99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiwillige und aus voller Überzeugung "Sehr Gute " Bewertung MEINES Arbeitgebers. TOP!!
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CTDI GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respekt auf allen Ebenen
Image
Habe nicht negatives zur Kenntnis genommen
Work-Life-Balance
Da ist man meiner Meinung nach selber mitverantwortlich. Es werden einem keinem Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Nach einer schlechten Zeit ist nun ein guter Zusammenhalt in kürzester Zeit entstanden. So soll es sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich selber und kann das beurteilen. Alles Tip Top
Vorgesetztenverhalten
mit über 35 Jahren Berufserfahrung ist das z.Zt das beste was ich erlebt habe
Arbeitsbedingungen
Sauber , gepflegt. SEHR GUT
Kommunikation
Transparenz ist ein Muss und wird gepflegt
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Gleichberechtigung
Umgang mit MA aus anderen Ländern und mit anderen Kulturen wird genauso gepflegt wie mit unserer weiblichen Kompetenz.
Guten Tag, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sehr zufrieden sind und Sie die CTDI und vor allem auch unseren Standort Alsdorf weiterempfehlen können :) Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Eine tolle Firma mit viel Potential nach oben!
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTDI GmbH in Sömmerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, besonders die Personalabteilung ist stets bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Arbeit überschüttet. Geht einer, kommt kein neuer nach, sondern die Arbeit wird auf andere aufgeteilt. Ist man Improvisationstalent, dann ist man hier genau richtig, denn es wird viel zusammengebastelt um kostengünstig zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, versprochene Verbesserungen schnell umsetzen und nicht erst nach 1-2 Jahren. Das schreckt Mitarbeiter ab und diese suchen sich andere Firmen. Auch braucht keiner Tadelnde Chefs, sondern Führungskräfte, die auf Vorschläge der Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und man findet auch viele Freunde, wenn man mit dem Strom mit schwimmt.
Image
Hinter dem Rücken wird leider viel erzählt, weil die Unzufriedenheit hoch ist, aber keiner offen was sagt. Daher eher Sprungbrettfirma, als Lebenserfüllung.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird gerne gesehen, allerdings schafft man es kaum die Zeit dann auch frei zunehmen. Dafür hat man aber Gleitzeit und kann auch mal Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man kaum machen und auch eine Weiterbildung ist eher schlecht möglich. Das liegt aber auch an den flachen Strukturen.
Gehalt/Sozialleistungen
So langsam bauen sich Gehaltsstrukturen auf, ein ordentlicher transparenter Tarifvertrag wäre aber besser.
Kollegenzusammenhalt
Entweder man schwimmt mit oder man findet keinen Frieden. Daher sind Wechsel in andere Abteilungen gang und gebe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind manchmal unangreifbar und so dürfen diese auch machen, was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle sind fähig für Ihre Aufgaben. Dies liegt aber auch an den jeweiligen Vorgesetzen von den Teamleitern. Vieles ist eingefahren. Man hat oft das Gefühl, hier wird in 2 Welten gelebt.
Arbeitsbedingungen
Große Hallen mit viel Lärm und zugig. Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt.
Kommunikation
Leider wird vieles nicht transparent dargestellt, man erfährt neues oft aus anderen Abteilungen oder vom Raucherplatz.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichgestellt, da gibt es keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Interessant sind alle Aufgaben, egal welche Abteilung man arbeitet.
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu den einzelnen Bereichen, welche wir auch gemeinsam mit dem lokalen HR-Team besprochen haben. Ein offener Umgang und Austausch ist uns sehr wichtig, und wir wünschen uns daher ein ehrliches Feedback unserer Mitarbeiter:innen - auch und besonders im aktiven Arbeitsverhältnis. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Meiner Meinung nach sehr Empfehlenswert!!
3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ctdi Solution in Nörten-Hardenberg absolviert.
Guten Tag, vielen Dank für Ihre größtenteils positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns zu hören, dass sich unsere Auszubildenden bei uns wohl fühlen! Ein tolles Lob für unseren Standort in Nörten-Hardenberg. Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Mein Rückmeldung
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTDI Europe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber tut gut daran, in seine Mitarbeiter zu investieren. Ob es sich um vergünstigte Mittagessen, Rabatte auf andere Produkte oder Sprachkurse handelt, sie leisten gute Arbeit bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern. Auch die Work-Life-Balance ist gut, da die Arbeitszeiten einigermaßen flexibel sind und nicht wie in anderen Unternehmen feststehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine negativen Punkte über den Arbeitgeber. Insgesamt ist es ein gutes Unternehmen, für das man arbeiten kann, und es gibt einige Dinge, die verbessert werden könnten, aber nichts, was ich in die Kategorie "schlecht" einordnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen innerhalb Europas und zwischen verschiedenen Abteilungen innerhalb einer Niederlassung. Ein besseres Gesamtverständnis darüber, was die einzelnen Zweige tun und welche Komponenten sie haben. Bessere Beziehungen zu den Niederlassungen insgesamt und nicht nur zu einzelnen Einheiten.
Kommunikation
Die Kommunikation des Unternehmens könnte besser sein. Außerhalb meiner Abteilung in Malsch sind verschiedene Abteilungen innerhalb von Malsch oder dieselbe Abteilung, aber an einem anderen CTDI-Standort, oft nicht auf derselben Seite.
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu den einzelnen Bereichen. Wir nehmen als Handlungsempfehlung mit, dass wir uns im Bereich Kommunikation verbessern müssen. Es ist wichtig, dass alle CTDI Mitarbeiter:innen auf dem gleichen Informationsstand sind. Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Ist ganz in Ordnung.
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CTDI Alsdorf GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Mehrarbeit bekommt man auch schon mal "Goodies" wie Gutscheine oder Verpflegung.
Das allgemeine Miteinander ist sehr gut. Ob einfacher Angestellter, Schichtleiter, Management oder Zeitarbeiter, der Umgang miteinander ist gut und auf gleicher Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation ist ein Problem. Gehalt ist nicht das beste.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv bessere Kommunikation in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Kollegen und auch zu den Führungskräften ist gut.
Work-Life-Balance
Ist okay. Schichtarbeit bei 10 Stunden und/oder Samstagsarbeit etwas regelmäßiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Zeitarbeiter verdienen mehr als Festangestellte.
Kommunikation
Änderungen, Neuerungen uvm bekommt man zufällig mit.
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu den einzelnen Bereichen. Wir nehmen als Learning mit, dass wir uns im Bereich Kommunikation verbessern sollten und hoffen, dass wir dadurch Ihre Wahrnehmung von "ist ganz in Ordnung" zu "sehr in Ordnung" ändern können. Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Familienfreundliches Unternehmen
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTDI Soemmerda GmbH in Sömmerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten unter Zeitdruck und man muss ein Improvisationstalent sein
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen, aber auch auf die Familie versucht man Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, aber keine Firma mit vielen Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich seit letztem Jahr stark verbessert. Hat aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Chemie stimmt, dann passt es, ansonsten nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, Mal so. Je nachdem wie der Vorgesetzte seine Stelle interpretiert. Manche sehen den Menschen, andere nur Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Standardisierte Arbeitsplätze wären was feines. Man fängt an und muss erstmal tagelang sein Werkzeug zusammensuchen.
Kommunikation
Kurze Wege zu den Vorgesetzten, selten Kommunikation von oben herab
Gleichberechtigung
Da gibt es keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringen will, dann bekommt man auch sehr interessante Aufgaben.
Guten Tag, vielen Dank für Ihre größtenteils positive Bewertung. Schön, dass das wichtige Thema Familienfreundlichkeit wahrgenommen wird. Leider waren Sie mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden - definitiv ein Bereich, der stetig verbessert werden kann. Auch Ihre Hinweise zu den anderen Bereichen nehmen wir dankend an. Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Zu wenig für Verantwortung und now How
1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CTDI Soemmerda GmbH in Sömmerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er durchschaubar schlecht bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Umgang mit Mitarbeitern die das Unternejmen voranbringen wollen
Verbesserungsvorschläge
Denkt über das Verhältnis F&E und Investitonsberetschsft nach
Guten Tag, zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung von CTDI als ehemaligem Arbeitgeber. Wir versuchen unsere Gehälter markt- und wettbewerbsfähig zu halten. Jedoch können wir nicht jedem Mitarbeiter das Wunschgehalt bezahlen, da ein Empfinden von guter und schlechter Bezahlung immer sehr subjektiv ist. CTDI steht für kontinuierliches Wachstum und einen Fokus auf Innovation. Wir sind ständig auf der Suche nach Mitarbeitern, die unser Unternehmen voranbringen. Am Ende jeden Jahres findet der Strategic Management Circle statt, an dem Mitarbeiter mit Awards ausgezeichnet werden, welche das Unternehmen im vorangegangenen Jahr voran gebracht haben. Es gibt außerdem ein Ideenmanagement, in welchem Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge einreichen können. Mit unserer Muttergesellschaft CTDI in den USA haben wir einen Owner im Hintergrund, der stetig in neue Projekte und die Verbesserung von Prozessen investiert. Es ist schade, dass diese Bemühungen bei Ihnen nicht angekommen sind. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Leider immer schlechter ...
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ctdi Solution in Nörten-Hardenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, z.T. Home-Office möglich, Wachstum des Unternehmens ist vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die sich nur mit Excel-Listen beschäftigen. Teils doppelte oder dreifache Informationssammlungen. Vorgesetzte interessieren sich nicht für die einzelnen MA. Keine Kommunikation. Kaum erreichbar für die MA.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Gehälterverteilung. Manche kriegen für die gleiche oder minderwertigere Arbeit 50% mehr. Katastrophal. Aber andere Arbeitgeber schlafen nicht, das wird bald auch hier zu merken sein.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind in Ordnung. Für andere ist schon ein "Hallo" zu viel.
Image
Eigentlich ganz gut denke ich.
Work-Life-Balance
In Bereichen mit Gleitzeit top.
Karriere/Weiterbildung
Versprochene und benötigte Schulungen werden nicht durchgeführt. Hier dürfen die Kollegen einspringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden nach Sympathie vergeben. Der, der lang genug bettelt, schleimt und wichtig tut, bekommt es. Die die es verdienen und still sind gehen leer aus. Hier ist auch nichts im Tarifvertrag geregelt, wie vom AG schon einmal geantwortet. Völlig veraltet und nicht zu gebrauchen, da die Arbeitsbereiche nicht mehr passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz okay, E-Ladeäulen vorhanden, Solar auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Sicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit. Der MA der am wichtigsten tut, wird von den VG beachtet. Kein Gespühr dafür, wer wirklich arbeitet. So sitzen viele einfach nur ihre Zeit ab aber werden in den Himmel gelobt. Aber leider sind es die anderen, die die Abteilung am Laufen halten. Die größer werdende Blase wird irgendwann platzen.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büros, Lagerhalle, keine Kantine, unzureichende Geschirr- und Besteckauswahl
Kommunikation
Unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte, neue oberste Führung am Standort
Guten Tag, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, wirklich viele Bereiche der CTDI zu bewerten. Leider fällt Ihr Feedback sehr gemischt aus, das tut uns Leid. Die Tätigkeiten und Vergütungen der CTDI Solutions GmbH in Nörten-Hardenberg sind durchaus durch den Tarifvertrag GVN geregelt. Ein Tarifvertrag kann immer als Vor- und Nachteil für die Arbeitnehmenden empfunden werden. Wir nehmen Ihre Anmerkungen gerne mit und wünschen Ihnen für Ihren neuen Arbeitgeber alles Gute! Schade, dass Sie uns Ihr Feedback nicht während Ihrer aktiven Zeit bei CTDI haben zukommen lassen. Falls Sie gerne den direkten Kontakt nachträglich aufnehmen möchten, gehen Sie gerne auf die HR-Ansprechpartner vor Ort zu. Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Fairer Arbeitgeber, Hidden Champion im Wachstum, Internationalität, Flexibilität, Eigeninitiative
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CTDI Europe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe hier gern zur Arbeit und fühle mich wertgeschätzt.
Image
Hidden Champion, (noch) nicht sehr bekannt, da B2B und keine Endverbraucher als Kunden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit, Mobile Working.
Karriere/Weiterbildung
Benötigte Weiterbildungen werden organisiert, hier ist allerdings noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Vergütung, ver.di Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Reparieren statt wegwerfen".
Kollegenzusammenhalt
Für mich das Wichtigste an meiner täglichen Arbeit. Sowohl der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung als auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen passt.
Vorgesetztenverhalten
Open Door Policy, Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet fürs Büro und Mobile Working.
Kommunikation
Gegeben durch regelmäßige Abteilungsbesprechungen und Betriebsversammlungen.
Interessante Aufgaben
CTDI befindet sich im Wachstum, dadurch entstehen kontinuierlich neue Aufgaben und Projekte. Man hat sehr viele Möglichkeiten, sich durch Eigeninitiative einzubringen und die Entwicklung der CTDI mitzugestalten.
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie rundum zufrieden sind und Sie sich wertgeschätzt fühlen :) Wie wir sehen, dürfen wir uns in den Bereichen Image und Karriere/Weiterbildung noch verbessern. Ihre Anmerkungen dazu nehmen wir dankend an. Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Toller Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTDI Europe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre in der man dich sehr wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Berufliches und Privates kann sehr gut vereint werden auf Grund von Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit und Home Office Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung ist wie eine kleine Familie und man hilft und unterstützt sich immer. Auch der Kontakt zu den anderen Abteilungen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen tollen Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr hat.
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie rundum zufrieden sind und Sie sich bei CTDI wohlfühlen :) Viele Grüße, CTDI GmbH, Human Resources
Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CTDI Europe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden CTDI Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CTDI Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.