Ein solides, loyales,offenes und hilfsbereite Unternehmen auf allen Ebenen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienunternehmen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum ohne Struktur
Verbesserungsvorschläge
Cteam ist ein Familienunternehmen und das ist gut so. Trotzdem hat es die Größe eines Konzerns und es braucht Konzernstrukturen. Der weitere Erfog darf nicht am.Dogma des Familienunternehmens scheitern.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten, ich habe drei Ebenen im Unternehmen durchlaufen und fühlte mich auf jeder Ebene sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten ernst- und wahrgenommen.
Kommunikation
Aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens sollten die Kommunikationsstrukturen der Größe angepasst werden. HIER treten mit zunehmender Größe Defizite auf
Kollegenzusammenhalt
Es passt, die Firmenevents, welche nicht nur aber auch den Zusammenhalt fördern, sind Beispielhaft.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt werden, manchmal ist es auch stressig. Aber wenn es etwas ruhiger ist bekommt man die notwendigen Ruhepausen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie eine derart flache Hierachie erlebt.
Interessante Aufgaben
Jeder Job ist anders herausfordernd spannend
Gleichberechtigung
Egal ob Geschlecht, Ethnie, Glauben...es gibt keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier haben einige "Silberrücken" noch zuviel Einfluß
Arbeitsbedingungen
Es geht natürlich immer besser aber es ist schon sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird es übertrieben
Gehalt/Benefits
In einigen Bereichen wird sich auf dem Erfolg ausgeruht. Hier muss man aufpassen das man von den Mitbewerbern nicht überholt wird beim Rennen um die besten Köpfe.
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Branchenführer
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ist wird gefördert und befördert