Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CTS 
Clima 
Temperatur 
Systeme 
GmbH
Unternehmenskultur

Hechingen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTS Clima Temperatur Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTS Clima Temperatur Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CTS Clima Temperatur Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Herr Sch…er ist kein guter vorgesetzter

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mehr Schein als Sein, gespielte Kollegialität im Führungskreis. Eine langjährige toxische Führungskraft, ist auch bekannt und geduldet.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nur das Nötigste, Geschäftsführung kommuniziert nicht gern. Zu anstrengend !!!

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Abteilungsdenken, wird von der Geschäftsführung bewusst geduldet. In den Abteilungen aber größtenteils gut.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Super Arbeitszeitmodelle, keine Kernzeit

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wenig qualifizierte Leader, nicht gelebte Werte werden von der Geschäftsführung akzeptiert.

Bewertung lesen
Anmelden