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Cteam 
Consulting 
& 
Anlagenbau 
GmbH
Bewertung

Einstieg nach der Elternzeit top!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team!

Verbesserungsvorschläge

Es könnte über flexiblere Arbeitszeiten nachgedacht werden, da die Kernzeiten doch recht lang sind.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team!

Work-Life-Balance

Der Einstieg nach der Elternzeit wird frühzeitig besprochen. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt. Auch die Wünsche nach Teilzeitarbeit und zu Beginn viel Homeoffice wurden ernstgenommen und erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires und freundschaftliches Verhältnis und stets Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Sowohl in der Führungsaufgabe vor der Elternzeit wie auch jetzt in neuer Funktion ein sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.

Gleichberechtigung

Ich wurde stets meinen Fähigkeiten entsprechend gefördert. Mein berufsbegleitendes Master-Studium wurde unterstützt, bekam auch als junge Frau selbstverständlich Führungsverantwortung. Auch beim Wiedereinstig nach der Elternzeit war der Umgang sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Neu umgebautes Bürogebäude mit moderner Technik und schönem Coffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüne Wand statt Klimaanlage, Möglichkeit alte Handys abzugeben… es wird viel getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Viele Sozialleistungen wie eine Unfallversicherung und Altersvorsorge runden dieses gut ab.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte stets alle Möglichkeiten und wurde von der Geschäftsführung stets in meiner Entwicklung gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Wiedereinstieg nach der Elternzeit so positiv erlebt haben. Unsere Stärke entsteht im Team und der Erfahrungsschatz aller KollegInnen, die aus der Elternzeit zurückkehren, ist für uns sehr wichtig.

Unser Ziel ist es, möglichst viele Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen und damit den Nachwuchs zu fördern. Daher spielt das Thema strukturierte und zielorientierte Weiterbildung bei Cteam eine wichtige Rolle.

Schön, dass Sie auch unser Umweltbewusstsein so positiv sehen. Unsere "natürliche Klimaanlage" wächst und Cteam engagiert sich auch in vielen weiteren Umweltschutzprojekten, so konnten im Rahmen unserer Aktion "Save paper and plant a tree" in Zusammenarbeit mit dem PflanzreWir e.V. im April 23 Bäume im Raum Ravensburg gepflanzt werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Cteam.

Mit freudlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

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