal das Büro im Winter zu heizen und im Sommer zu kühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits für AT eher unterer Durchschnitt. Gehalt ist branchenüblich (bei Einstieg) erhöht sich aber nur mäßig. Inflationsausgleich, Inflationsausgleichszahlung - alles wird abgelehnt. Außerdem gibt es Benefits wie Firmenwagen offensichtlich nur nach „Nasenfaktor“ - eine einheitliche Guidance gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
„Wichtige“ Stellen werden fast exklusiv in den USA geschaffen (und besetzt)