Sehr gute Berufsausbildung - wachsendes Unternehmen mit dementsprechenden Vor - und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Image und Entwicklung von Talenten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Image und Entwicklung von Talenten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre meist durchweg positiv bis auf ein paar Einzelfälle. Durch die vielen Einstellungen (vor Corona), hat das Unternehmen frischen Wind bekommen, es gibt mittlerweile auch viele jüngere dynamische Arbeitskollegen und nicht nur alteingesessene Arbeitskollegen die häufig dementsprechend "grummelig" sind.
Kommunikation
Die größte Kritikpunkt oder "Nachteil" ist wohl die Kommunikation bei diesem Arbeitgeber. Entscheidung über das operative Geschäft werden stark zeit versetzt kommuniziert und "Häppchenweise" an die Belegschaft kommuniziert. Man lässt viele Mitarbeiter auf ihren Sorgen und Ängsten sitzen mit der Begründung der rechtlichen unsicheren Lage. Dadurch das CSL Behring ein global agierendes Unternehmen ist, sitzen die meisten Entscheidungsträger somit nicht vor Ort und bekommen anscheint nicht die Stimmung vieler Arbeitnehmer mit. Hier ist auf alle Fälle Ausbaubedarf!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, die meisten Menschen sind sehr umgänglich und haben auch meist ein offenes Ohr für jedermann.
Work-Life-Balance
Entspricht einem normalen innovativen Unternehmen, durch Arbeitslaptop und Diensthandy ist man immer erreichbar und durch remote Work verlagert sich teilweise die Arbeit auch heim alles nichts schlimmes und mittlerweile auch normal gewordener Alltag.
Vorgesetztenverhalten
In der Berufsausbildung war die Betreuung exzellent, auch wenn am Standort zeitweilig über 120 Auszubildende und duale Studenten über alle Lehrjahre verteilt waren, konnte man mit dem Ausbildungsleiter J.A. immer zeitnah einen Termin machen und über Sorgen oder gegebenenfalls auch Hilfestellung reden. Es werden auch in festen Intervallen 1:1 Gespräche geführt um den Stand der Leistung und des Allgemeine Gemütszustand zu klären. (Auch keine Selbstverständlichkeit bei >120 Azubis / Studenten / Praktikanten bei >45 Min Gesprächen)
Hier ein klares Lob an Besagte Person.
Die Vorgesetzten in den jeweiligen Abteilung sind ganz unterschiedlich, es gibt jene die sich wirklich auch für einen Interessieren und auch mal Nachfragen, aber natürlich auch jene weil nach 6 monatigen Aufenthalt nicht mal deinen Namen wissen. Trotzdem überwiegt der Anteil ersteren.
Interessante Aufgaben
Abteilungsspezifisch aber die Grundthematik ist immer spannendend und interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut im Vergleich mit anderen Branchen, aber normal in der Branche.
Tarifvertrag der IGBCE regelt hier das Einkommen.
Image
Image hat in den vergangenen Monaten durch Umstrukturierungen stark gelitten, Erklärungsversuche scheiterten meist bzw. ergeben für die meisten Arbeitnehmer keinen Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten an, manche fördern und pushen dich wollen dich entsprechenden entwickeln, andere wiederum habe dabei keine Interesse.