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Bewertung

Ein gutes Arbeitsumfeld

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CTDI Solutions GmbH Malsch in Malsch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt unter 80% der Kollegen aus meinem Bereich immer gute Kommunikation, eine gute Sympathie und man hilft sich wo man kann. Man versucht immer eine Lösung zu finden und meist klappt es auch ohne das jemand zurückstecken muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen was den gesamten Standort betrifft, wird nicht immer an alle Mitarbeiter kommuniziert. Das sammelt sich dann von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Informationen schneller bekannt geben. Änderungen sollten gemeinsam besprochen werden und nicht durch kurze Mails die mit Fachbegriffen um sich werfen. Auch braucht man manchmal eine Art Skizze/Beispiel, wie etwas später funktioniert oder aussieht. Nicht alles lässt sich mit Worten erklären.

Arbeitsatmosphäre

Es ist manchmal laut, aber das ist in einer Lagerhalle mit Anbindung der Laderampen normal. Meist ist es angenehm.

Image

Also ich finde das Gesamtpaket völlig In Ordnung. Klar es gibt immer jemand der was nicht mag, das kommt aber auf Führungskraft, Kollegen und den Bereich an.

Work-Life-Balance

Es wird darauf Rücksichtgenommen, wenn man mal privat ein Problem hat und dadurch weniger konzentriert ist oder mal frei nehmen muss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, aber nicht immer in jedem Bereich. Man entwickelt sich aber jeden Tag weiter. Wenn es neue Aufgaben gibt, hat man die Möglichkeit sich einzubringen und zu lernen oder man lässt es auf sich zukommen, das dient aber weniger der Karriere.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und es werden auch Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt. Natürlich geht mehr immer, aber beschweren kann man sich hier nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird Material wieder repariert und abgebautes Material gebucht, eingelagert und wieder abgerufen. Auch die Solaranlagen sind zur Stromnutzung aktiv und noch verwendbares gebrauchtes Verpackungsmaterial wird wiederverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten komme ich zurecht. Es gibt selten Meinungsverschiedenheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wie Jüngere haben hier die gleichen Chancen. Aber nicht jede Arbeit hier ist für Ältere, dies wird berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent, berücksichtigt Vorschläge aber weiß nicht immer alles bzw. überhört manche Dinge und meint es richtig verstanden zu haben. Aber das wirkt sich nicht stark auf die Arbeit aus. Bezieht aber immer die Mitarbeiter mit ein und informiert rechtzeitig, wenn es Änderungen gibt.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung und Lärmpegel sind ok, aber man merkt schon im Sommer die drückende Luft oder im Winter die Kälte. Aber dies wird Im Winter mit separater Heizung und im Sommer mit Klima/Ventilator ausgeglichen. Was es angenehmer macht. Allerdings merkt man es in der Halle schon etwas mehr, dafür unterstützen dann aber die Lüftungsanlagen an den Rampen etwas.

Kommunikation

Läuft meist sehr gut. Aber manche Sachen erfährt man zu kurzfristig.

Gleichberechtigung

Manchmal merkt man, dass man als weibliche Person in diesem Bereich, nicht so ernst genommen wird, wie männliche Personen. Aber auch hier gibt es Kollegen, die genau dies versuchen zu verhindern. Das finde ich sehr kollegial.

Interessante Aufgaben

Momentan ist die Arbeit eher mau, da ich körperlich nicht so belastbar bin wie ein gesunder MA, fühle ich mich öfter mal unterfordert. Aber da gerade was neues kommt und mit einbezogen bin, bestehen gute Chancen wieder ausgelasteter zu sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie das Arbeitsumfeld, den Kollegenzusammenhalt und unsere Nachhaltigkeitsansätze als positiv empfinden. Besonders schätzen wir Ihr Lob für die faire Behandlung von Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter, sowie die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.

Ihre Anmerkungen zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass klare und frühzeitige Informationen – gerade bei standortweiten Änderungen – essenziell sind. Wir werden prüfen, wie wir hier noch transparenter und verständlicher kommunizieren können.

Auch Ihre Rückmeldung zur Gleichberechtigung im Arbeitsalltag ist für uns wertvoll. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. Ihr Hinweis hilft uns, weiterhin gezielt an diesem Thema zu arbeiten.

Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.