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CTA 
GmbH
Bewertung

Sehr gute Vorraussetzungen/Möglichkeiten doch sehr schwacher Führungsstil=schlechtes Klima.Jedoch es is net alles schlec

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CTA GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten wenn alles läuft und auch wenn Fehler passieren muss Mann nicht gleich die Koffer packen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den autoritären Führungsstil. Das ausspielen der einzelnen Abteilungen von den dev. Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern kooparativ z.B. und den Mitarbeitern Dankbarkeit zeigen nicht nur den studierten...

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut doch nach oben wird’s immer schlechter

Kommunikation

Geheimhaltung is alles. Infos folgen wenn es zu spät ist

Kollegenzusammenhalt

Im Team springt jeder gerne für den anderen ein

Work-Life-Balance

Durch mangelnde Bezahlung und verschiedener uneingehltener versprechen muss ein Nebenjob her. Fast jeder hat ihn und somit steh arbeiten an erster Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Erst muss ein Fehler her damit die Vorgesetzten reagieren indem ein Schuldiger gesucht wird. Die Lösung wird selten an dem Ursprung gesucht sondern an dir. Das vermittelnde Gefühl heißt sparen um jeden Preis.

Interessante Aufgaben

Durch div. Kunden kommt viel Neues und interessantes auf jeden einzelnen zu. Verschiedene Anlagen teils automatisiert gestalten den Alltag neu. Einerseits eintönig und doch nicht einschläfernd.

Gleichberechtigung

In 3 Bereiche eingeteilt. In jedem einzelnem würde ich 5 Sterne geben doch die diese 3 Bereiche ( Produktion/ Wareneingang/ Versand/ Küche/ Arbeitsvorbereitung/ im prozesskontrollestehen) ( vertrieb/ Buchhaltung/ Einkauf/ Steuerung/ Entwicklung) (Werkstatt/ Instandhaltung/ Elektrik)
Was die Geschäftsführung vermittelt is das dies Absicht passiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keinerlei Rolle das ist sehr positiv zu erwähnen.

Arbeitsbedingungen

Durch die 3 Klassen Gesellschaft schwer zu beurteilen. Im großen und ganzen meine ich das jeder das bekommt was er braucht. Je nach rang eben was besseres / neueres oder eben was übrig bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenleitung is wohl immer wieder bemüht dem gerecht zu werden Vorallem Umwelt wird immer größer geschrieben.
Wer sein Mund aufmacht dem wird in der Regel auch geholfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimales Einstiegsgehalt. Allerdings jährliche Erhöhung. Sozialleistungen gibt es nur auf direkte Nachfrage wenn überhaupt.

Image

Nach außen top doch innen Flop

Karriere/Weiterbildung

Es wird positiv angesehen wer sich weiterbildet. Doch angeblich wird weder die Bildung finanziell unterstützt und auch nur mit Glück der Erfolg gefördert...

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Dieter WorchGF

Ich finde es hat sich die letzten Jahre viel positives getan.

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