Wir beliefern den Einzelhandel und Foodservice-Märkte ebenso wie handwerkliche und industrielle Bäckereien mit einer breiten Palette an Produkten und Lösungen. Hierzu zählen Zutaten ebenso wie backfertige oder bereits gebackene Produkte. Unsere Produktentwicklung und unsere Lebensmittel-Kompetenz sind weltumspannend: Wir kultivieren Wissen über Marktgrenzen, Produktkategorien und Verbrauchertrends hinweg, um vielversprechende und relevante Marktchancen zu identifizieren. Unser Portfolio von süßen bis hin zu herzhaften Produkten wird mit dem Ziel entwickelt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Kunden zu begeistern.

Um dieses Ziel zu erreichen, bietet CSM viele der branchenweit bekanntesten und vertrauenswürdigsten Marken. Darunter sind beispielsweise MeisterMarken, Ulmer Spatz, Goldfrost, Marguerite, Baker & Baker und viele andere:

Mit einer starken Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir ein wesentlicher Teil der globalen Unternehmensstruktur. Angetrieben von unseren Werten arbeiten wir täglich auf internationaler Ebene zusammen um gemeinsam zu gestalten und unsere Kompetenzen zu vernetzen. Länderübergreifende Einsatzmöglichkeiten und der tägliche Umgang mit verschiedenen Kulturen und Sprachen machen unsere Mitarbeiter erfolgreicher denn je. Neben Bäckern, Konditoren und Kaufleuten tragen jeden Tag viele weitere Experten bei CSM dazu bei, dass wir unseren Kunden die besten Lösungen für ihren Erfolg bieten können. Werden Sie Teil der CSM Welt und bewerben Sie sich jetzt!

Schauen Sie direkt hier nach offenen Stellen: http://www.csmbakerysolutions.com/de/karriere.html

Einstiegsmöglichkeiten für Schüler

Duales Studium oder doch lieber klassische Ausbildung? Starten Sie Ihre Karriere mit CSM! Wir bieten Ihnen ein durchdachtes Ausbildungsprogramm in dem wir junge Menschen in einem interdisziplinären Zusammenspiel zu Fach- und Führungskräften ausbilden. Wir helfen Ihnen, den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben zu legen und ihren ganz eigenen Karrierepfad einzuschlagen. Insbesondere die globale Vernetzung von CSM und die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis machen unsere Ausbildungswege zu einem Erfolg!

Ausbildung

Während einer 3 - 3  1/2 jährigen Ausbildung  im dualen System durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, in denen Sie eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen und so praktische Erfahrung sammeln können. Die theoretische Ausbildung erfolgt an einer örtlichen Berufsschule. Je nach Standort können Sie bei uns folgende Berufe erlernen:

• Industriekaufmann (m/w)                                        in Bremen
• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w) in Gerlenhofen
• Chemielaborant (m/w)                                             in Delmenhorst
• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)                  in Delmenhorst, Gerlenhofen
  
• Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)              in Delmenhorst, Gerlenhofen

Schülerpraktika

Wir bieten Ihnen zu unseren Ausbildungsberufen Schülerpraktika an. Die Praktikumsdauer beträgt in der Regel 1-2 Wochen. Bei Interesse senden Sie gern Ihre Bewerbungsunterlagen an Jobs.deutschland@csmbakerysolutions.com.

Duales Studium

Seit einigen Jahren bieten wir am Standort Bremen ein 3  1/2 jähriges duales Studium "Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.)" an. In Kooperation mit der Nordakademie Elmshorn erhalten Studierende 13 Wochen pro Halbjahr eine praxisnahe Ausbildung in unserem Betrieb und studieren 10 Wochen pro Halbjahr an der Hochschule. Unsere dualen Studenten werden nicht nur finanziell unterstützt, sondern können bei entsprechenden Leistungen auch ein Auslandssemester an einer Partnerhochschule absolvieren. Neben der Vermittlung von wirtschaftswissenschaftlichem Grundlagenwissen bietet die Nordakademie auch die Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte zu setzen und sich auf Aufgaben im internationalen Bereich vorzubereiten.

Weitere Informationen zur Hochschule und zum Studiengang "Betriebswirtschaftslehre (B. Sc.)" erfahren  Sie  unter https://www.nordakademie.de/.

Sie sind an einem Ausbildungs- oder Studienplatz bei CSM interessiert? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an den zuständigen Ansprechpartner des Standortes (s.u.).

Offene Ausbildungsstellen 2018 (Stand 20.06.2017):

Standort Bremen

Industriekaufmann (m/w) - 1 freier Ausbildungsplatz zum 01.09.2018           

Duales Studium B.Sc. Betriebswirtschaftslehre - 1 freier Ausbildungsplatz zum 01.09.2018                                             

Ansprechpartner: Miriam Behrens (Ausbildungsleitung)

Tel.: +49 421 35 02-543   I   E-Mail: miriam.behrens@csmbakerysolutions.com

Standort Delmenhorst

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) - 1 freier Ausbildungsplatz zum 01.08.2018     

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w) - 1 freier Ausbildungsplatz zum 01.08.2018 

Chemielaborant (m/w) - 1 freier Ausbildungsplatz zum 01.08.2018 

Ansprechpartner: Wibke van Koll (Ausbildungsleitung)

Tel.: +49 421 35 02-567   I   E-Mail: wibke.van-koll@csmbakerysolutions.com

Standort Gerlenhofen

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w) - 1 freier Ausbildungsplatz zum 01.09.2018

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w) - 1 freier Ausbildungsplatz zum 01.09.2018

Ansprechpartner: Martina Sienel (Ausbildungsleitung)

Tel.: +49 7307 944-143   I   E-Mail: martina.sienel @csmbakerysolutions.com

Als international führendes Unternehmen der Backwarenindustrie bietet jeder Bereich von CSM Bakery Solutions vielfältige und spannende Herausforderungen. In folgenden Bereichen suchen wir Verstärkung:

• Accounting/Finance
  
• Administration
  
• Customer Service
• Human Resources
  
• IT
• Marketing / Kommunikation / PR
• Produktmarketing
• Produktion
• Procurement/Einkauf
• Produktentwicklung
  
• Qualitätssicherung
• Sales
  
• Supply Chain
  

Unser Engagement ...

Bei CSM Bakery Solutions geht Management weit über unser tägliches Engagement hinaus, mit dem wir die Geschäftsentwicklung unserer Kunden unterstützen. Management bedeutet für uns ganz selbstverständlich auch eine kollektive Verantwortung, mit der wir unter Einbindung unserer Mitarbeiter weltweit positiven Einfluss auf unsere gesamte Branche und unsere Gesellschaft ausüben möchten.

... für unsere Mitarbeiter
Wir setzen uns dafür ein, Arbeitsplätze zu schaffen, die Produktivität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördern. Unsere Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung, die von den Mitarbeitern entwickelt und umgesetzt werden, stehen für Spaß und Teamorientierung. Mit unseren Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung motivieren wir unsere Mitarbeiter, weiter zu lernen, sich zu verbessern und persönlich zu wachsen.

... für unsere Gesellschaft
Um einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten und die Anliegen unserer Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden wahrzunehmen, unterstützt CSM verschiedene gemeinnützige und ehrenamtliche Organisationen. Diese Organisationen werden lokalspezifisch entsprechend der jeweiligen gesellschaftlichen Bedürfnisse ausgewählt.

... für unsere Branche
Wir sehen uns in der Verpflichtung, die Zukunft unserer Branche zu stärken, indem wir in die kommende Bäckergeneration investieren. Außerdem teilt CSM durch seine aktive Beteiligung an zahlreichen Fachverbänden auf der ganzen Welt Erkenntnisse und Erfahrungen, um weitere Fortschritte in der Backwarenindustrie zu ermöglichen.

Unsere Firmenkultur ist geprägt von unseren Core Values. Dabei sind es vor allem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von CSM, die die Entwicklung unserer Core Values wesentlich inspiriert haben. Im Ergebnis bedeuten die Core Values den innersten Kern unseres neuen Unternehmens CSM Bakery Solutions: Sie vermitteln den Respekt vor unserer handwerklichen Tradition und geben uns Ziele, für die es sich lohnt zu arbeiten. Sie helfen uns dabei, Prozesse zu etablieren, Geschäfte zu machen und die richtigen Entscheidungen für unsere Kunden, Kollegen, Verbraucher, die allgemeine Öffentlichkeit und für uns selbst zu treffen. Die Core Values führen uns näher zusammen und geben uns zum einen eine enge Bindung an unsere Jobs und zum anderen ein gemeinsames Credo und einen festen Orientierungsrahmen für alle arbeitsbezogenen Verantwortlichkeiten und Standards. Es ist unbedeutend, ob sich unsere Unternehmensgröße verändert, ob wir wachsen, eine andere Struktur annehmen, oder ob sich unser Personalbestand weiterentwickelt – unsere Werte bleiben eine konstante Größe.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal: http://www.csmbakerysolutions.com/de/karriere.html.

Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden, möchten sich aber initiativ bei uns bewerben? Dann senden Sie Ihre Bewerbung gern per E-Mail an jobs.deutschland@csmbakerysolutions.com oder postalisch an die Personalabteilung des entsprechenden Standortes. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!