41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es wird langsam besser, hoffentlich geht es weiter bergauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Ilsenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig flexibilität in der Arbeitszeit Personalabteilung streicht ständig Plusstunden und lässt null Flexibilität zu.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub, mehr Investitionen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist in Ordnung Mitarbeiter werden respektiert
Image
hat sehr gelitten aber wird besser
Gehalt/Benefits
Zu wenig Urlaub Bezahlung ist für die Aufgaben ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt viel Verpackungsmüll an vielleicht kann man das mal verbessern
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Kommunikation
Das Management muss es weiter verbessern, es geht aber bergauf
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Läuft gewaltig schief
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute aus der Produktion haben gut im kollektiv gearbeitet, motivierte Kollegen haben sich oft probiert mit einzubinden, selbst wenn man sie mehrfach "überhört" hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Rest.
Verbesserungsvorschläge
Damals: werft schlechte Führungs Positionen raus. kauft besseres Arbeitsmaterial. Wenn man keine Gehaltserhöhung geben kann dann erhöht doch bitte die Urlaubstage, so als Zeichen des Guten willens. Nehmt die Probleme der Produktions Mitarbeiter erst.
Heute (2025): da die Produktion runter geht, ja macht lieber Logistik, Produktion ist nicht euers.
Arbeitsatmosphäre
Als kollektiv hat man sich gut verstanden.
Image
Führungs Positionen haben oft gewechselt. Mutterkonzern hat Leute ins Unternehmen gebracht die noch weniger Ahnung hatten, die uns aber "helfen" sollten.
Work-Life-Balance
Zu wenig Urlaubs Tage, sonst war es ok
Karriere/Weiterbildung
Man konnte recht einfach eine Führungs Position bekommen xD
Gehalt/Benefits
Gehalt war damals nicht gut (unterm heutigen Mindestlohn). Alleine war es schwer Geld an die Seite zu legen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab viele Schutz Mechaniken wenn etwas passiert.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich immer geholfen, kann man nichts gegen aussetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen immer gut gewesen und von der Firma auch (haben schon posten erhalten)
Vorgesetztenverhalten
Haben oft gewechselt, zum Anfang wollte man immer viel erreichen, hat aber mit der Zeit immer sehr stark nachgelassen.
Arbeitsbedingungen
Man hat gespart wo man konnte, gesetzte Qualität war dadurch schwer bis unmöglich zu erreichen, Besserung wurde oft gepriesen ist leider Selten passiert.
Kommunikation
Sperrliche Aussagen bei wichtigen Themen, oft wusste man nicht woran man war.
Gleichberechtigung
M&F haben das gleiche Geld bekommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man keine "zwei linken Hände" hatte, konnte man schon gut rumkommen in der Firma.
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Bloß weg hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen in der „unteren“ Schicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der „oberen“ Schicht.
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man versucht den Standort zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse an fähigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal in der Produktion mit den Leuten reden und dort nach Problemen fragen ohne dritte.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt in allen Produktionsbereichen
Image
Hat in den letzten Jahren extrem nachgelassen
Work-Life-Balance
Man tut was man kann um es zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt hat man eine Chance
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt aber dafür immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nötigste wird getan...
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist bemüht...
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und Desinteresse
Arbeitsbedingungen
Es geht immer besser...
Kommunikation
Eines der großen Probleme in dieser Firma
Gleichberechtigung
Eher weniger...
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten bestehen es interessant zu gestalten
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilsenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, Wertschätzung fehlt, es wird nicht gesehen, wer das Geld erarbeitet, High Performance wird gefordert, aber im Gegenzug nichts für die Mitarbeiter getan
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich mal auf die deutschen Fachkräfte vor Ort, was zur Mitarbeiterzufriedenheit unternommen werden muss und hört auf chinesisch zu denken. Ansonsten laufen euch noch mehr gute Leute weg.
Arbeitsatmosphäre
…nur chinesische Kollegen sind fleißig und werden wertgeschätzt
Image
So schlimm wie jetzt war es noch nie!
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur für nicht deutsche unproblematisch möglich. Beförderungen erfolgen ohne Gehaltsanpassung
Gehalt/Benefits
kein deutscher Standart und kein Verständnis dafür
Kollegenzusammenhalt
etwas anderes bleibt einem ja nicht
Vorgesetztenverhalten
Nicht wie es sein sollte. Wertschätzung fehlt . Neues Management, was noch lernen muss, wie es zu laufen hat.
Arbeitsbedingungen
Interessieren das General Management nicht
Kommunikation
Ist schlecht denn das Management spricht kein Deutsch. Kein Interesse am Mitarbeiter
Gleichberechtigung
gleich null. Chinesische Kollegen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
„Interessant“ je wie man es für sich interpretiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein, vorsicht Falle. Regeln werden nicht eingehalten, intern oder zum Kunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts kontrolliert, wenn man mal wenig machen wollte, ging das ohne Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma hat nichts mit einem deutschen Industrieunternehmen zu tun. Ungelernte internationale Experten werden bevorzugt, Mangel an Fachpersonal. Es wirkte sehr stümperhaft, regellos, unorganisiert.
Verbesserungsvorschläge
Fachleute einstellen, und halten. Sind genug Fachleute bereits geflohen.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen gut.
Work-Life-Balance
Kappen von Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur bei Vollmond am 31.Februar eine Weiterbildung. Ich hatte keine.
Gehalt/Benefits
Lohn unter Branchenschnitt, ohne Anpassungen.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert
Kommunikation
Zum oberen Management gibt es das nicht.
Gleichberechtigung
80%Chinesen,
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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CST kann auch anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstockung des GEhaltes in schwierigen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Urlaub nur 26 Tage
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Schulungen investieren, mehr Wartungen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich stark verbessert
Image
wird besser
Work-Life-Balance
Mittlerweile sind die Zeiten sogar flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wenige Schulungen
Gehalt/Benefits
Die Löhne müssen verbessert werden aber selbst bei Kurzarbeit wird aufgestockt, was sehr gut ankommt bei den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf nimmt man Rücksicht aber die Erfahrungen müssen besser genutzt werden
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen und Gründe müssen besser kommuniziert werden
Arbeitsbedingungen
Moderne Anlagen aber es muss mehr für die Wartung getan werden
Kommunikation
Muss weiter verbessert werden ist aber auf dem richtigen Weg
Gleichberechtigung
Die gibt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird besser in Ilsenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ilsenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Beschäftigungslage
Verbesserungsvorschläge
Neue Projekte und Aufträge holen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsaufkommen gegenüber der Personalstärke ist angemessen
Image
Schade hat gelitten
Work-Life-Balance
Wenn man Frei braucht finden Vorgesetzte eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind leider eher selten
Gehalt/Benefits
Es entwickelt sich langsam muss aber weitergehen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein guter und starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf den körperlichen Zustand wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Manche Top, manche foller Flop
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen und Anlagen
Kommunikation
Leider sind nicht alle Führungskräfte ehrlich speziell PL
Interessante Aufgaben
Arbeit ist echt genial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechtes Leitbild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ilsenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber zahlt schlecht, Löhne müssten angepasst werden an die Inflation und man sollte Gutscheine verteilen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Erfahrungen der Arbeitnehmer vertrauen und eingehen, immerhin sind das die Leute die das Geld erwirtschaften.
Arbeitsatmosphäre
Man wird weder von Vorgesetzten gelobt, noch wird einem bei der Arbeit vertraut, gut gemeinte Ratschläge werden gekonnt ignoriert.
Image
Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma, auch in Umkreis hört man immer wieder nur schlechtes, selbst von Zeitarbeitsfirmen.
Work-Life-Balance
Urlaubstage sind recht gering, gibt in der Umgebung meistens mehr. Was Mehrarbeit angeht, wird von einem immer nur etwas verlangt ohne was dafür zu geben. Wird immer nur darauf verwiesen das es ja Arbeitsplatzsicherung ist?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schnell und billig muss es gehen.
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut, klar gibt es ab und zu ein paar schwarze Schafe, aber im großen und ganzen echt in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind in Ordnung, die anderen wiederum nicht, es werden Entscheidungen getroffen wo man nur mit dem Kopf schütteln kann, der Mitarbeiter der das schon Jahre lang macht hat ja keine Ahnung, so nach dem Motto.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen recht laut, manche Abteilungen sind zu warm und im Winter viel zu kalt. Aber hab schon schlimmeres erlebt.
Kommunikation
Betriebliche Entscheidungen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, Erfolge muss man selbst hinterfragen und Gewinne oder generell Zahlen werden verschwiegen damit man ja nichts weiß wie der Stand der Dinge ist.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeben zahlt nicht viel. Gibt kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld. Arbeitgeber könnte Gutscheine verteilen jeden Monat aber macht es nicht. Das einzig positive ist dass das Geld immer pünktlich kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziere ich direkt mit dem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Unternehmen wohl, die Aufgaben fordern und man erweitert somit seine Kenntnisse. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, da Familie ebenfalls wichtig ist.
Work-Life-Balance
Ist vorbildlich. Sicher gibt es auch mal stressigere Tage, die länger dauern, dafür tritt man an anderen Tagen kürzer. Volles Verständnis seitens der Geschäftsleitung und Vorgesetzten für familiäre Belange die kurzfristig eintreten.
Karriere/Weiterbildung
Benötigtes Fachwissen zur Erfüllung der Aufgaben wird durch Weiterbildung vermittelt. Gute Karrierechancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziertes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Ziele können nur gemeinsam als Team erreicht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und man erkennt den Mehrwert der Erfahrungen, die ältere Kollegen durch ihre Berufserfahrung besitzen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten treten mir respektvoll gegenüber und wertschätzen gute Ergebnisse
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren, habe alles was ich für meine tägliche Arbeit benötige.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist stets respektvoll und freundlich. Es herrscht eine Open door Politik.
Interessante Aufgaben
Ich werde entsprechend meiner Fähigkeiten und Interessen eingesetzt und bin nicht unterfordert sondern werde gefordert, was die Aufgaben interessant macht.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CST durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden CST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CST als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.