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Bewertungen

105 von 122 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, sehr gut ausgestattete Büros mit Küche usw, Ausflüge mit dem Team, Feste usw

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die Mitarbeiter mehr schätzen. Nicht über die Bezahlung sondern auch über den Umgang sollte man es den MA zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Hier lässt es sich super arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Auch super

Vorgesetztenverhalten

Könnte definitiv besser sein. Probleme werden spät angesprochen, offene Kommunikation fehlt

Kommunikation

Könnte besser sein,


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr über die vielen Punkte, die Sie so positiv erleben bei Cteam.
Ihre Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst und würden gerne die Hintergründe dazu erfahren. Bitte kommen Sie direkt auf mich zu, damit wir uns persönlich austauschen können, unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Ein herzliches Ankommen bei Cteam.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch

Vorgesetztenverhalten

Von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung korrektes direktes und offenes Verhalten

Kommunikation

Es gibt immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Change


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

über Ihre sehr positive Bewertung freuen wir uns sehr. Schön, dass Sie sich so wohl fühlen bei uns.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Cteam!

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

2 klassen Gesellschaft

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Leiferde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man ist bemüht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele bemühungen laufen ins leere

Verbesserungsvorschläge

Einfache versprechungen wahrmachen, sich an vereinbarungen halten

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kellegen sehr gut

Image

man weiß in der branche mitlerweile das man im projektbetrieb bei Mitbewerbern bessere Bedingungen hat

Work-Life-Balance

Immer noch keine Arbeitszeiterfassung gesetzliche Regelungen spielen keine Rolle Arbeitszeitgesetze sind fremdworte

Karriere/Weiterbildung

Theoretische möglichkeiten da beim Arbeitspensum kaum möglich

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

von oben herab, Zusagen werden nicht eingehalten, Abmachungen steets vergessen

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch (Im Büro im fernen Ummendorf gibts wohl traumhafte verhältnisse daher die ganzen guten Bewertungen). Außerhalb dieser Traumwelt im Projektbetrieb wird Personal zerschlissen

Kommunikation

Geht gar nicht

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und innteresant


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

über Ihre positive Bewertung zum Kollegenzusammenhalt, den Aufgaben und auch anderen Punkten freuen wir uns sehr. Enttäuscht sind wir, dass Sie uns in anderen Punkten negativ wahrgenommen haben.

Ich würde gerne mehr darüber erfahren, was zu Ihrer Einschätzung geführt hat und was wir hätten anders machen können, um Sie zufrieden zu stellen.

Bitte nehmen Sie Kontakt zu mir auf, damit wir uns vertraulich dazu austauschen können.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander nagl
Bereichsleiter Personal

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Cteam Consulting & Anlagentechnik GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obere Management

Work-Life-Balance

Eigentlich sehr gut, man könnte die Zeiten noch ausweiten

Arbeitsbedingungen

Top modern ausgestattet


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Es ist schön, zu lesen, dass Sie alle Punkte so positiv erlebt haben. Ein Arbeitgeber ist nur so gut wie seine Belegschaft - Sie waren ein Teil davon und trugen durch Ihr Engagement zum Unternehmenserfolg bei, vielen Dank dafür.

Ich wünsche Ihnen, beruflich wie privat, alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Leiferde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klasse statt Masse

Beim Bestreben nach Expansion nie die Wurzeln vergessen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr sehr gutes Feedback! Unsere Wurzeln sind uns wichtig und auch nach über21-jähriger Firmengeschichte zählt vor allem eines: Stärke entsteht im Team.

Gerne würde ich mehr darüber erfahren, was Sie mit "Klasse statt Masse" meinen, ich würde mich freuen, wenn Sie diesbezüglich auf mich zukommen.

Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam!

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leitung Personal

Top Arbeitgeber mit sozialen Strukturen, hier ist das Wohl des Mitarbeiters wichtig!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima

Gehalt/Sozialleistungen

Bei meiner Verantwortung, könnte das Gehalt besser sein. Aber ich bin denke ich auf den Weg dorthin.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team!

Kommunikation

Manchmal geht auch mal in der Kommunikation was unter.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

ihr tolles Feedback freut uns sehr. Schön, dass Sie sich so wohlfühlen bei Cteam. Wir versuchen, über die Besprechungsstrukturen, im regelmäßigen Dialog und unter anderem über die Lern- und Informationsplattform Read & Learn über die wichtigen Themen so ausführlich wie nötig zu informieren.

Sie arbeiten ebenfalls in Ummendorf, bitte sprechen Sie mich an, wo wir an der Kommunikation noch etwas verbessern können, Ihr Feedback ist wichtig.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leitung Personal

Mehr schein als sein

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Geld regelmäßig und pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde alles was für einen groben Eindruck nötig ist gesagt

Verbesserungsvorschläge

1.) Es muss wesentlich tiefer als nur an der Oberfläche gekratzt werden. Die Probleme sind da. Nur gefunden werden sie nicht…
2.) Wachstum ist gut, wer aber zu schnell zu viel will…

Arbeitsatmosphäre

Von Druck und Uneinsichtigkeit geprägt.

Image

Image top! Aber der Schein trügt, hinter der Fassade siehts anders aus.

Work-Life-Balance

Geht so, leider kein 100%iges Abschalten möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und abgefragt, jedoch am Ende nicht genehmigt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt super! Es merken aber immer mehr dass man sich mit Geld keine Gesundheit kaufen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Up to date

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen. Wer aufgrund der Arbeitsbelastung nach Feierabend zum geselligen Teil übergeht, der erlebt auch einen guten Zusammenhalt. Wer privates von beruflichem trennen möchte, seine Familie zu Hause vorzieht, der ist schnell aussen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nichts dran auszusetzen. Interessanter wäre die Frage wie mit jüngeren Kollegen umgegangen wird…

Vorgesetztenverhalten

Fehlerfreie Vorgesetzte die unter enormen Zahlendruck stehen

Arbeitsbedingungen

Die physischen Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die psychischen haben erheblichen Optimierungsbedarf

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, leider über die falschen Dinge

Gleichberechtigung

Klassische Rollenverteilung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit, wenns denn mal halbwegs läuft wie es laufen soll, ist abwechslungsreich und hochinteressant. Nur leider kommt man viel zu wenig dazu seine eigentlichen Arbeiten zu erledigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie einige Punkte so positiv erleben und bewerten. Schade, dass Sie uns in manchen Punkten aber auch sehr kritisch sehen, zumal die meisten dieser Themen von Ihren Kolleginnen und Kollegen sehr positiv bewertet werden.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst, daher würde ich mich sehr gerne persönlich mit Ihnen austauschen und Ihre Kritikpunkte besprechen. Vor allem zum Punkt Karriere/Weiterbildung wäre es mir sehr wichtig, weitere Informationen von Ihnen zu erhalten.

Sie arbeiten ebenfalls in Ummendorf, bitte kommen Sie einfach bei mir vorbei, unseren Kontakt behandle ich selbstverständlich absolut vertraulich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leitung Personal

Chancengeber mit Herz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So eine Atmosphäre habe ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber genießen dürfen.

Image

Bisher habe ich nichts negatives mitbekommen und kann auch nichts negatives berichten.

Work-Life-Balance

Hier gibt es wirklich gar nichts zu meckern. Ich bin rundum zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Hier würde ich mir ein größeres Angebot für die Angestellten wünschen, was den Bildungskatalog betrifft.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben ist immer Luft, aber alles in allem vollkommen in Ordnung. Es gibt genügend benefits/Sozialleistungen. Das Angebot ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz großes Thema bei Cteam, wirklich super.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird konstruktiv gegeben und gute Lösungswege aufgezeigt. Auch mein Vorgesetzter ist kritikfähig, was ich sehr schätze. Es wird sich genug Zeit genommen auch die Belange der Mitarbeitenden umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Alles wunderbar und auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Im großen und ganzen wirklich super. An manchen Stellen hackt es manchmal, aber auch schnell lösbar.

Gleichberechtigung

Siehe meine Überschrift! ;-)

Interessante Aufgaben

Ich kam aus einem komplett anderen Sektor zu Cteam. Daher sind (noch immer) alle Aufgabenbereiche für mich sehr interessant.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung freut uns sehr - vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Es ist toll, wie Sie Ihre Führungskraft sehen - haben Sie dieses Feedback schon an die Kollegin/den Kollegen weitergegeben? Sie/er freut sich sicher sehr darüber.

Unser Schulungskatalog enthält nur eine Auswahl der verfügbaren Schulungen. Nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft ist es jederzeit möglich, weitere Schulungen zu besuchen. Bitte kommen Sie diesbezüglich gerne auch auf meine Kolleginnen aus der Personalentwicklung zu, diese beraten Sie gerne.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam!

Alexander Nagl
Leitung Personal

Familiäre Strukturen und die Familie ist immer gern gesehen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschritt & Innovation, Fokus auf das Wesentliche

Verbesserungsvorschläge

Überlegen, ob wir unsere Branche auch teilweise serieller produzieren können

Arbeitsatmosphäre

Hihe Mitarbeiterzufriedenheit

Image

Marktführer

Work-Life-Balance

Frei einteilbar

Karriere/Weiterbildung

Viele Entwicklungschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden die Mitarbeiter in Umfragen mit einbezogen

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht im Vordergrund

Umgang mit älteren Kollegen

Respeltvoll und anerkennend

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge werden schnell ungesetzt

Kommunikation

Transparent, offen, digitale Medien kommen zum Einsatz

Gleichberechtigung

Branche natürlich Männerdämone, aber der Gedanke ist gegeben

Interessante Aufgaben

Marktführer und dem muss man auch gerecht werden, immer innovativ

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und positive Bewertung genommen werden. Es ist schön, zu sehen, dass Sie so zufrieden und Teil des Teams sind. Denn Stärke entsteht im Team - diese Haltung begleitet uns seit der Unternehmensgründung.

Eine Bitte habe ich: könnten Sie mir Ihren Verbesserungsvorschlag bitte genauer erläutern? Sehr gerne können Sie hierzu Kontakt zu mir aufnehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leitung Personal

Warum C in Cteam für Klasse steht

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für alle Vorschläge, danach wird entschieden und wenn positiv umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefahr der Überhitzung bei weiteren Wachstum

Verbesserungsvorschläge

Wachstum einbremsen und bestehende Prozesse optimieren

Arbeitsatmosphäre

Was nötig ist wird in bester Qualität besorg

Image

Bekannt wie der tollste Hecht

Work-Life-Balance

Frei gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und gefordert

Gehalt/Sozialleistungen

Transparent und offen kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden

Vorgesetztenverhalten

Das beste was ich je erlebt habe

Kommunikation

Flache Hierarchie bringt kurze Wege

Interessante Aufgaben

Deshalb bin ich hier


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Sie als Führungskraft leben die von Ihnen bewerteten Punkte und sind damit ein wichtiger Teil diese "klasse Teams".

Unsere Branche entwickelt sich sehr positiv und auch wir werden weiter wachsen. Ihre Sorgen nehmen wir sehr ernst. Gerne würde ich mich mit Ihnen persönlich darüber unterhalten, wo genau Sie die Gefahr der "Überhitzung" sehen. Bitte nehmen Sie diesbezüglich Kontakt mit mir auf, dieser wird von mir absolut vertraulich behandelt.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leitung Personal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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