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Cteam Consulting & Anlagenbau GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Energiewirtschaft
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Cteam Consulting & Anlagenbau GmbHCteam Consulting & Anlagenbau GmbHCteam Consulting & Anlagenbau GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    80.769230769231%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

Firmenübersicht

Komplettlösungen aus einer Hand: Cteam

Cteam ist seit vielen Jahren ein solider und zuverlässiger Partner am Markt für Freileitungs- und Mobilfunkmastbau und Komplettanbieter für Netzbetreiber.

Unsere Stärke entsteht im Team.

Neben unserem Hauptsitz in Ummendorf haben wir eine Niederlassung in Leiferde sowie Projektbüros in Berlin, Leipzig, Borken, Weilheim und Siegburg. Wir arbeiten zuverlässig und effizient zusammen und können für jedes Projekt auf Expertenwissen aus den eigenen Reihen zurückgreifen.

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Kennzahlen

Umsatz

112.907.521 EUR im Jahr 2015

Mitarbeiter

420 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Freileitungsbau
Als Komplettanbieter übernehmen wir im Freileitungsbau alle Aufgaben, wie Leitungsneubauten, Umbauten und Sanierungen. Sämtliche Leistungsstufen (Tiefbau, Fundamentierung, Mastmontage und Seilarbeiten) erbringen wir aus eigener Hand. 

Engineering
Unsere Mitarbeiter/-innen in der Abteilung Engineering planen und projektieren Hochspannungsfreileitungen und Kabeltrassen. In diesem Rahmen entwickeln sie Mastreihen, Gestänge sowie Sonderkonstruktionen und Sonderlösungen.

Mobilfunkmastbau
Von der Mastentwicklung über den Mastneu- und -umbau bis hin zu Infrastrukturarbeiten bieten wir sämtliche Leistungen rund um die Bereiche Mobilfunkmasten und Kommunikationstechnik an. 

Mobile Baustraßen
Großflächige Aluminiumplatten schaffen im Mast- und Leitungsbau stabile Fahrwege für schwere LKW und Baumaschinen. Die Platten können wir mit mobilen Verladegeräten überall zeitnah verlegen.

Verwaltung
Unterstützt werden die vier operativen Abteilungen durch unsere zentrale Verwaltung, die sich aus Controlling, Finanzbuchhaltung, Einkauf, IT-Administration, Arbeitssicherheit und der Personalabteilung zusammensetzt.

Benefits

Finanzielle Leistungen
Bonusregelung, betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung 

Weiterbildungsangebote
Schulungen und Führungsseminare 

Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit 

Firmenevents

7 Standorte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Impressum
http://www.cteam.de/de/service/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Freileitungsmonteur (m/w)
  • Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w)
  • Obermonteur oder Kolonnenführer im Bereich Freileitungsbau (m/w)
  • Monteure/Montagehelfer (m/w) und LKW-Fahrer mit Montagetätigkeit (m/w)
  • Technischer Zeichner/Technischer Systemplaner (m/w)
  • Bauingenieur/Projektingenieur (m/w) - Stahlbau und/oder Gründung
  • Baukaufmann (m/w)


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter/-innen erhalten bei uns die Chance, in einem spannenden Umfeld zukunftsfähige Infrastrukturen mitzugestalten: sowohl im Kommunikationssektor als auch mit Blick auf die Energiewende.

Als junges Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Offenheit, Transparenz und Flexibilität sind für uns keine Worthülsen, sondern gelebte Realität. Ein starkes Team und herausfordernde Projekte bieten Mitarbeiter/-innen täglich Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln; unser stabiles Wachstum schafft den Rahmen für sehr gute Zukunftsperspektiven.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir streben jeden Tag danach, die uns gestellten Herausforderungen nicht nur gut, sondern optimal zu meistern. Als Arbeitgeber setzen wir deshalb auf die Begeisterung unserer Mitarbeiter/-innen für ihre Tätigkeit. Gegenseitige Wertschätzung, Zusammenhalt und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Miteinanders und sind die Basis unserer Unternehmenskultur.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten sind wir immer auf der Suche nach neuen qualifizierten Mitarbeitern, die unsere Ansprüche an Zuverlässigkeit und Ehrgeiz teilen.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, in der Sie Ihre Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: http://www.cteam.de/de/karriere/ 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Mit einheitlichen und vollständigen Unterlagen setzen Sie Ihre Fähigkeiten am besten in Szene. Achten Sie bitte darauf, dass alle Dokumente fehlerfrei sind. Ihre Bewerbungsmappe sollte folgende Bestandteile enthalten:

  • Persönliches Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Schul- und Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse

Bevorzugte Bewerbungsform

Der schnellste und einfachste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist das Online- Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Alternativ können Sie sich gerne auch per Post oder E-Mail bewerben:

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Personalabteilung
Im Stocken 6
D-88444 Ummendorf
bewerbung@cteam.de

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,78 Azubis
  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr Wertschätzung gegenüber den Monteuren Bessere Stundenlöhne

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Es gibt nur noch Zahlen keine Menschen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Leiferde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es ist schade, dass Sie das Gefühl vermittelt bekommen, als Mensch nicht wertgeschätzt zu sein. Denn „Stärke entsteht im Team“. So ist unsere Philosophie und diese soll selbstverständlich auch bei ALLEN unseren Mitarbeitern übermittelt werden. Aus diesem Grund, ist es uns ein Anliegen, Sie dazu zu ermutigen das Gespräch mit ihrem direkten Vorgesetzten, oder auch eine Instanz höher, zu suchen und die Themen, die Sie beschäftigen offen und ehrlich anzusprechen.

Nadine Huber
Empfangsmitarbeiterin
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Komplett integriert und froh über jeden Tipp aus der Gruppe 45+ (Erfahrungsaustausch)

Karriere / Weiterbildung

Relativ offene Unternehmensstruktur, daher gute Karrieremöglichkeit evtl auch in andere Bereiche. Gute interne Weiterbildung - eher weniger externe Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Vergleichsmöglichkeit zum Gehalt kein Kommentar...!
Die Benefits sind super - Sommerfest, Weihnachtsfeier, was will man mehr...

Arbeitsbedingungen

Speziell in Leiferde (Engineering) - einziges älteres Mietgebäude im Unternehmen. Sanitäranlage unterdurchschnittlich. - Ansonsten gut ! Helle Räume, Konferenz- und Pausenraum neu gestaltet. Es wird investiert...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als zertifiziertes Unternehmen sollte es so hoch/gut sein...

Work-Life-Balance

Im Bereich Engineering hat (fast) jeder die Möglichkeit selbst darauf Einfluss zu nehmen, durch Kernarbeitszeit und Arbeitszeitmodelle.

Image

TOP Arbeitgeber 2018 - lt. FOCUS-Business
Aber auch Kunden und Mitbewerber haben Respekt vor uns und unserer Leistung !

Pro

Tolles interessantes, anspruchsvolles Jahr 2017 mit neuen Arbeitsfeldern und Möglichkeit der Weiterentwicklung. Ich bin sehr gespannt auf 2018... ! Allen Kollegen und der Geschäftsführung wünsche ich ein gutes erfolgreiches Jahr 2018 !!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Leiferde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre positive, als auch ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr , dass Ihnen die Arbeit bei uns gefällt und wünschen Ihnen ebenfalls viel Spaß und Erfolg im kommenden Jahr 2018.

Nadine Huber
Empfangsmitarbeiterin
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • einheitlicher Umgang mit den MAs

Pro

Innovativ
Selbstständiges Arbeiten
Ideen werden gehört und tlw. auch umgesetzt

Contra

Keine Stundenkontrolle
Gleich ist nicht gleich Gleich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Ummendorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr positives aber auch ehrliches Feedback auf welches wir gerne eingehen möchten. Bezüglich der Stundenkontrolle setzt Cteam, wie bereits in einer vorherigen Stellungnahme erwähnt, auf die Vertrauensarbeitszeit, da dies den Mitarbeitern, aber auch Cteam entgegen kommt. Wir bitten Sie, sprechen Sie Themen, die Sie beschäftigen offen in einem Mitarbeitergespräch mit Ihrem Vorgesetzten an.

Nadine Huber
Empfangsmitarbeiterin
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    80.769230769231%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
4,34
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,28
23.958 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen