Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an. Jedoch überwiegend schlecht.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren sind einige gute Führungskräfte von schlechten Führungskräften entlassen worden. Die Schlechten halten sich hartnäckig. Durch schlechte Führung insgesamt großes Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok. Viele Grabenkämpfe und Unruhe durch ständige Wechsel.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant. Ist immer wieder was neues dabei, da viele Bereiche aufgelöst/umstrukturiert werden und die Aufgaben dann „nebenbei“ von anderen mitgemacht werden…

Gleichberechtigung

Wenig Teilzeitstellen für Elternzeit-Rückkehrer. Meist sieht man Kolleginnen nach der Elternzeitpause nicht wieder. Oder sie werden ab einem gewissen Alter mit der nächsten Welle entlassen.

Karriere / Weiterbildung

Man kann Glück haben und aufsteigen. Weiterbildung nur, wenn es unbedingt sein muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut, weshalb wohl viele Mitarbeiter gutes Sitzfleisch haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt einige Mitarbeiter, die versuchen, etwas Gutes zu tun. Teilweise gelingt das recht gut.

Image

Kaum einer kennt das Unternehmen. Eigentlich nur in der Backbranche bekannt und aus früheren Zeiten noch gut angesehen. Das wandelt sich aber durch die ständigen Veränderungen grad.

Verbesserungsvorschläge

• Absoutes Chaos

Pro

Da gibt es nichts

Contra

Nichts

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter nicht immer zu befristen und wenn Vertragsverlängerungen anstehen früher auf die MA zukommen. Mitarbeiterjahresgespräche sollten geführt werden. Mobbing innerhalb der Arbeitszeit besser verfolgen.

Pro

Die Sonderleistigen und die Pausen Räume und die Einarbeitung

Contra

Verträge werden oft befristet und nicht verlängert. Zu viele Leiharbeiter beschäftigt!
Es werden 50 Leute eingestellt und nach einem Jahr über die Hälfte entlasse.