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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Eine einzige Katastrophe. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von CSM!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CSM Deutschland in Bingen als Vertriebscontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

wir haben Verständnis für Ihre Verärgerung. Es ist uns wichtig, auch einen negativen Bescheid wertschätzend zu übermitteln. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen auf einzelne Stellen können wir jedoch häufig nur mit vereinfachten und standardisierten Absageschreiben arbeiten und bitten um ihr Verständnis. Die Offenheit, die Mühe und das Vertrauen unserer Bewerber wissen wir sehr zu schätzen. Deshalb werden Bewerbungen bei uns stets sorgfältig geprüft und durchlaufen mehrere Schritte. Bitte haben Sie Verständnis, dass es während der Sommermonate vereinzelt zu urlaubsbedingten Verzögerungen im Prozess kommen kann.

In unseren Anzeigen und Schreiben sind stets Kontaktdaten vermerkt, so dass jeder Bewerber die Möglichkeit hat, den persönlichen Kontakt zu uns zu suchen, um einen Zwischenbescheid oder detaillierte Auskunft zu erhalten.

Für Rückfragen zu Ihrem individuellen Fall stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung und verbleibe

mit freundlichen Grüßen

Karin Oelmann
Personalabteilung Bingen
Tel. 06721-790 249