5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gute Betriebsklima.
Es macht Spaß hier zu arbeiten
sehr toll
das sieht man nicht so oft wie in dieser Firma
super
vorbildlich
ja es macht jeden Tag Spaß zu arbeiten
Es wird immer und viel miteinander lachen. Fehler sind kein Weltuntergang. Bei Problemen wird immer versucht eine faire Lösung für alle Beteiligten zu finden. Man kann hier Familie und Beruf unter einen Hut bringen.
Nix
Ist fixiert auf sich
Anderst umgehen mit dem Personal
Es macht Spaß, dort zu arbeiten.
Wir können zusammen feiern und Streitgespräche führen und bleiben dabei auf der sachlichen Ebene.
Dass er 25 km von meinem Wohnort entfernt ist und auf dem Berg liegt. So kann ich nicht mit dem Fahrrad fahren.
Das Arbeitsklima ist toll, kollegial und respektvoll. Fehler sind Chancen zur Verbesserung. Es darf menscheln. Es geht weniger darum, WER den Fehler "schon wieder" gemacht hat, sondern darum was wir gemeinsam tun können, Fehler von vornherein zu minimieren.
Unser Image ist sehr gut. Wir haben einen sehr guten Ruf. Unsere Kunden kommen zu uns durch Mundpropaganda.
Wir beschäftigen viele Teilzeitkräfte. Die Arbeitszeiten werden gemeinsam besprochen. Private Interessen bzw. Erfordernisse werden soweit möglich berücksichtigt. Das ist so gut wie immer der Fall.
Aus- und Weiterbildung wird groß geschrieben. Es dürfen Wünsche geäußert werden, die in der Regel auch erfüllt werden.
Gehälter kommen pünktlich.
Für die Dienstleistungsbranche zahlen wir gut.
Sozialleistungen gibt es kaum. Dazu sind wir im Verwaltungsbereich zu wenige Mitarbeiter und im gewerblichen Bereich zu weit auseinander.
Aber das Feiern kommt nicht zu kurz.
Größtenteils ja, ökologische Müllbeutel, Reduzierung der Gefahrstoffe etc. Bei den Firmenwagen gäbe es eventuell noch Potenzial, umweltbewusster zu handeln. Allerdings ist dies im Schwarzwald nicht so einfach wie im Flachland.
Die Kollegen halten super zusammen. Treten mal Unstimmigkeiten auf, wird dem nachgegangen.
Ältere Arbeitnehmer punkten mit umfangreichem Wissen und hoher Lebenserfahrung. Wenn möglich und verfügbar, werden ältere Arbeitnehmer gern eingestellt.
Wir sprechen miteinander und suchen gemeinsam nach Lösungen.
Neue Räumlichkeiten mit neuen Möbeln und viel Licht lassen kaum Wünsche offen. Wo notwendig würden Klimaanlagen eingebaut
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Monatliche Meetings sind die Regel. In diesen wird offen und ehrlich miteinander umgegangen. Ein Ideenmanagement ist vorhanden und wird gelebt.
Jeder wird gebraucht, unabhängig davon ob weiblich, männlich oder divers.
Die Mitarbeiter werden ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechend eingesetzt. Fällt jemand aus, sprechen wir gemeinsam darüber, wer die Aufgaben übernimmt.