2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz der Größe des Unternehmens geht der persönliche Umgang nicht verloren. Man kann Fragen stellen und findet bei Vorgesetzten und Kollegen ein offenes Ohr. Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und schnell ins Team aufgenommen. Außerdem finde ich die gemeinsamen Veranstaltungen schön – gerade die standortübergreifenden. So lernt man auch Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Niederlassungen kennen. Aber auch unsere Sommerfeste am Weserstrand und lustigen Teamevents machen immer richtig Spaß.
Die Digitalisierung gelingt an manchen Stellen für mich noch nicht schnell genug. Viele Prozesse sind bereits digital, aber hier und da gibt es noch Potenzial, Arbeitsabläufe einfacher zu gestalten.
Ich würde mir wünschen, dass die Digitalisierung weiter vorangetrieben wird. Außerdem fände ich es schön, wenn Feedback im Arbeitsalltag noch mehr gelebt würde. Gerade im Alltag geht das manchmal etwas unter.
Für mich stimmt das Miteinander. Die Stimmung ist gut und man unterstützt sich gegenseitig, auch standortübergreifend. Ich fühle mich im Team wohl und komme gerne zur Arbeit.
Ich nehme CT Lloyd als guten Arbeitgeber wahr. Nach außen könnten die Stärken der Kanzlei und ihre Bekanntheit als Arbeitgeber aus meiner Sicht noch sichtbarer werden.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen vieles einfacher. Ich schätze besonders die Möglichkeit, freitags früher ins Wochenende zu starten. Wenn privat mal etwas dazwischenkommt, kann man offen darüber sprechen und findet in der Regel eine unkomplizierte Lösung.
Für alle Mitarbeiter sind mindestens 40 Weiterbildungsstunden pro Jahr vorgesehen. Das finde ich richtig gut. Mit meinen eigenen Weiterbildungswünschen bin ich bisher immer auf offene Ohren gestoßen.
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Und auch die zusätzliche variable Vergütung, die ich einmal im Jahr ausgezahlt bekomme, ist echt gut. Ich habe das Gefühl, dass Leistung gesehen wird. Besonders gerne nutze ich Wellpass zum Trainieren.
Dazu kann ich nicht alles beurteilen. Ich nehme aber wahr, dass immer mehr digital gearbeitet wird und dadurch viele Abläufe papierärmer werden. Hier ist aus meiner Sicht noch Luft nach oben.
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Neue Kolleginnen und Kollegen werden freundlich aufgenommen und bekommen Unterstützung. Man hat nie das Gefühl, mit Fragen allein dazustehen.
Erfahrung wird geschätzt und Wissen weitergegeben. Ich habe nicht den Eindruck, dass jemand wegen seines Alters benachteiligt wird.
Mit meinen direkten Vorgesetzten habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Man kann Themen offen ansprechen und bekommt Vertrauen entgegengebracht. An manchen Stellen wünsche ich mir noch mehr Klarheit in der Kommunikation und bei Entscheidungen.
Mit der Ausstattung bin ich zufrieden. Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch. Wenn etwas sinnvoll ist und den Arbeitsalltag verbessert, wird dafür auch investiert.
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Vor allem das Intranet macht den Austausch zwischen den Standorten einfacher. Manchmal könnten Informationen trotzdem noch etwas schneller bei allen ankommen.
Ich erlebe den Umgang miteinander als fair und respektvoll. Unterschiede spielen für mich im Arbeitsalltag keine Rolle.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann eigene Ideen einbringen. Mir gefällt, dass ich Verantwortung übernehmen und Dinge mitgestalten kann.
Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklung, interessante Projeckte
Wie schon gesagt die Vergütung konnte viel besser sein
bessere Vergütung, mehr Digitalisierung