Jedes Jahr werden Mitarbeiter entlassen. Null Verantwortungsbewusstsein und absolutes Missmanagement
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Jedoch überwiegend schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok. Viele Grabenkämpfe und Unruhe durch ständige Wechsel.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren sind einige gute Führungskräfte von schlechten Führungskräften entlassen worden. Die Schlechten halten sich hartnäckig. Durch schlechte Führung insgesamt großes Chaos.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant. Ist immer wieder was neues dabei, da viele Bereiche aufgelöst/umstrukturiert werden und die Aufgaben dann „nebenbei“ von anderen mitgemacht werden…
Gleichberechtigung
Wenig Teilzeitstellen für Elternzeit-Rückkehrer. Meist sieht man Kolleginnen nach der Elternzeitpause nicht wieder. Oder sie werden ab einem gewissen Alter mit der nächsten Welle entlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Mitarbeiter, die versuchen, etwas Gutes zu tun. Teilweise gelingt das recht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, weshalb wohl viele Mitarbeiter gutes Sitzfleisch haben.
Image
Kaum einer kennt das Unternehmen. Eigentlich nur in der Backbranche bekannt und aus früheren Zeiten noch gut angesehen. Das wandelt sich aber durch die ständigen Veränderungen grad.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Glück haben und aufsteigen. Weiterbildung nur, wenn es unbedingt sein muss.