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CSL 
Behring
Bewertung

Unprofessionalität wird hinter dem Deckmantel „familiäres Umfeld“ versteckt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CSL Behring GmbH in Marburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Werdet transparenter
Vergütet fairer und zeigt Wertschätzung
Man gibt 100% und nicht mal das ist genug
Es wird nur gesehen was NICHT gemacht ist
Aber es wird nicht gesehen was man alles schon getan hat - achtet darauf
Vergesst das menschliche nicht - nicht nur bei Spendern sondern auch bei Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Unter dem Team teils gut. Wer neu ist oder nicht funktioniert oder anders ist wird ausgeschlossen.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen Intransparent entschieden. Keine Weitergabe von wichtigen Infos. Kein Interesse an Kritik.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, nur wenn man gut arbeitet und schon eine Weile da ist. Aber wehe du arbeitest schlecht oder bist schüchtern etc

Work-Life-Balance

Nur noch Arbeit. Mehrarbeit wird indirekt verlangt

Vorgesetztenverhalten

Wirft einem vor blau zu machen. Erwartet dass man sich „zusammen reißt“ und trotz Krankheit arbeiten geht. Bei Meldungen bei zn sexuellem Übergriffen wird gesagt man solle es als Kompliment sehen. Das sagt denke ich alles.

Interessante Aufgaben

3-4 Bereiche, alle auf ihre Weise cool. Wenig Abwechslung leider. Oftmals ist man wochenlange im selben Bereich obwohl man den Wunsch äußert auch mal alles machen zu dürfen

Gleichberechtigung

Sexismus und teilweise Rassismus. Ich wenn man das anspricht wird abgewunken

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen haben nix zu sagen. Wenn du älter bist und länger da wirst du geschätzt

Arbeitsbedingungen

Trinken und Klo gehen eingeschränkt. Ab und zu schnelle Zwischenpausen. Akuter Personalmangel. Man arbeitet für 2-3. wird nicht wertgeschätzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusststein für den ökologischen Fußabdruck

Gehalt/Sozialleistungen

Übertariflich. Aber auch nur minimal. Lohnerhöhungen kaum spürbar. Jeder arbeitet das gleiche alle werden sehr unterschiedlich bezahlt. Für extra Aufgaben die nicht im Vertrag erscheinen wird man nicht extra vergütet. Immerhin Weihnachtsgeld

Image

Nach außen hin versuchen einen Schein zu wahren. Einerseits als Firma und das Produkt andererseits als Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen allerdings fast nur online. Kaum Zeit die zu erledigen - aber wehe man ist zu spät

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