Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Firmengründer und Partner, Aufgabenfokus, Qualitätsbewusstsein vs. gute Atmosphäre
Firmenevents (Kick-off, Fortbildungsmöglichkeiten, Wiesen-Tisch).
Die Aufgabenbereiche, mit denen ich betraut worden bin, waren durchweg interessant und spannend. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, die unterschiedlichen Bereiche des Marketings einer Unternehmensberatung kennenlernen zu dürfen. Bereits zu Beginn meiner Beschäftigung war ich an unterschiedlichsten Aufgabenprozessen beteiligt und es war durchweg gern gesehen und erwünscht auch eigene Vorschläge und Ideen mit einzubringen. Auch die Arbeitsatmosphäre sowohl im Büro vor Ort als auch während der Pandemie im Homeoffice war immer sehr angenehm! Es war ein großer Vorteil, ...
Das familiär-professionelle Arbeitsumfeld und die interessanten Aufgaben, sowie die Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Hierarchiestufen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und Freiräume in der Arbeitsgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausstattung (z. B. Diensthandy), z. T. den Feedbackprozess.
Manche Aufgaben und Projekte, aber das ist denke ich normal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuhören, Mehr Führung, Mitarbeiterbeteiligungen schon weiter unten (?)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von CTcon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Ansich ein Highlight
Super Kollegen! Man arbeitet gerne zusammen.
Kann Späße machen - fünf auch mal gerade sein lassen.
Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein. Berater ergänzen sich nicht nur durch ihren fachlichen Hintergrund sondern passen auch menschlich super zueinander.
Zumeist nett, aber wie überall gibt es Ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTcon ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht gegeben außer man hat Pausen zwischen Projekten
Typisch Beratung halt
abhängig von Projektlast
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Individuelles Weiterbildungsbudget, Coaching/Mentoring durch erfahrene Kollegen
Karriere sehr stark orientiert an Leistungsstufen und Standzeiten, weil man langfristig Talente halten möchte und einen Sprint durch einen Marathon ersetzt.
Weiterbildung super, man hat Budget und interne Schulungen. Kritik wird schonungslos, aber wertschätzend geäußert.
Entwicklungspfad wird klar aufgezeigt. Erwartungen werden in umfangreichen Feedbackgesprächen mit der Entwicklung abgeglichen. Jedem Berater steht jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Viel Raum zur Persönlichkeitsentwicklung vorhanden.
Weiterbildung gut, Karriere schlecht
jeder hat sein Weiterbildungsbudget welches er selbstbestimmt einsetzen kann; Mentorenmodell mit senioren Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTcon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CTcon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CTcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTcon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CTcon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CTcon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting