25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so
Ex-FreelancerHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegium in der Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist gut, wenn sich manche Kapitel schließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTC North GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das Kapitel hat sich erledigt und für viele ist endlich der Zeitpunkt gekommen, sich neu zu orientieren
Arbeitsatmosphäre
Mit bestimmten Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten aber es gab viel Geläster und teilweise auch Mobbing
Work-Life-Balance
Konnte nie eingehalten werden, wurde nur immer versprochen
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Einige aus der alten Leitung waren untragbar, auch in der folgenden waren eindeutig die falschen Personen auf den Positionen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz spricht für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nie so eine inkompetente Personalabteilung gesehen.
2 Klassengesellschaft, Aushilfen und Werksstudenten werden in diesem Unternehmen gar nicht berücksichtigt! Keine Kommunikationsstrukur.
Jeder kann machen was er/sie will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit Werkstudenten, ist sehr Schade
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. Dies gilt allerdings nicht für alle Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das CTC-North hält sich nicht an die Vorgaben bzgl. der Anstellung von Werkstudenten. Bevor den Arbeitsvertrag abläuft, die Laborsleiterin hatte per SMS gefragt, ob ich Interesse habe weiter mit CTC-North zu arbeiten. Es wird deswegen nach meiner Zusage verprochen meinen Arbeitsvertrag zu verlängern. Man vertraut seinen Arbeitsgeber und arbeitet auch ohne Arbeitsvertrag , weil dieses auch per Email bestätigt wurde.
Einigen Wochen später wird man informiert, dass es keine Verlängerung mehr gäbe und bekommt dann eine fristlose Kündigung.
Man hat also kein Vertraut von Arbeitsgeber und keine finanziere Sicherheit bei CTC-North. Es ist leider sehr sehr schlecht für die Image der Firma.
Verbesserungsvorschläge
CTC- North muss sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Auch Werkstudenten haben einen Anspruch auf Arbeitsrecht und sie mussen nicht vergessen, dass diese auch Ihre Rechte kennen. Denn das Arbeiten ohne Arbeitsvertrag bei einer Firma ist gesetztlich nicht erlaubt.
Wenn Fehler passieren nach den Gründen suchen. Nicht Probleme durch fristlose Kündigung zu beheben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Man wird von dem Arbeitgeber fristlos gekündigt, ohne einen wirklich wichtigen Grund zu haben, besonders wenn man sich mit dem Vorgesetzt nicht versteht.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ein Negativ Vorbild. Die Laborsmanagerin intrumentalisiert die Angestellten, um bestimmte Arbeiternehmer loszuwerden. Man findet selbst heraus, dass sie nicht die Wahrheit sagt. Man kann sie einfach nicht vertrauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante und einfache Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es soll viel verändert werden, das funktioniert aber nur ohne gewisse Personen. Jeder weiß es und keiner sagt etwas.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer alles ansprechen.
Viele Kollegen sind extrem engagiert und davon lebt das CTC.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet und nichts getan. Manche Kollegen besitzen eine fragwürdige Immunität.
Verbesserungsvorschläge
Einige Probleme lassen sich nur durch Kündigungen beheben. Das ist ein offenes Geheimnis.
Außerdem sollte Kritik an- und ernstgenommen werden. Das kann z.B. auch hier auf dieser Homepage passieren. Kununu ist bekannt und wird von potenziellen Bewerbern besucht. Warum äußert man sich denn hier nicht zu all der Kritik? Die Stellenausschreibungen sind überhaupt nicht attraktiv, es wird sich keine Mühe gegeben und Bewerber müssen wochenlang auf eine Antwort warten. So wird das nichts.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden Grenzen und Arbeitszeiten nicht respektiert. Einige Vorgesetzte und Kollegen sind sehr launisch. Es wird das Gefühl vermittelt, man müsse dankbar für den Job sein.
Image
Verkaufen kann sich das CTC gut.
Work-Life-Balance
Eine "familiäre Stimmung" ist nicht immer positiv. Es werden Grenzen überschritten, die das Privatleben direkt beeinträchtigen.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt, wer Karriere machen möchte ist hier falsch. Es werden Positionen nach Sympathie vergeben, nicht nach Kompetenz. Qualifikationen werden absolut nicht berücksichtigt. Das ist ein großes Problem.
Gehalt/Benefits
Im direkten Vergleich super schlecht. Wer Karriere und Geld machen möchte, ist hier falsch. Außerdem gibt es keine regelmäßigen Gehaltsgespräche , oder jährliche Anpassungen o.ä. Wer nicht aktiv um etwas bittet bzw. etwas fordert, bekommt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt. Auch wenn damit geworben wird.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das was die Firma zusammenhält. Auf der Grundlage wird man allerdings auch gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Eher ein Beispiel dafür, wie man NICHT arbeiten sollte. Also ein Negativ -Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Ist im Vergleich zu anderen Unternehmen noch viel Luft nach oben, aber es wird dran gearbeitet.
Kommunikation
Findet fast ausschließlich indirekt statt. Es wird nicht gezielt kommuniziert, sondern übermäßig.
Gleichberechtigung
Ist voll in Ordnung. Ab und zu etwas Macho-Verhalten, aber trotzdem alles okay.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben
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CTC North
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn mehr für die Mitarbeiter getan werden würde, denn die Arbeit dort ist hart und sollte entsprechend gewertschätzt werden. Es fehlt an einfachen dingen, wie z.B kostenlosen Getränken für die Mitarbeiter. Auch eine bessere Bezahlung wäre von Vorteil. Es sollten Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits angeboten werden.
Ich denke längerfristig wird das CTC Probleme haben seine Mitarbeiter zu binden, da den Mitarbeitern nichts geboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannte und stressige Arbeitsatmosphäre. Es herrscht fast nur Stress.
Wenig Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Ich hatte das Gefühl, dass es primär nur ums Geld fürs Unternehmen geht.
Image
Die Firma hat (durch Internetpräsenz und Co) nach Außen hin ein gutes Image. Das gute Image der Firma kann ich leider nicht vertreten.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum war in der vorgegebenen Zeit oft nicht zu schaffen sodass fast täglich Überstunden gemacht worden sind. Die Überstunden häufen sich schon in kürzester Zeit in Massen an. Pause machen war so gut wie nie möglich.
Zudem wurde auch fast jedes Wochenende gearbeitet.
Urlaub und Wunschfrei werden gewährleistet, wenn sie rechtzeitig eingereicht worden sind.
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, jedoch kann mann diese oft nicht nutzen, da die Arbeit nicht schaffbar ist wenn man nicht in aller Früh anfängt.
Karriere/Weiterbildung
Mir waren keine Kriterien für den beruflichen Aufstieg bekannt. Zudem wurden mir auch keine Weiterbildungen angeboten bzw ich habe auch nichts von Weiterbildungen anderer Kollegen mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, Gehaltsabrechnung gibts digital.
Für die geleitete Arbeit empfand ich die Vergütung als zu gering.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Splitten des CTC´s in drei verschiedene Bereiche und somit auch drei verschiedene Etagen, hatte ich oft das Gefühl, dass eher gegeneinander statt miteinander gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten waren (per Mail) immer ansprechbar.
Jedoch wurden die Mitarbeiter nicht aktiv in Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt deutlich weniger Arbeitsplätze als Mitarbeiter und keine festen Arbeitsplätze.
So musste man sich jeden Tag einen neuen Raum suchen/ erkämpfen.
Einige Behandlungszimmer waren auch zeitgleich die Büros der Mitarbeiter, was enorm im Arbeitsablauf gestört hat.
Arbeitsplätze technisch ok ausgestattet.
Es gibt kein WLAN für die private Nutzung (auf den Handys der Mitarbeiter).
Kommunikation
Kommunikation intern fast ausschließlich über Emails.
Meiner Meinung nach wurde zu wenig miteinander geredet.
Wöchentliche Meetings über Entwicklungen und/Abläufe in der Firma fanden statt.
Gleichberechtigung
Deutlich mehr Frauen als Männer in der Firma.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden täglich neu verteilt. Diese sind dann in einer Art Stundenplan einsehbar.
Oft waren es zu viele Aufgaben für einen Tag. Die Aufgabengebiete wurden nicht klar eingegrenzt, somit gab es immer viele Nebentätigkeiten. Unabhängig davon ist die Arbeit in der klinischen Forschung sehr spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die allgemeinen Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
leidet durch den Stress und die Masse an Arbeit
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
bedingt möglich
Gehalt/Benefits
deutlich Verbesserungswürdig, sollte angemessen sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
zu viel Druck, ohne Überstunden unmöglich
Kommunikation
Überflut an falscher Stelle
Gleichberechtigung
Nach sympathie
Interessante Aufgaben
weitgehendes Spektrum
Image
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Wertschätzung fehlt , es geht meistens nur ums Geld und nicht um die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel entscheiden , stehen hinter einem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht meist nur um das Geld , es wird nicht gefragt ob die Aufgabe überhaupt machbar ist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation , verantwortungsbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit Werkstudenten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. Dies gilt allerdings nicht für alle Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das CTC-North hält sich nicht an die Vorgaben bzgl. der Anstellung von Werkstudenten. Werkstudenten haben keine Möglichkeit bezahlten Urlaub zu nehmen, erhalten kein Gehalt an Feiertagen und erhalten kein Gehalt, wenn sie erkrankt sind. Eine garantierte Mindestarbeitszeit gibt es ebenfalls nicht. Wenn es nichts zu tun gibt, kann es passieren, dass man wieder nach Hause geschickt wird. Man hat also keinerlei finanzielle Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Auch Werkstudenten haben einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und (bezahlten) Urlaub bzw. eine garantierte wöchentliche Mindestarbeitszeit. Lohnauszahlung monatlich, anstatt mit einem Monat Verzögerung. Die Mitarbeiter besser ausbilden und weiterbilden, um die Qualität der geleisteten Arbeit zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre in meinem Team
Work-Life-Balance
Es gibt keinen bezahlten Urlaub für Aushilfen oder Werkstudenten. Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung hat man sich gegenseitig unterstützt und zusammengehalten.
Kommunikation
schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben oder nur sehr kurzfristig weitergegeben. Sehr kurzfristige organisatorische Änderungen, wodurch die Qualität der Arbeit leidet.
Interessante Aufgaben
Sehr einfache, repetitive Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTC North GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, großer Zusammenhalt und Unterstützung auf allen Ebenen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten/ Vertrauen / Wertschätzung wurde mir entgegengebracht
Arbeitsbedingungen
Sparmaßnahmen teils an falscher Stelle.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CTC North durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CTC North als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CTC North als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.