Unternehmen, dass aus dem "Dornröschenschlaf" erwacht
Arbeitsatmosphäre
grds. herrscht eine positive Stimmung, die wie überall natürlich tagesformabhängig ist
Work-Life-Balance
pünktlich Feierabend, tariflich 3 Tage Zusatzurlaub (insg. 33 Tage Urlaub), Möglichkeit zum Home-Office, verständnisvolle Vorgesetzte bei familiären Problemen
Karriere/Weiterbildung
hier besteht noch Verbesserungspotential
Gehalt/Benefits
Unter dem Tarif der Chemie, aber im Vergleich zu Wettbewerbern, die nicht der Chemiebranche angehören, deutlich attraktiver. Trotz teilweiser unzufriedener Kollegen besteht kein Wechselwunsch, da die Bezahlung fair bis überdurchschnittlich ist. Ebenfalls besteht die Möglichkeit einer Erfolgsbeteiligung. Zu der Bezahlung kommen auch noch Nebenleistungen wie Weihnachtsgeld, 3 Tage Zusatzurlaub (Zukunftsbetrag) , Pflegezusatzversicherung (CareFlex) und kostenlose jährliche Grippeschutzimpfung hinzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom
Kollegenzusammenhalt
ist bedingt durch die vielen Veränderungen in den letzten Jahren schlechter geworden, da viele langjährige Kollegen voneinander getrennt wurden
Arbeitsbedingungen
kontinuierliche Verbesserung, u.a. bedingt durch Investitionen in wichtige Infrastruktur. Aber auch an die Mitarbeiter wird gedacht in Form von kostenlosen Obst, Wasser, Kaffee etc.
Kommunikation
seit Jahren kontinuierlich verbessert - beispielhaft dafür sei der monatl. newsletter wie aber auch Betriebsversammlungen, mit der Möglichkeit für die Mitarbeiter, Fragen an die Geschäftsleitung zu stellen
Gleichberechtigung
neutraler Umgang miteinander - Geschlecht, Herkunft, Religion spielt keine Rolle. Jeder bekommt eine "faire" Chance
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun - es wird nie langweilig
