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Cteam Consulting & Anlagenbau 
GmbH
Bewertungen

82 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen Katastrophal keine Zeiterfassing und keine Einhaltung gesetzlicher Ruhepausen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Leiferde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogengesellschaft

Work-Life-Balance

Katastrophal 48 Stunden Woche wird als normalmaß gesehen

Vorgesetztenverhalten

Autoritär

Kommunikation

Stark Autoritär geprägt

Gleichberechtigung

Jeder darf sich verausgaben

Interessante Aufgaben

Vielseitig leider ohne konkrete Linie oder Hilfestellung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.

Ihre Enttäuschung und Kritik trifft uns und wir wollen verstehen, warum Sie uns in einigen Punkten negativ wahrnehmen, die von vielen KollegInnen positiv gesehen werden.

Ein offener Umgang miteinander, auch bei kritischen Themen, ist uns wichtig. Daher biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch an, für das ich auch gerne nach Leiferde komme.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf, damit wir einen Termin vereinbaren können.
Ich bin mir sicher, dass wir eine Lösung finden, wie auch Sie sich wieder wohlfühlen bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

Einfach ein geiler Laden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GMBH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist wie in jeder Firma nicht immer alles Gold, was glänzt aber dieses Unternehmen macht verdammt viel richtig, sodass vieles Jammern auf hohem Niveau ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann bis jetzt nicht schlechtes sagen. Bin sehr gut angekommen und würde sehr freundlich im Team angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Macht bitte weiter so wie gehabt u d versucht die guten Leute zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Was soll ich sagen, mit den Menschen und Kollegen, wo ich bis zum Heutigen Tag zu tun hatte einfach perfekt und menschlich so wie es sich gehört.

Work-Life-Balance

Ich bin in meiner Tätigkeit als Bauprojektleiter zwar sehr viel unterwegs, aber dessen muss man sich im voraus bewusst sein, das dieser Job kein zuckerschlecken ist. Wenn man aber Zeit mit der Familie benötigt oder Termine wahrnehmen muss, kommt die Firma einem sehr entgegen. Hier scheint es einem. Noch bewusst zu sein, was der MA am Ende vom Tag leistet.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier würde man lügen, wenn es nicht mehr sein könnte aber unterm Strich ein sehr gerechtes Gehaltsgefüge. Manche Großunternehmen, könnten sich hier eine Scheibe abschneiden.

Kollegenzusammenhalt

Was ich bis zum Heutigen Tag erlebt habe,wirklich genial, so etwas hatte ich schon lange nicht mehr, dass man sich in fast allen Belangen so extrem unterstützt und hilfsbereit ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hilft sich wo man kann u d nimmt sich auch gegenseitig ernst u d respektvoll wahr.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt sehr gute Erfahrungen sammeln können, Luft nach oben besteht aber immer. Manchmal würde ich mir ein wenig mehr Interesse bzw. Präsenz auf der Baustelle wünschen.

Kommunikation

Könnte in machen Situationen sicher noch etwas besser sein, vorallem für die Einarbeitungsphase hätte ich mir etwas mehr gewünscht.

Interessante Aufgaben

einfach Mega, hier wird es einem. nicht langweilig. Wirklich ein sehr interessantes Aufgaben Gebiet in allen Richtungen, ob es den Tiefbau, Stahlbau, Seilzug etc. betrifft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Worte.

Sie sind vermutlich noch nicht lange bei uns. Es ist schön, dass Sie sich in unserer spannenden Branche Freileitungsbau und speziell bei Cteam so wohl fühlen.

Mich interessiert sehr, was wir während Ihrer Einarbeitung hätten besser machen können und ich würde mich freuen, wenn wir uns dazu austauschen. Kommen Sie doch auf einen Kaffee bei mir vorbei, wenn Sie das nächste Mal in Ummendorf sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

Wir gestalten Zukunft

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GMBH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier bin ich Mensch und werde auch so behandelt

Verbesserungsvorschläge

Am eingeschlagenen Weg bleiben

Arbeitsatmosphäre

SO sollte es in mehreren Firmen laufen, tut es leider aber nicht - daher kommt zu uns!

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Transparente Lohngruppen von/bis und Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schaut euch die Benefits an

Kollegenzusammenhalt

Steckt im Namen

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen pur

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter als Kapital der Firma bekommt Zinsen

Kommunikation

Je größer der Schiff desto länger die Wege, wir arbeiten dran und jeder kann was dazu beitragen

Gleichberechtigung

Jeder Posten kann durch Leistung bekommen werden

Interessante Aufgaben

Es kommt keine Lageweile auf


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und ganz besonders über Ihre Aussage "Wir gestalten Zukunft" - schön, dass Sie unseren aktiven Beitrag an der Umsetzung der Energiewende so wahrnehmen.

Wir wachsen kontinuierlich und dabei ist und bleibt es uns wichtig, alle KollegInnen mit relevanten Informationen, ohne Umwege und in der Muttersprache über unsere Read & Learn App zu erreichen. Wir arbeiten daran, dies immer weiter zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback, wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Siegburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Cteam arbeiten keine Nummern, sondern Menschen. Es wird ein freundschaftliches/familiäres Miteinander gelebt.

Work-Life-Balance

Es bleibt jedem selbst überlassen, ob er "Dienst nach Vorschrift" macht oder sich stärker mit einbringen möchte. Natürlich gibt es auch mal Situationen, in denen jemand umplanmäßig mehr leisten muss; dies geschieht aber nicht ohne vorherigen Dialog und in solchen Fällen wird auch immer zeitnah ein entsprechender Ausgleich geschaffen. Außerdem wird hierbei immer auf die familiären Verhältnisse Rücksicht genommen. Dies gilt im Übrigen auch, wenn keine unplanmäßige Mehrarbeit anfällt. Ich denke, dass es kaum einen Arbeitgeber gibt, der so flexibel auf die privaten Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Am Ende ist es ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ein Vorteil der flachen Hierarchie sind die kurzen und schnellen Entscheidungswege. Ein Nachteil - wenn man es überhaupt so bezeichnen mag - ist die "begrenzte" Anzahl an Führungspositionen. Unabhängig davon wird aber kein Mitarbeiter dazu gezwungen, auf der Stelle zu stehen. Jeder kann sich entsprechend seines Fachgebietes weiterentwickeln und zusätzliche Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Mitarbeiter die sich engagieren, werden auch immer entsprechend gefördert und bei Bedarf mit Schulungen/Coachings bei ihrer Entwicklung unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter und Spesen werden immer pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es eine erfolgsabhängige Prämie und eine Unmenge an Zusatzleistungen, sowie Ausflüge, Sommerfeste und natürlich die Weihnachtsfeier. (Durch Corona leider teilweise ausgefallen oder verschoben)
Mit der Bezahlung und Gehaltsentwicklung war ich bislang immer sehr zufrieden. In meinen Augen wird ein hohes Engagement von den Vorgesetzten erkannt und entsprechend honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist offen, direkt und ehrlich. In schwierigen Situationen halten alle zusammen, ganz nach dem Motto: "Einer für alle, alle für einen."

Umgang mit älteren Kollegen

Die Stärke von Cteam besteht aus einer guten Mischung von Jung und Alt. Auch im Leitungsbau gilt: Erfahrung kann man nicht kaufen.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Vorgesetzten steht immer offen und jedes Thema kann offen angesprochen werden. Wenn jemand gute Hinweise, Gedankengänge oder Lösungen liefert bzw. beisteuert, werden diese bei Entscheidungsfindungen in der Regel auch berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Ich denke, dass Cteam gerade während der Corona-Pandemie gezeigt hat, wie gut die Arbeitsbedingungen sind und wie flexibles Arbeiten aussehen kann. Von einem Tag auf den anderen konnten alle (Büro-)Mitarbeiter ins Homeoffice gehen und Kurzarbeit vermieden werden. Ein ganz großes Lob an unsere IT und das Hardware-Konzept!

Kommunikation

Es werden alle relevanten Informationen entweder in Besprechungen oder über die Cteam App zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass Cteam hier sehr vorbildlich agiert. Bei Bewerbungsgesprächen bzw. bei der Einstellung und später im Job zählt nur die Leistung und nicht das Geschlecht. Ein gutes Beispiel hierfür sind das "alte" und das "neue" Duo der Geschäftsführung. Unabhängig vom Geschlecht wird auch jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter das Recht auf Elternzeit gewährt und der entsprechende Wiedereinstieg ermöglicht. Für Cteam steht bei solchen Dingen immer die Person und die Familie im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Wie bereits erwähnt: Es bleibt jedem selbst überlassen, ob er "Dienst nach Vorschrift" macht oder sich stärker mit einbringen möchte. Wenn jemand über den Tellerrand hinaussehen möchte und sich entsprechend engagiert, dann wird ihm - in Absprache mit dem Vorgesetzten - meist auch die Möglichkeit dazu geboten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut und sehr, dass Sie sich so viele Gedanken gemacht und uns ein so positives und ausführliches Feedback gegeben haben.

Tatsächlich ist es uns ein wichtiges Anliegen, auch ohne "hierarchischen Aufstieg", der aufgrund der begrenzten Anzahl an Führungspositionen nicht immer erfolgen kann, z.B. durch Zusatzaufgaben und/oder Mitarbeit in Projekten eine persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Eine gute Gesprächsbasis hierfür bietet beispielsweise das Mitarbeitergespräch.

Toll ist, dass Sie auch die gelebte Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren KollegInnen wahrnehmen. Wir freuen uns sehr darüber, dass wir nun auch die erste Freileitungsmonteurin gewinnen konnten und bald die zweite Kollegin folgen wird.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

nie wieder c-team viele stunden für wenig geld keine anerkennung für leistungen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die mittarbeiter werden gegeneinander aufgehätzt

Work-Life-Balance

arbeiten bis zum ummfallen

Kollegenzusammenhalt

alles duckmäüser

Vorgesetztenverhalten

abweisend

Kommunikation

nur die meinung des vorgesetzten zählt

Interessante Aufgaben

die man alleine lösen darf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Ein ehrliches Feedback schätzen wir, auch wenn es in Ihrem Fall negativ ist.
Sie sehen uns in vielen Punkten kritisch und wurden offensichtlich enttäuscht, das bedauern wir sehr.

Besonders trifft uns, dass Sie gerade die Dinge besonders negativ bewerten, die von vielen anderen KollegInnen sehr positiv bewertet wurden. Ein gleichberechtigter Umgang mit älteren KollegInnen ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert, denn Stärke entsteht im Team – und dazu gehört jede/r Einzelne.

Gerne würde ich persönlich mit Ihnen sprechen, um herauszufinden, warum wir nicht auch Sie als Arbeitgeber überzeugen konnten und was wir hätten besser machen können.

Bitte kommen Sie diesbezüglich auf mich zu. Ich würde mich freuen, wenn Sie dieses Gesprächsangebot annehmen.

Wir wünschen Ihnen, beruflich wie privat, alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgeprägte Führungskompetenzen bei Vorgesetzten, strukturierte Abläufe und klare Verantwortlichkeiten, ambitionierte Unternehmensziele und hohes Maß an Zielorientierung, Anerkennung, Teamgeist, Einbringung konstruktiver Kritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Arbeitsatmosphäre

Produktive und positive Arbeitsatmosphäre sowie wertschätzender, respektvoller und hilfsbereiter Umgang unter Kollegen. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist gegeben. Außerdem eine offene Fehlerkultur.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Vergütung und gute Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Der Zusammenhalt funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Empfinden einwandfrei. Bei älteren Kollegen ist ein großer Erfahrungsschatz vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Das authentische Auftreten und offene Ohr für den Mitarbeiter fördern Weiterentwicklung, Vertrauen und Anerkennung. Das ist sehr motivierend.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle etc. Man ist sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Offene, ehrliche und transparente Kommunikation, Bereichs- und Unternehmensergebnisse sowie diverse Neuigkeiten werden regelmäßig kommuniziert. Auch zunehmend mittels digitaler Lösungen.

Gleichberechtigung

Ist gegeben und jede Persönlichkeit zählt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben sind vorhanden. Individuelle Zielvereinbarungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden festgelegt.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Ihre positive Bewertung freut uns sehr!

Offene, transparente und eine - auch bei schwierigen Themen - ehrliche Kommunikation sind unserer Meinung nach die Basis für eine gute Zusammenarbeit . Schön, dass Sie dies auch so empfinden und unser mobiles Lern- und Informationssystem nutzen.

Auf den Erfahrungsschatz der langjährigen KollegInnen greifen wir gerne zurück und freuen uns auch über Impulse der neuen KollegInnen, denn: unsere Ziele bleiben ambitioniert:-)

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

Moderner Mittelständler

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GMBH in Ummendorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir, dass der "Spirit" ständigen Hinterfragens und Veränderns lebendig bleibt - auch in Bezug auf Elemente evolutionärer Organisationsformen

Arbeitsatmosphäre

Teamwork mit Mut zu kontroverser Auseinandersetzung. Humor und Respekt.

Image

Trotz des immensen Wachstums noch ein "cooler Haufen" mit jeder Menge engagierter und motivierter Kollegen, die lieben, was sie tun.

Work-Life-Balance

Wer das "Unterwegs-Sein" liebt, kommt auf seine Kosten :-)

Karriere/Weiterbildung

Habe die beruflichen Perspektiven selbst erlebt und ergriffen. Die meisten Positionen im Unternehmen werden intern besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt immer pünktlich, die Konditionen sind branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr muntere Crew mit Streitkultur und Spaß am gemeinsamen Tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Fünf Sterne für mein eigenes Erleben (als Älterer im Büro); vier Sterne für Herausforderungen meiner Alterskollegen in den Montageteams.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte stehen für Ehrlichkeit.

Arbeitsbedingungen

1-A-Ausstattung

Kommunikation

Alle Ergebnisse werden offen kommuniziert: Projektbezogen, Bereichsgenau, Unternehmensweit.

Gleichberechtigung

Traditionelle Rollenbilder treffen auf selbstbewusstes und zeitgemäßes Verhalten ;-)

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich genieße ich es, die richtige Balance zwischen den vielfältigen Themen immer wieder neu "auszuhandeln"...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.

Offene Kommunikation, auch schwieriger Themen, und auch die damit verbundene Offenheit zur Auseinandersetzung sind die Basis der bei Cteam gelebten Kollegialität. Es freut uns sehr, dass auch Sie diese Aspekte als positiv empfinden.

Wir wachsen weiter und auch neue Kolleginnen und Kollegen helfen uns dabei, weiter anpassungsfähig zu bleiben. Bitte behalten auch Sie das "Hinterfragen" bei, ich freue mich, wenn Sie dazu auch mit mir in den Austausch treten:-)

Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam!

Alexander Nagl
Leiter Personal

Chefe

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Cteam Anlagentechnik GmbH in Geisenhausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitszeiten

montag bis donnerstag


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank - auch im Namen unserer Schwesterfirma Cteam Anlagentechnik GmbH - für Ihre sehr gute Bewertung.

Schön, dass Sie sich so wohl fühlen bei uns. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Ausbildung bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

Ein absolut herausragender Arbeitgeber, bei dem das Team gelebt wird. Mit Spaß und Kompetenz zum Erfolg!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führung, Kompetenz, Teamspirit, Vertrauen, Anerkennung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was intern nicht kommuniziert und angepasst wird/wurde

Arbeitsatmosphäre

Selbst während der schwierigen Zeit der Pandemie sehr angenehm

Image

Die Nummer 1 beim Kunde

Work-Life-Balance

Es geht stets stramm voran, aber trotz allem immer möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstieg immer möglich
Gehalt leistungsbezogen gut
Benefits eingeführt

Kollegenzusammenhalt

Glatte 1
Unfassbar, sehr freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen haben Legendenstatus bei den Jungen

Vorgesetztenverhalten

Klarer und offener Austausch. Absolut menschlicher Umgang mit enormer Fachkompetenz

Arbeitsbedingungen

Hardware auf top Niveau, Homeoffice nicht nur wegen Corona möglich, moderne Büros

Kommunikation

eigene Cteam-App als Informationsplattform. Offene und ehrliche Kommunikation!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglLeiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und die Kommentare. Schön, dass Sie unser Motto "Stärke entsteht im Team" auch so erleben.

Auf unsere "alten Hasen" sind wir sehr stolz und freuen uns auch über alle neuen KollegInnen, die wir in den letzten Jahren gewinnen konnten.

Die Pandemie stellt uns alle vor Herausforderungen. Um so mehr freut uns Ihr Lob zum Umgang mit dieser Situation. Bleiben Sie gesund!

Viele Grüße nach Borken

Alexander Nagl
Leiter Personal

Guter Arbeitgeber, zum Weiterempfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Firma. Digital bestens ausgestattet. Das wurde durch Corona bestätigt. Homeoffice war nichts Neues bei Cteam und hat gleich gut funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir momentan nichts ein. Bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

Es geht an nichts. Bestens ausgestattet. Schöne renovierte Büroräume


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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