12 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Mehrfachbewertung
Noch nie bereut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTcon GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Projektbedingt wechselhaft
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Weiterbildungsbudget, Coaching/Mentoring durch erfahrene Kollegen
Gehalt/Benefits
Auch während Corona Zeiten super stabil und keine Einschnitte
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, alles da Technik & Tools
Kommunikation
Offene, hierarchiefreie Kommunikation, jeder einfach und direkt ansprechbar
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bei Geschlecht oder sexuellen Orientierung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Managementberatung, die mehr von sich hält als sie verspricht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTcon GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben außer man hat Pausen zwischen Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Chef über Nachhaltigkeit lacht …
Kollegenzusammenhalt
Ansich ein Highlight
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es abseits der Partnerebene kaum
Vorgesetztenverhalten
Beförderungen erfolgen der Nase nach. Kritisches Denken ist nur Partnern überlassen.
Kommunikation
Kommunikation ist alles andere als transparent. Partner
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für überdurchschnittliche Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Digitalisierung und echte Steuerung selten. Verlängerte Werkbank trifft es eher
Arbeitsatmosphäre
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Super Arbeitgeber mit extremer Wertschätzung, interessanten Fragestellungen, interdisziplinärem Team und maßvollem Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTcon GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Firmengründer und Partner, Aufgabenfokus, Qualitätsbewusstsein vs. gute Atmosphäre
Firmenevents (Kick-off, Fortbildungsmöglichkeiten, Wiesen-Tisch).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung (z. B. Diensthandy), z. T. den Feedbackprozess.
Manche Aufgaben und Projekte, aber das ist denke ich normal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuhören, Mehr Führung, Mitarbeiterbeteiligungen schon weiter unten (?)
Arbeitsatmosphäre
Teilweise echt stressig, aber interessante Arbeitsumgebung.
Image
Einflussreich im Fachbereich und der Methode!
Work-Life-Balance
Zum Teil echte Auftragsspitzen (z. B. im Data Science Bereich), mit langen Schichten, aber in Summe über dem Branchenschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere sehr stark orientiert an Leistungsstufen und Standzeiten, weil man langfristig Talente halten möchte und einen Sprint durch einen Marathon ersetzt.
Weiterbildung super, man hat Budget und interne Schulungen. Kritik wird schonungslos, aber wertschätzend geäußert.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeitsbelastung sehr gut, aber verglichen mit den Aufgaben und dem Mehrwert, der generiert wird (z. B. ggü. Big-Four) eher unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Man arbeitet gerne zusammen.
Kann Späße machen - fünf auch mal gerade sein lassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Wollen von der Mannschaft verstanden und gehört werden - und wollen gleichzeitig die Mannschaft verstehen und kümmern sich sofort, wenn ihnen was auffällt.
Arbeitsbedingungen
Standortspezifisch etwas schwieriger, aber man hat viele Möglichkeiten, im Zweifel mehr Ressourcen zu bekommen (z. B. Kopfhörer, Rechner usw.).
Kommunikation
Könnte z. T. noch besser sein, was interne Prozesse angeht - aber viel Lernbereitschaft bei der Geschäftsführung!
Interessante Aufgaben
Aufgaben deutlich interessanter als der Branchenschnitt. Durch Analytics gestütztes Controlling kommt man sehr tief in die Materie und kann Akzente setzen.
Im Coachingbereich gibt es ebenfalls viel Raum für Kreativität, der auch gelebt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anspruchsvolle Management-Beratung mit herausragender Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTcon GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist durch Kollegialität, konstruktive Feedbackkultur und viel Spaß bei der Arbeit geprägt. Nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Für eine Management-Beratung ist die Work-Life-Balance aus meiner Sicht sehr gut. Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden, es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen. KEINE in der Branche typische "Wer kommt zuerst und geht als letztes?"-Kultur.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungspfad wird klar aufgezeigt. Erwartungen werden in umfangreichen Feedbackgesprächen mit der Entwicklung abgeglichen. Jedem Berater steht jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Viel Raum zur Persönlichkeitsentwicklung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein. Berater ergänzen sich nicht nur durch ihren fachlichen Hintergrund sondern passen auch menschlich super zueinander.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in den Büros und Arbeitsmaterial sind auf dem neusten Stand. Wichtige Basics wie Klimaanlage sowie höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden
Kommunikation
Zahlreiche Formate vorhanden, die den Unternehmenserfolg sowie aktuelle Projekte/Entwicklungen aufzeigen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich hohes und der Verantwortung entsprechend gutes Gehalt. Weitere Benefits wie Firmenwagen nach der Probezeit ergeben gutes Vergütungspaket.
Interessante Aufgaben
Branchenübergreifende Marktführer als Klienten. Beratungsprojekte sind herausfordernd und divers in den Aufgabenstellungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fake...die ganzen Einträge. Kein ehrlicher Umgang mit der Realität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CTcon GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn man schön in Spur läuft
Image
Unbekannte Beratung
Work-Life-Balance
Typisch Beratung halt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, Karriere schlecht
Gehalt/Benefits
Für Beratung durchschnittlich oder knapp darunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NA
Kollegenzusammenhalt
Zumeist nett, aber wie überall gibt es Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, die einzig „alten“ sind die Partner, ansonsten fast ausschließlich Absolventen
Vorgesetztenverhalten
Keine faire und ehrliche Kommunikation, hohe Fluktuation gerade bei Projektleitern, Führung ist gar nicht vorhanden, keine Strategie, keine Perspektive und keine Struktur, Türklinken putzen Deluxe ist angesagt
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Gibt es nicht bzw. wenn nur geschönt
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an
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Management-Beratung mit spannenden Projekten und super Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CTcon GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre, stets offene Türen über alle Senioritätsstufen hinweg, gemeinsames Mittagessen (wenn im Office), tolle Unternehmens-Events
Work-Life-Balance
Management-Beratung - Workload daher natürlich abhägig vom Projekt und Klienten
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings abhängig von Leistungsstufen, zusätzlich jährliches individuelles Weiterbildungsbudget
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten auch neben der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern, Erläuterung und Möglichkeit zur Diskussion wichtiger Entscheidungen in regelmäßig stattfindenden standortübergreifenden Meetings
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit schlichter aber moderner Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, super Lage in Oberkassel mit guter Verkehrsanbindung
Kommunikation
Regelmäßige Updates zum Geschäftserfolg für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Natürlich projektabhängig - aufgrund des vielseitigen Kundenportfolios allerdings grundsätzlich sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Professionelle Management-Beratung mit Top-Klienten und einer ansprechenden, kollegialen Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CTcon GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima. Vertrauensvolles und höfliches Miteinander. Die Türen sind jederzeit offen und die senioren Kollegen ansprechbar.
Image
Sehr gutes Image bei bekannten Klienten. Aufgrund der Größe jedoch noch ausbaubarer Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Projektbedingt - allerdings für eine Management-Beratung grundsätzlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Weiterbildungsbudget verfügbar.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Gehalt im Vergleich zu anderen Top-Beratungsunternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilw. Fokus auf Bio-Lebensmittel (insb. bei standort-übergreifenden Meetings)
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen, die bei Bedarf jederzeit unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Höflicher, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Themen werden sachlich und professionell behandelt, ohne das jedoch der "humane Aspekt" zu kurz kommt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroaustattung (motorisierte Stehtische, Fruits&Nuts, etc.).
Tischkicker steht zur Entspannung und Teambuilding zur Verfügung.
Gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Standort-übergreifende Meetings zur unternehmensweiten Kommunikation wichtiger Informationen.
Gleichberechtigung
Relativ wenig Frauen, jedoch liegt dies womöglich auf dem Themenfokus der Beratung. Keinerlei Diskriminierung beobachtet.
Interessante Aufgaben
Weitgehend spannende Aufgaben, sei es im Rahmen von Klientenprojekten oder von internen Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsumfeld, renommierte Klienten und interessante Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CTcon GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
regelmäßige Infos zu Situation
Arbeitsatmosphäre
angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld; mehrfach im Jahr gemeinsame Events
Image
im Finance Themen gut - renomierte Kunden
Work-Life-Balance
abhängig von Projektlast
Karriere/Weiterbildung
jeder hat sein Weiterbildungsbudget welches er selbstbestimmt einsetzen kann; Mentorenmodell mit senioren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich meiner Meinung nach im üblichen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
gute kollegiale Zusammenarbeit; bisher immer hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
für eine Beratung sehr offen und jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
vernünftige technische Ausstattung, Büro ok
Kommunikation
regelmäßiger gemeinsamer Office Lunch und CTcon weite Meetings helfen auf dem Laufenden zu bleiben; guter Austausch mit Projektkollegen; Partner für mich jederzeit ansprechbar
Gleichberechtigung
wie häufig wenig Frauen im Vergleich, liegt aber meiner Meinung nach nicht an Firma da bisher keinerlei Diskriminierung beobachtet oder erlebt
Interessante Aufgaben
wie immer manchmal spannendere manchmal weniger spannende Themen - im Großen und Ganzen aber überwiegend interessante Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Werkstudentenstelle mit familiärem Umfeld und abwechslungsreichen Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CTcon GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiär-professionelle Arbeitsumfeld und die interessanten Aufgaben, sowie die Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Hierarchiestufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein freundlicher Umgangston und die Türen stehen jederzeit offen.
Work-Life-Balance
Die vorab vereinbarte wöchentliche Einsatzzeit konnte ich mir extrem flexibel einteilen und auch für kurzfristige Verschiebungen meiner Arbeitszeiten, bedingt durch universitäre Termine, wurden immer Lösungen gefunden. Teilweise war es mir sogar erlaubt im HomeOffice zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auch als Werkstudent wurde mit mir auf Augenhöhe kommuniziert und Vorschläge meinerseits wurden ernsthaft durchdacht und teilweise auch übernommen. Der Umgangston war jederzeit auf einer freundlichen Basis und Aufgaben wurden zu keiner Zeit nur diktiert, sondern vorab besprochen und zeitlich geplant. Bei Rückfragen stand der zuständige Kollege jederzeit zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist auf dem aktuellsten Stand und ermöglicht alle zugeteilten Aufgaben optimal zu erledigen. Die Düsseldorfer Büroräume wurden frisch renoviert und bieten somit auch ein sehr modernes und angenehmes Ambiente.
Kommunikation
Alle nötigen Informationen wurden mir kommuniziert. Bei Fragen stand jederzeit der/die entsprechende Kolleg/in über diverse Kommunikationskanäle zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung erfolgte auf Stundenbasis und war äußert fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variierten sehr stark und haben so nie Langeweile aufkommen lassen. Auch Aufgaben außerhalb der Marketing-Thematik waren sehr interessant. Vor der Bearbeitung von "marketing-fremden" Tätigkeiten wurde ich immer gefragt ob dies für mich ok sei, da es eigentlich nicht mein Aufgabenbereich ist.
Kollegenzusammenhalt
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Management Beratung mit top Klienten, professioneller Beratung und einer einzigartigen Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTcon GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unvergleichbar, kollegial, familiär
Image
Image muss noch weiter herausgetragen werden
Work-Life-Balance
Für eine Top-Beratung auf jeden Fall im Rahmen.
Arbeitsbedingungen
Hoher Fokus auf (IT-)Sicherheit beeinträchtigt hier und da die Arbeit
Gleichberechtigung
Frauenanteil könnte natürlich höher sein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.