CST 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Menschlich und ehrlich werden

Arbeitsatmosphäre

ständig andere Einsatz Orte : mal polieren, dann Halle fegen 8 Std . ! Dann nichts tun weil kein Material vorhanden .

Image

Ist mittlerweile rundum bekannt- bloß weg da !

Work-Life-Balance

nichts

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

nie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Zeitarbeiter halten zusammen , Festangestellte sind abweisend von Oben herab und leider durch alle Positionen völlig ohne Takt und Benehmen .

Umgang mit älteren Kollegen

Niveaulos

Vorgesetztenverhalten

nicht vorhanden !

Arbeitsbedingungen

Arbeite oder gehe

Kommunikation

Null. Befehlston - annehmen oder gehen ...

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Niemals

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke ich habe mich klar geäußert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wasserkopf durchdachte Projektplanung, Führungskräfte mit Verantwortungsbewusstsein, bessere Gehälter, eine Verantwortungsvolle Qualitätssicherheit

Arbeitsatmosphäre

Soweit nette Kollegen, aber Schichten untereinander schieben sich Verantwortung zu! Kaum Zusammenhalt

Image

Zu Gut aus Alten Zeiten stammend

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für diese Branche unterbezahlt, keine Tarifangleichung, angestellt versuchen über Gewerkschaftseintritte in Tarifregelungen zu kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abluft Anlage nicht der Produktion entsprechend. Schlagzeilen sprechen Bände

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Leute die das nicht kennen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt sind recht freundlich, doch da ein 0 Plan Management besteht und keine Verantwortung übernommen wird alles sehr Chaotisch

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf Sauberkeit geachtet

Kommunikation

Es besteht bei einer Skala von eins bis 10 eine 2 bei Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Stückzahl ist entscheidend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist Heimatnah und früher konnte man sich mit der Firma identifizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die chinesischen Kollegen. Wissens- und belehrungsresistent stolpern sie durch die Firma und machen sich über Vorschrift, Regeln, Gesetze und Mitarbeiter lustig. Die Wahrheit wird verschwiegen oder warum werden nach und nach die Maschinen versand oder dafür vorbereitet.

Verbesserungsvorschläge

-Führungskräfte austauschen
-die Firma wieder in deutsche Hand geben
-Mitarbeiter motivieren und belohnen für gute Arbeit
-ZUHÖREN!
-Geld ausgeben, man brauch Arbeitsmittel, Schutzausrüstung und Werkzeug
- Rechnungen bezahlen, dir Lieferanten lachen über uns
- Überstunden bei Gehaltempfängern nicht streichen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur Druck auf die Kleinen ausgeübt. Als deutscher, unter chinesischer Führung, ist man nicht Wert. Man wird nicht respektiert oder man wird als Lügner betitelt. 50% der Vorgesetzten schmücken sich mit fremden Federn. Es wird nur auf Verschleiß gefahren, egal ob bei Mensch oder Maschine.

Image

Wenn man in seinen Freundes- oder Bekanntenkreis gefragt wird wo man arbeitet, möchte man sich am liebsten verkriechen. Der Ruf eilt der Firma voraus. Die Firma ist, für die Ilsenburger, ein Lacher. Man versucht sich mit kleinen Spenden gut da stehen zu lassen doch die Leute kennen das wäre Gesicht der Firma.

Work-Life-Balance

Familie wird ganz klein geschrieben. Nach Feierabend wird man mit Anrufen und WhatsApp-Nachrichten regelrecht bombardiert. Privatsphäre ist ein Fremdwort. Selbst im Urlaub wird man nicht in Ruhe gelassen und wenn man mal krank ist, ist man sofort ein Simulant.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen kenn ich in dieser Firma nicht.

Gehalt... Ich hatte damals als Zeitarbeiter mehr Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz.... hahahahaha. Schaut euch das Gelände an.... Draußen stehen Behälter mit Chemikalien und Polierpaste, überall liegt Müll herum. Und sozial? Eher Asozial...

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team eigentlich gut nur kommt es zwischen den Schichten zu diversen Schuldzuschiebungen und Streitereien.

Umgang mit älteren Kollegen

Wäre dafür wenn ältere Kollegen aus den Schichten genommen werden und leichtere Arbeiten bekommen. Als Fastrenter muss man nicht buckeln wie ein Rückepferd.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten denken das sie etwas besseres sind. Es wird immer von "One Team One CST" gesprochen aber ein Team ist man schon lange nicht mehr. In einen Team arbeitet man miteinander und nicht gegeneinander. Vorgesetzte schreien rum und denken der einfache Arbeiter ist dämlich und kann die Drecksarbeit machen.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten unter Stress, Druck und teilweise Angst. Grundarbeitsmittel werden teilweise nach betteln zugeteilt.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist katastrophal. Man redet, man wird aber nicht verstanden. Nutzlose Meetings sind an der Tagesordnung, bei denen nix bei rum kommt. Wichtige Infos werden nur bedingt weitergegeben oder verheimlicht.

Gleichberechtigung

Die Positionen sind recht gleichmäßig verteilt. In der Führung wie auch in der Produktion.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte interessanter sein wenn man nicht solche stupiden Aufgaben bekommen würde. Zum größten Teil anspruchslos. Interessant wird es nur wenn man mal ein neues Tätigkeitsfeld "erkunden" darf. Nebenbeitätigkeiten werden nicht gewürdigt. Wie z.B. Ersthelfer, Sicherheitbeauftragter,... etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Äh....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

Alles ändern oder einfach schließen. Wieso holt man sich nicht einfach mal einen Leiter, der was davon versteht? Wieviele "Consultants" will man denn noch bezahlen? Was ist dabei rausgekommen?

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft... es ist allerdings nichts zu retten. Die chinesischen Mitarbeiter werden immer mehr. Werden vor Ort in Deutschland ausgebeutet. Davor wurden afrikanische Flüchtlinge für Qualitätsarbeiten für deutsche Automobilhersteller beschäftigt.... Die Kunden springen ab, die Maschinen werden ins neue Werk nach Serbien an der neuen Seidenstraße verlagert. So etwas habe ich noch nicht erlebt... Die deutsche Führungsmannschaft wurde vergrault und nun herrscht das blanke Chaos.

Image

Im Dorf bekannt. Den Kunden dämmert es auch langsam.

Work-Life-Balance

Äh...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht der Rede wert...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Schlagzeilen über Havarien sprechen für sich. Keine Einhaltung von Sicherheitsvorschriften für eingesetzte Chemikalien

Kollegenzusammenhalt

Nur in Grüppchen und mit den Kollegen aus besseren Zeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden am liebsten aus dem Werk gejagt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Druck und Druck wird weitergegeben. Die Kunden stehen daneben und holen sich ihre Teile von der Maschine.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit auf chinesischem Niveau. Arbeitsunfälle werden vertuscht

Kommunikation

Wenn man Drohungen als Kommunikation ansieht... Ja, gibt es. Die Chinesen hecken irgendwas aus, ohne es die anderen wissen zu lassen. und hinterher wird einfach draufgehauen.

Gleichberechtigung

Frauen werden nur für niedere Jobs eingesetzt

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein tolles Produkt, aber es kommt kein Stolz auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturlos, Planlos und unwürdiger Umgang mit Zeitarbeitern von den Festangestellten. Kommunikation herablassend und niveaulos.

Verbesserungsvorschläge

Alte Angestelltenstrukturen auflösen, damit das sinnlose Gemauschel untereinander aufhört und ein respektvolles Miteinander stattfindet

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre...

Image

2/3 Zeitarbeiter und max. 1/3 Festangestellte und jeder macht was er will... Ausschussrate katastrophal, wie kann so ein Unternehmen überhaupt überleben...

Work-Life-Balance

Sry hier kann man vor Lachen nicht in den Schlaf kommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein Witz....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man braucht nur die Presse verfolgen und kann sich dann ein Bild selbst davon machen. Aussen Hui, Innen pfui...

Kollegenzusammenhalt

Keiner vorhanden! Besonders der unwürdige Umgang von Festangestellten zu Zeitarbeitern! Mindestens 90% der Beschäftigten ist unzufrieden

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt- und Niveaulos

Vorgesetztenverhalten

Arroganz lässt grüssen...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutzbekleidung mal bitte suchen, am Besten selber mitbringen

Kommunikation

Grauenhaft und niveaulos

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, schaffe Deine Norm und halte den Mund!