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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CTP Invest Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTP Invest Germany
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CTP Invest Germany
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    39%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

absolute Katastrophe. Ich würde jedem empfehlen sich von diesem „Unternehmen“ fernzuhalten. Manangement hat keine keine Ahnung von Führung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

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1,0
KommunikationFührungskraft

absolute Katastrophe. Ich würde jedem empfehlen sich von diesem „Unternehmen“ fernzuhalten. Manangement hat keine keine Ahnung von Führung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

absolute Katastrophe. Ich würde jedem empfehlen sich von diesem „Unternehmen“ fernzuhalten. Manangement hat keine keine Ahnung von Führung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

absolute Katastrophe. Ich würde jedem empfehlen sich von diesem „Unternehmen“ fernzuhalten. Manangement hat keine keine Ahnung von Führung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

absolute Katastrophe. Ich würde jedem empfehlen sich von diesem „Unternehmen“ fernzuhalten. Manangement hat keine keine Ahnung von Führung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

absolute Katastrophe. Ich würde jedem empfehlen sich von diesem „Unternehmen“ fernzuhalten. Manangement hat keine keine Ahnung von Führung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

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