Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz. Seit über 21 Jahren sind wir Experte und zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit sieben weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.500 Menschen aus 21 Nationen. Die in der Cteam Holding zusammengefassten Geschäftsbereiche erwirtschafteten in 2023 einen Umsatz von rund 435 Millionen Euro.
Mit den Netzbauprojekten in ganz Mitteleuropa schafft Cteam die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und der Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.
Freileitungsbau
Als Komplettanbieter übernehmen wir im Freileitungsbau alle Aufgaben, wie Leitungsneubauten, Umbauten und Sanierungen. Sämtliche Leistungsstufen (Tiefbau, Fundamentierung, Mastmontage und Seilarbeiten) erbringen wir aus eigener Hand.
Engineering
Wir planen und projektieren Hochspannungsfreileitungen und Kabeltrassen. In diesem Rahmen entwickeln wir Mastreihen, Gestänge sowie Sonderkonstruktionen und Sonderlösungen.
Mobilfunkmastbau
Von der Mastentwicklung über den Mastneu- und -umbau bis hin zu Infrastrukturarbeiten bieten wir sämtliche Leistungen rund um die Bereiche Mobilfunkmasten und Kommunikationstechnik an.
Mobile Bodenschutzsysteme
Mit unseren großflächigen Aluminiumpanelen und mobilen Verladegeräten erschließen wir in sensiblem und schwer zugänglichem Gelände zeitnah temporäre Zufahrten und Montageflächen. Im Bau- und Eventbereich sorgen wir so für die Vermeidung von Flurschäden und Bodenverdichtungen.
Dienstleistung
Unterstützt werden die vier operativen Spartendurch unsere zentrale Dienstleistung, die sich aus den Bereichen Rechnungswesen (Controlling/Finanzen), Personal, Einkauf, IT, Maschinentechnische Abteilung, Arbeitssicherheit und dem Marketing zusammensetzt.
Mit einer Karriere bei Cteam entscheiden Sie sich für spannende Aufgaben in einem starken Team, in dem jeder Einzelne unterstützt, gefördert und wertgeschätzt wird.
Mit Berufserfahrung und Wunsch nach Veränderung und Entfaltungsmöglichkeiten haben Sie bei uns den Raum, eigene Ideen sowie jede Menge Erfahrung und Know-how aktiv einzubringen und Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns zu gehen.
Auch die Wege für den Berufseinstieg bei Cteam sind vielfältig: mit einer Ausbildung, einem dualen Studium oder als Studentin oder Student, in Form von Praktika oder Abschlussarbeiten.
Wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
KantineFinanzielle Leistungen
Bonusregelung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterangebote, Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness EGYM Wellpass, Weihnachtsgeld im Angestelltenbereich, Weihnachts- und Urlaubsgeld im gewerblichen Bereich
Weiterbildungsangebote
Intensive Einarbeitung und auch danach Schulungen und Führungsseminare
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Firmenevents
Unsere KollegInnen erhalten bei uns die Chance, die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt zu schaffen und damit zum Gelingen einer grünen Energiewende und der Digitalisierung vieler Lebensbereiche beizutragen.
Als junges Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Offenheit, Transparenz und Flexibilität sind für uns keine Worthülsen, sondern gelebte Realität. Ein starkes Team und herausfordernde Projekte bieten täglich die Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln; unser stabiles Wachstum schafft den Rahmen für sehr gute Zukunftsperspektiven.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH.
Standorte Inland
Ummendorf
Leiferde
Berlin
Borken
Leipzig
Podelzig
Siegburg
Weilheim an der Teck
Stockelsdorf
Offenburg
Eigentümer und GF haben eine extrem konstruktive Vision. Das Mitwirken an der Umsetzung ist Ultra-spannend!
Zeitgeist erkannt und zu unser aller Glück im Wachstumsmarkt "Energiewende" tätig
Pünktliche Bezahlung
Obere Management
Mein Chef hat mit mir gut kommuniziert. Der über ihm nie und es wurde mir dringend abgeraten, ihn anzusprechen...
viele bemühungen laufen ins leere
verspricht seit Jahren vieles findet aber immer nur Probleme um vieles nicht umsetzen zu können
Viel zuviele Überstunden für Lau. Als ich klarmachte, das ich die bezahlt haben will, war ich raus...
Es wurde alles was für einen groben Eindruck nötig ist gesagt
Gefahr der Überhitzung bei weiteren Wachstum
Ihr sucht verzweifelt Leute. Statt ältere Bewerber, die das nötige Wissen haben, einzustellen, sieht man nur junge, dynamische Typen und wenige ältere in Ummendorf. Also holt man sich Leiharbeiter, die viel teurer sind. Aber sagen die, dass sie ihre Überstunden (so um die 30 jeden Monat) bezahlt haben wollen, sind sie raus. Wo ist da der Sinn!? Stellt doch mehr ältere ein und verteilt die Last auf viele Schultern! Dann braucht ihr keine teuren Leiharbeiter und es fallen nicht so ...
Sie sollten die Mitarbeiter mehr schätzen. Nicht über die Bezahlung sondern auch über den Umgang sollte man es den MA zeigen.
Klasse statt Masse
Beim Bestreben nach Expansion nie die Wurzeln vergessen.
Einfache versprechungen wahrmachen, sich an vereinbarungen halten
Onboarding bis Betreuung in der Probezeit muss wachsen
Der am besten bewertete Faktor von Cteam Consulting & Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Kreativität und neue Wege sind unsere Stärke
Viel Raum und Angebot zur fachlichen Selbstverwirklichung
Die Arbeit, wenns denn mal halbwegs läuft wie es laufen soll, ist abwechslungsreich und hochinteressant. Nur leider kommt man viel zu wenig dazu seine eigentlichen Arbeiten zu erledigen.
Ich kam aus einem komplett anderen Sektor zu Cteam. Daher sind (noch immer) alle Aufgabenbereiche für mich sehr interessant.
Marktführer und dem muss man auch gerecht werden, immer innovativ
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cteam Consulting & Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Immer noch keine Arbeitszeiterfassung gesetzliche Regelungen spielen keine Rolle Arbeitszeitgesetze sind fremdworte
Die Aufgabe muss geschafft werden! Egal wie lange man macht! Überstunden bezahlen!? Also das geht ja wohl garnicht!
Eigentlich sehr gut, man könnte die Zeiten noch ausweiten
nur Work kein Life mehr möglich (die meisten Bewertungen hier scheinen sich auf das Büroleben in Ummendorf zu beziehen auf den Baustellen weiter Nördlich werden die Projektteams knallhart verheizt
Geht so, leider kein 100%iges Abschalten möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Interne Entwicklungschancen entstehen mindestens durch das starke Wachstum. Weiterbildung im gewerblichen Bereich war und ist TOP, für die Angestellten ist fast alles möglich aber noch viel strategisch zu tun.
Theoretische möglichkeiten da beim Arbeitspensum kaum möglich
Einsichtbar im Schulungskatalog
Unterweisungen, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr gut immer möglich und wird auch gefördert.