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CTC 
North 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Werkstudent:in Bewertungen

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2 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei CTC North haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten bewertet.

Schlechter Umgang mit Werkstudenten, ist sehr Schade

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. Dies gilt allerdings nicht für alle Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das CTC-North hält sich nicht an die Vorgaben bzgl. der Anstellung von Werkstudenten. Bevor den Arbeitsvertrag abläuft, die Laborsleiterin hatte per SMS gefragt, ob ich Interesse habe weiter mit CTC-North zu arbeiten. Es wird deswegen nach meiner Zusage verprochen meinen Arbeitsvertrag zu verlängern. Man vertraut seinen Arbeitsgeber und arbeitet auch ohne Arbeitsvertrag , weil dieses auch per Email bestätigt wurde.
Einigen Wochen später wird man informiert, dass es keine Verlängerung mehr gäbe und bekommt dann eine fristlose Kündigung.
Man hat also kein Vertraut von Arbeitsgeber und keine finanziere Sicherheit bei CTC-North. Es ist leider sehr sehr schlecht für die Image der Firma.

Verbesserungsvorschläge

CTC- North muss sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Auch Werkstudenten haben einen Anspruch auf Arbeitsrecht und sie mussen nicht vergessen, dass diese auch Ihre Rechte kennen. Denn das Arbeiten ohne Arbeitsvertrag bei einer Firma ist gesetztlich nicht erlaubt.
Wenn Fehler passieren nach den Gründen suchen. Nicht Probleme durch fristlose Kündigung zu beheben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Man wird von dem Arbeitgeber fristlos gekündigt, ohne einen wirklich wichtigen Grund zu haben, besonders wenn man sich mit dem Vorgesetzt nicht versteht.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Ein Negativ Vorbild. Die Laborsmanagerin intrumentalisiert die Angestellten, um bestimmte Arbeiternehmer loszuwerden. Man findet selbst heraus, dass sie nicht die Wahrheit sagt. Man kann sie einfach nicht vertrauen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante und einfache Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Werkstudierende,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Offenheit.
Einige Anmerkungen möchten wir jedoch zu den angemerkten Kritikpunkten machen: Werkstudierende und Minijobber erhalten immer einen befristeten Vertrag, grundsätzlich auf ein Jahr. Gerade bei Werkstudierenden muss ja immer wieder sichergestellt werden, dass sie weiterhin diesen Status haben (Immatrikulationsbescheinigung). Daher handelte es sich sicher um den Vertragsablauf, nicht jedoch um eine fristlose Kündigung. Und möglicherweise gab es auch Gründe dafür, dass der Vertrag nicht verlängert wurde.
Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation hierüber allerdings ist essentiell und auch nur fair. Sollte das in diesem Fall nicht zur Zufriedenheit des Werkstudierenden erfolgt sein, möchten wir uns hierfür entschuldigen.
Wir möchten mit allen MItarbeitenden, auch mit den Werkstudierenden und Aushilfen, fair, offen und freundlich umgehen und erfolgreich mit ihnen zusammenarbeiten. Wir brauchen alle Mitarbeitenden, Studierenden und Aushilfen sehr dringend und sind uns dessen bewusst.
Alles Gute für Dich und Deine Zukunft!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechter Umgang mit Werkstudenten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. Dies gilt allerdings nicht für alle Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das CTC-North hält sich nicht an die Vorgaben bzgl. der Anstellung von Werkstudenten. Werkstudenten haben keine Möglichkeit bezahlten Urlaub zu nehmen, erhalten kein Gehalt an Feiertagen und erhalten kein Gehalt, wenn sie erkrankt sind. Eine garantierte Mindestarbeitszeit gibt es ebenfalls nicht. Wenn es nichts zu tun gibt, kann es passieren, dass man wieder nach Hause geschickt wird. Man hat also keinerlei finanzielle Sicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Auch Werkstudenten haben einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und (bezahlten) Urlaub bzw. eine garantierte wöchentliche Mindestarbeitszeit. Lohnauszahlung monatlich, anstatt mit einem Monat Verzögerung. Die Mitarbeiter besser ausbilden und weiterbilden, um die Qualität der geleisteten Arbeit zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre in meinem Team

Work-Life-Balance

Es gibt keinen bezahlten Urlaub für Aushilfen oder Werkstudenten. Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung hat man sich gegenseitig unterstützt und zusammengehalten.

Kommunikation

schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben oder nur sehr kurzfristig weitergegeben. Sehr kurzfristige organisatorische Änderungen, wodurch die Qualität der Arbeit leidet.

Interessante Aufgaben

Sehr einfache, repetitive Aufgaben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird CTC North durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden CTC North als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich CTC North als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.