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Cteam Consulting & Anlagenbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 74 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 74 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Komplettlösungen aus einer Hand: Cteam

Cteam ist seit vielen Jahren ein solider und zuverlässiger Partner am Markt für Freileitungs- und Mobilfunkmastbau und Komplettanbieter für Netzbetreiber.

Unsere Stärke entsteht im Team.

Neben unserem Hauptsitz in Ummendorf haben wir eine Niederlassung in Leiferde sowie Projektbüros in Berlin, Leipzig, Borken, Weilheim und Siegburg. Wir arbeiten zuverlässig und effizient zusammen und können für jedes Projekt auf Expertenwissen aus den eigenen Reihen zurückgreifen.

Produkte, Services, Leistungen

Freileitungsbau
Als Komplettanbieter übernehmen wir im Freileitungsbau alle Aufgaben, wie Leitungsneubauten, Umbauten und Sanierungen. Sämtliche Leistungsstufen (Tiefbau, Fundamentierung, Mastmontage und Seilarbeiten) erbringen wir aus eigener Hand.

Engineering
Unsere Mitarbeiter/-innen in der Abteilung Engineering planen und projektieren Hochspannungsfreileitungen und Kabeltrassen. In diesem Rahmen entwickeln sie Mastreihen, Gestänge sowie Sonderkonstruktionen und Sonderlösungen.

Mobilfunkmastbau
Von der Mastentwicklung über den Mastneu- und -umbau bis hin zu Infrastrukturarbeiten bieten wir sämtliche Leistungen rund um die Bereiche Mobilfunkmasten und Kommunikationstechnik an.

Mobile Baustraßen
Großflächige Aluminiumplatten schaffen im Mast- und Leitungsbau stabile Fahrwege für schwere LKW und Baumaschinen. Die Platten können wir mit mobilen Verladegeräten überall zeitnah verlegen.

Verwaltung
Unterstützt werden die vier operativen Abteilungen durch unsere zentrale Verwaltung, die sich aus Controlling, Finanzbuchhaltung, Einkauf, IT-Administration, Arbeitssicherheit und der Personalabteilung zusammensetzt.

Kennzahlen

Mitarbeiter610
Umsatz169.288.416,100 € im Jahr 2019

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH über Benefits sagt

Finanzielle Leistungen
Bonusregelung, betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung

Weiterbildungsangebote
Schulungen und Führungsseminare

Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice

Firmenevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter/-innen erhalten bei uns die Chance, in einem spannenden Umfeld zukunftsfähige Infrastrukturen mitzugestalten: sowohl im Kommunikationssektor als auch mit Blick auf die Energiewende.

Als junges Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Offenheit, Transparenz und Flexibilität sind für uns keine Worthülsen, sondern gelebte Realität. Ein starkes Team und herausfordernde Projekte bieten Mitarbeiter/-innen täglich Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln; unser stabiles Wachstum schafft den Rahmen für sehr gute Zukunftsperspektiven.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Bauingenieur/Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Gründungen/Massivbau
Bauingenieur/Projektingenieur (m/w/d) – konstruktiver Ingenieurbau
Freileitungsmonteur (m/w/d)
Medizinisches Personal / Aushilfe für Corona-Abstriche (m/w/d)
Monteure/Montagehelfer (m/w/d) und LKW-Fahrer mit Montagetätigkeit (m/w/d)
Projektingenieur für Flächenmanagement (m/w/d)
Projektmanager Mobilfunk (m/w/d)
Technischer Planer / Projektingenieur Leitungsplanung (m/w/d)
Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d) für den Bereich Gründungen/Massivbau
Verhandler Leitungsplanung (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH.

  • Mit einheitlichen und vollständigen Unterlagen setzen Sie Ihre Fähigkeiten am besten in Szene. Achten Sie bitte darauf, dass alle Dokumente fehlerfrei sind. Ihre Bewerbungsmappe sollte folgende Bestandteile enthalten:

    • Persönliches Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Schul- und Ausbildungszeugnisse
    • Arbeitszeugnisse
  • Der schnellste und einfachste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist das Online- Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Alternativ können Sie sich gerne auch per Post oder E-Mail bewerben:

    Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
    Personalabteilung
    Im Stocken 6
    D-88444 Ummendorf
    bewerbung@cteam.de

Standorte

Standorte Inland

7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Firma. Digital bestens ausgestattet. Das wurde durch Corona bestätigt. Homeoffice war nichts Neues bei Cteam und hat gleich gut funktioniert.
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Viel Freiraum, kein dauerhafter Stress, auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Flache Hierachie, Umgang auf Augenhöhe
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Klare Kommunikation und Hirachie
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Führung, Kompetenz, Teamspirit, Vertrauen, Anerkennung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie das Gespür für die Mitarbeiter verloren haben. Ein wirkliches Interesse bei manchen Vorgesetzten ist nicht zu erkennen. Die Bezahlung erfolgt nicht Leistungsorientiert. Das Balance-System ist ein Witz. Wird aber gefeiert als wäre es die Erfindung des Jahrhunderts.
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Nichts, was intern nicht kommuniziert und angepasst wird/wurde
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Würde ich direkt kommunizieren
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Aufgrund der Vielzahl der Themen führt es auch mal dazu, dass nicht alle Informationen zu den Mitarbeitern durchdringen.
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Momentan nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das ist tatsächlich das erste mal, das mir hier nichts einfällt, denn an allen Themen, die man als Arbeitnehmer kritisieren könnte arbeiten sie bereits. Wirklich vorbildlich.
keine, genau so ist es richtig!!!!
Gibt es keine
Fällt mir momentan nichts ein. Bin zufrieden
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Ich würde mir wünschen, dass der kaufmännische Bereich etwas mehr an Wert gewinnt. Im Bereich Bau gibt es diverse Bereichsleiter - im kaufmännischen gerade mal einen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Cteam Consulting & Anlagenbau ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da schau Dir mal besser die anderen Bewertungen an. Die haben noch die rosarote Brille auf.
3
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Die Nummer 1 beim Kunde
5
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Der Erfolg spricht für sich
5
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Hier kann wirklich jeder, der Interesse hat, guten Gewissens einen Job anfangen! Es ist sehr empfehlenswert!
TOP Arbeitgeber 2018 - lt. FOCUS-Business
Aber auch Kunden und Mitbewerber haben Respekt vor uns und unserer Leistung !
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cteam Consulting & Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Durch flexible Arbeitszeiten und HomeOffice ist ein gutes Gleichgewicht möglich.
5
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Man kann mal einen Privaten Termin in die Arbeitszeit legen
5
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Es geht stets stramm voran, aber trotz allem immer möglich
4
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Wird in diesen Zeiten groß geschrieben
5
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Was Möglich ist wird möglich gemacht
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Was dich weiter bringt bringt uns weiter, als machs
5
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Wird viel für die Mitarbeiter angeboten
5
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Jedes Jahr, ich kann auch meine eigenen Ideen einbringen, die besprochen und umgesetzt werden
5
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Man darf an diversen Seminaren, Tagungen, Weiterbildungen teilnehmen. Absolut top!
5
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machbar denke ich....für den der heiß drauf ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 72 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager9 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Lagerist5 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Bauprojektleiter4 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cteam Consulting & Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cteam Consulting & Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Energie
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