Das Bermudadreieck der "Personalarbeit"
Verbesserungsvorschläge
Diese SAP-Berater assistieren gelegentlich bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen an der Universität Kassel. Hierbei wird gern die Werbetrommel gerührt, und man gibt sich als offenes Unternehmen, das zumindest zyklisch immer wieder Praktikanten beschäftigt. Hierfür sei bei Interesse "jeder Mitarbeiter" "immer" ansprechbar. Als ich mich nun mit Einreichung vollständiger Unterlagen für eine solche (explizit ausgeschriebene) Stelle bewarb, kam zunächst keinerlei Reaktion. Wenig später erinnerte mich eine Person, an die die ursprüngliche Bewerbung nicht gerichtet war, dass ich ja wohl meine Unterlagen einreichen müsste. Dies tat ich umgehend zum zweiten Mal. Das war dann die letzte Kommunikation mit dem Unternehmen, bei man zwar "jeden" "immer" ansprechen kann - aber nur, wenn man keine Antwort erwartet. Auch auf Nachhaken wurde innerhalb von ungefähr drei Monaten mit keiner Silbe reagiert. Und so spannt sich zwischen dem Bewerber und den zwei Personalverantwortlichen ein Bermudadreieck der Kommunikation auf. Nicht schön, aber selten. Studierende der Universität Kassel seien gewarnt.