Der beste Arbeitgeber aller Zeiten... ....nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird modernisiert. Langsam aber sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starker psychischer Druck
Schlechtes Raumklima in der Produktion
Geringes Gehalt
Parksituation unerträglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Auch mal auf "den kleinen Mann" hören
Arbeitsatmosphäre
Mäßig. Sehr angespannt da man von vielen Seiten unter Druck gesetzt wird.
Image
Man hört nichts gutes
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Koch oder Bäcker gelernt hat hat man durchaus Aufstiegschancen. Oder natürlich mit dem richtigen Nachnamen...
Gehalt/Benefits
Sollte an den Arbeitsplatz angeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem. Unter den Landsleuten ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Altlasten betitelt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Vorgesetzte beherrschen teilweise nur schlecht die deutsche Sprache. Es werden sich mental schwächere Kollegen gesucht an denen der eigene Frust ausgelassen wird. Der schlimmste Schichtleiter wurde zwischenzeitlich an die Maschine verbannt. Durch Familiäre kontakte aber wahrscheinlich nur kurzzeitig.
Arbeitsbedingungen
LED Licht ist neu und gut, ansonsten sehr staubig durch nicht vorhandene absaugungen
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Einige werden gut behandelt, anderen wird sofort jede Kleinigkeit angekreidet
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung, die mir Anlass gibt, darauf zu antworten.
Der Vorwurf, dass einige Führungskräfte ihren Frust an den ihnen unterstellten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer "rauslassen" oder ausgewählte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gezielt anders behandeln, nehme ich sehr ernst! Deshalb würde ich mich darüber freuen, wenn wir das in einem persönlichen Gespräch besprechen können, damit wir die Vorwürfe arbeitgeberseitig prüfen und gegebenenfalls entsprechende Schritte einleiten können.
Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen, welches "tätigkeitsbezogen" vergütet. Daher ist es bei uns z.B. auch möglich als ungelernte Kraft bei entsprechender persönlicher Befähigung Verantwortung zu übernehmen und wie Du bereits geschrieben hast "Aufstiegschancen" zu erhalten.
Du hast geschrieben, dass die Arbeitssituation von "Druck" geprägt ist. Im November diesen Jahres führen wir eine psychische Gefährdungsbeurteilung durch, die sich exakt dieser Situation annimmt. Ich würde mich freuen, wenn Du an der Befragung teilnimmst, denn nur so können wir die psychische Arbeitsbelastung in verschiedenen Arbeitsbereichen reduzieren bzw. störende Faktoren minimieren.
An der Stelle möchte ich mich für Deine Bewertung bedanken und hoffe, dass wir bald in einen persönlichen Austausch gelangen, um zielführender über die Punkte zu diskutieren. Beste Grüße!