CST 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig flexibilität in der Arbeitszeit Personalabteilung streicht ständig Plusstunden und lässt null Flexibilität zu.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub, mehr Investitionen

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston ist in Ordnung Mitarbeiter werden respektiert

Image

Gehalt/Benefits

Zu wenig Urlaub Bezahlung ist für die Aufgaben ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt viel Verpackungsmüll an vielleicht kann man das mal verbessern

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Kommunikation

Das Management muss es weiter verbessern, es geht aber bergauf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute aus der Produktion haben gut im kollektiv gearbeitet, motivierte Kollegen haben sich oft probiert mit einzubinden, selbst wenn man sie mehrfach "überhört" hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Rest.

Verbesserungsvorschläge

Damals: werft schlechte Führungs Positionen raus. kauft besseres Arbeitsmaterial. Wenn man keine Gehaltserhöhung geben kann dann erhöht doch bitte die Urlaubstage, so als Zeichen des Guten willens. Nehmt die Probleme der Produktions Mitarbeiter erst.

Heute (2025): da die Produktion runter geht, ja macht lieber Logistik, Produktion ist nicht euers.

Arbeitsatmosphäre

Als kollektiv hat man sich gut verstanden.

Image

Work-Life-Balance

Zu wenig Urlaubs Tage, sonst war es ok

Karriere/Weiterbildung

Man konnte recht einfach eine Führungs Position bekommen xD

Gehalt/Benefits

Gehalt war damals nicht gut (unterm heutigen Mindestlohn). Alleine war es schwer Geld an die Seite zu legen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab viele Schutz Mechaniken wenn etwas passiert.

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich immer geholfen, kann man nichts gegen aussetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Kollegen immer gut gewesen und von der Firma auch (haben schon posten erhalten)

Vorgesetztenverhalten

Haben oft gewechselt, zum Anfang wollte man immer viel erreichen, hat aber mit der Zeit immer sehr stark nachgelassen.

Arbeitsbedingungen

Man hat gespart wo man konnte, gesetzte Qualität war dadurch schwer bis unmöglich zu erreichen, Besserung wurde oft gepriesen ist leider Selten passiert.

Kommunikation

Sperrliche Aussagen bei wichtigen Themen, oft wusste man nicht woran man war.

Gleichberechtigung

M&F haben das gleiche Geld bekommen.

Interessante Aufgaben

Wenn man keine "zwei linken Hände" hatte, konnte man schon gut rumkommen in der Firma.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man versucht den Standort zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Interesse an fähigen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal in der Produktion mit den Leuten reden und dort nach Problemen fragen ohne dritte.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt in allen Produktionsbereichen

Image

Work-Life-Balance

Man tut was man kann um es zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse zeigt hat man eine Chance

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt aber dafür immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das nötigste wird getan...

Kollegenzusammenhalt

Unzufriedenheit schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist bemüht...

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation und Desinteresse

Arbeitsbedingungen

Es geht immer besser...

Kommunikation

Eines der großen Probleme in dieser Firma

Gleichberechtigung

Eher weniger...

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten bestehen es interessant zu gestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung, Wertschätzung fehlt, es wird nicht gesehen, wer das Geld erarbeitet, High Performance wird gefordert, aber im Gegenzug nichts für die Mitarbeiter getan

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich mal auf die deutschen Fachkräfte vor Ort, was zur Mitarbeiterzufriedenheit unternommen werden muss und hört auf chinesisch zu denken. Ansonsten laufen euch noch mehr gute Leute weg.

Arbeitsatmosphäre

…nur chinesische Kollegen sind fleißig und werden wertgeschätzt

Image

Work-Life-Balance

Keine Rücksichtnahme

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur für nicht deutsche unproblematisch möglich. Beförderungen erfolgen ohne Gehaltsanpassung

Gehalt/Benefits

kein deutscher Standart und kein Verständnis dafür

Kollegenzusammenhalt

etwas anderes bleibt einem ja nicht

Vorgesetztenverhalten

Nicht wie es sein sollte. Wertschätzung fehlt . Neues Management, was noch lernen muss, wie es zu laufen hat.

Arbeitsbedingungen

Interessieren das General Management nicht

Kommunikation

Ist schlecht denn das Management spricht kein Deutsch. Kein Interesse am Mitarbeiter

Gleichberechtigung

gleich null. Chinesische Kollegen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

„Interessant“ je wie man es für sich interpretiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstockung des GEhaltes in schwierigen Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Urlaub nur 26 Tage

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Schulungen investieren, mehr Wartungen durchführen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich stark verbessert

Image

Work-Life-Balance

Mittlerweile sind die Zeiten sogar flexibel

Karriere/Weiterbildung

Wenige Schulungen

Gehalt/Benefits

Die Löhne müssen verbessert werden aber selbst bei Kurzarbeit wird aufgestockt, was sehr gut ankommt bei den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf nimmt man Rücksicht aber die Erfahrungen müssen besser genutzt werden

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen und Gründe müssen besser kommuniziert werden

Arbeitsbedingungen

Moderne Anlagen aber es muss mehr für die Wartung getan werden

Kommunikation

Muss weiter verbessert werden ist aber auf dem richtigen Weg

Gleichberechtigung

Die gibt es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die derzeitige Beschäftigungslage

Verbesserungsvorschläge

Neue Projekte und Aufträge holen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsaufkommen gegenüber der Personalstärke ist angemessen

Image

Work-Life-Balance

Wenn man Frei braucht finden Vorgesetzte eine Lösung

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind leider eher selten

Gehalt/Benefits

Es entwickelt sich langsam muss aber weitergehen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein guter und starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf den körperlichen Zustand wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Manche Top, manche foller Flop

Arbeitsbedingungen

Moderne Maschinen und Anlagen

Kommunikation

Leider sind nicht alle Führungskräfte ehrlich speziell PL

Interessante Aufgaben

Arbeit ist echt genial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber zahlt schlecht, Löhne müssten angepasst werden an die Inflation und man sollte Gutscheine verteilen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Erfahrungen der Arbeitnehmer vertrauen und eingehen, immerhin sind das die Leute die das Geld erwirtschaften.

Arbeitsatmosphäre

Man wird weder von Vorgesetzten gelobt, noch wird einem bei der Arbeit vertraut, gut gemeinte Ratschläge werden gekonnt ignoriert.

Image

Work-Life-Balance

Urlaubstage sind recht gering, gibt in der Umgebung meistens mehr. Was Mehrarbeit angeht, wird von einem immer nur etwas verlangt ohne was dafür zu geben. Wird immer nur darauf verwiesen das es ja Arbeitsplatzsicherung ist?!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schnell und billig muss es gehen.

Kollegenzusammenhalt

An sich sehr gut, klar gibt es ab und zu ein paar schwarze Schafe, aber im großen und ganzen echt in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind in Ordnung, die anderen wiederum nicht, es werden Entscheidungen getroffen wo man nur mit dem Kopf schütteln kann, der Mitarbeiter der das schon Jahre lang macht hat ja keine Ahnung, so nach dem Motto.

Arbeitsbedingungen

In einigen Bereichen recht laut, manche Abteilungen sind zu warm und im Winter viel zu kalt. Aber hab schon schlimmeres erlebt.

Kommunikation

Betriebliche Entscheidungen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, Erfolge muss man selbst hinterfragen und Gewinne oder generell Zahlen werden verschwiegen damit man ja nichts weiß wie der Stand der Dinge ist.

Gehalt/Benefits

Arbeitgeben zahlt nicht viel. Gibt kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld. Arbeitgeber könnte Gutscheine verteilen jeden Monat aber macht es nicht. Das einzig positive ist dass das Geld immer pünktlich kommt.

Verbesserungsvorschläge

Lohngefüge überarbeiten
Sozialleistungen überarbeiten
Mehr Kommunikation durch die Geschäftsführung und Managementebene an jeden einzelnen Mitarbeiter, damit die Teams den selben Wissensstand zu neuen und abgegebenen Projekten haben und Flurgespräche mit halbem wissen aufhören

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind sehr bemüht und versuchen, statt zu kritisieren, eher durch Motivation und Lob bei guter Arbeit die Teams zu stärken.

Image

Work-Life-Balance

Die chinesische Kultur lässt leider nicht sehr viel Balance zu. Aber wenn plötzliche private Probleme auftreten und eine Arbeitsaufnahme nicht möglich ist, findet jeder gemeinsam mit dem Abteilungsleiter durch Kommunikation eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Positionsabhängig gibt es natürlich Weiterbildungen, damit Neee karrierestufen erreicht werden können. Nicht immer können angefragte Trainings gleich im aktuellen Jahr stattfinden, denn es wird stark auf das Budget geachtet.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Im Vergleich zu Nachbarfirmen mit IG-Metall Zugehörigkeit, ist die Vergütung mau. Leider existiert auch kein richtiges Lohngefüge im Angestelltenbereich. Es könnte an Sozialleistungen gearbeitet werden, die nicht vorhanden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Junge und engagierte Teams unterstützen sich und arbeiten zusammen an Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich haben es ältere Kollegen oft schwer. Es sollte künftig mehr aus dem Wissen und der Erfahrung des älteren Stammpersonals geschöpft werden, damit Prozesse verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen alles, damit die Wünsche der Mitarbeiter umgesetzt werden. Das ist niemals einfach.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hallen und Technik. Man sollte aber die Wartung und Instandsetzung nicht vernachlässigen.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist gegeben. Aufgrund interkultureller Unterschiede, erfährt man aber oft Neuigkeiten bevor der Vorgesetzte die Info ans Team gibt. Eine Open-Door-Politik sorgt dafür, dass Mitarbeiter immer die Kommunikation bei Vorgesetzten vornehmen können.

Gleichberechtigung

Durch die chinesische Kultur, ist Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau zu 100% gegeben.

Interessante Aufgaben

An Aufgaben mangelt es nicht. Es werden häufig neue interne Projekte zur Verbesserung der Prozesse eingeführt und Mitarbeiter können selbstständig an diesen Projekten arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld ist pünktlich auf dem Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung,
Schlechte Kommunikation,
Es werden kaum Probleme gelöst

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation,
Mehr Transparenz,
Qualitätssystem dringend überarbeiten.
Bessere Löhne und Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Lässt sehr zu wünschen übrig!

Image

Karriere/Weiterbildung

Förderungen und Schulungen sind ebenfalls Mangelware.

Aufstiegschancen im seltensten Fall.

Gehalt/Benefits

Das einzige positive in dieser Kategorie ist das, dass Geld jeden Monat pünktlich gezahlt wird.

Die Lohnhöhe ist eher sehr mager.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Schicht ist der Zusammenhalt vorhanden aber leider zu anderen Schichten nicht. Im ganzen in dem Unternehmen ist der Zusammenhalt leider nicht so wie er eigentlich sein sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und gewürdigt wird jung und alt kaum bis gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einen zugehört, die Taten versinken im Sande.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist so weit recht modern aber es wird selten gewartet. Seht teuer anlagen im Haus und wird kaum repariert. Mach aus 2-1

Belüftung ist mangelhaft und der lärmpegel ist schon recht hoch.

Kommunikation

Kommunikation...? Was ist das denn???

Interessante Aufgaben

Es gibt Bereiche wo es sehr warm ist oder/und staubig bis sehr dreckig und es wird nicht geachtet bzw. vergütet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Menschlich und ehrlich werden

Arbeitsatmosphäre

ständig andere Einsatz Orte : mal polieren, dann Halle fegen 8 Std . ! Dann nichts tun weil kein Material vorhanden .

Image

Work-Life-Balance

nichts

Karriere/Weiterbildung

witzlos

Gehalt/Benefits

nie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Zeitarbeiter halten zusammen , Festangestellte sind abweisend von Oben herab und leider durch alle Positionen völlig ohne Takt und Benehmen .

Umgang mit älteren Kollegen

Niveaulos

Vorgesetztenverhalten

nicht vorhanden !

Arbeitsbedingungen

Arbeite oder gehe

Kommunikation

Null. Befehlston - annehmen oder gehen ...

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Niemals